2018年昌江县扶贫开发办公室招聘26人公告

2018-07-16 17:37 海南事业单位招聘来源：待君网

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　　2018年天涯人力公司昌江分公司公开招聘派遣至昌江黎族自治县扶贫开发办公室26名扶贫专职人员公告

　　为了进一步增强脱贫攻坚力量，提升扶贫工作服务水平和工作效率，确保脱贫攻坚工作顺利完成，决定面向社会公开招聘26名扶贫专职人员。为确保招聘过程公开、公正、公平，昌江黎族自治县扶贫开发办公室通过政府购买服务的方式委托海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司招录26名扶贫专职人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

　　(三)通过公开招聘，建立一支专业技能强的优质扶贫队伍，更好地服务于昌江黎族自治县的扶贫事业。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位及要求

　　本次共招聘26名扶贫专职人员，其中：乡镇岗19名(县扶贫办负责具体分配)，县直机关岗7名(其中县金融办1名)。(招聘人数及要求详见《2018年昌江黎族自治县扶贫开发办公室公开招聘扶贫专职人员岗位表》)。

　　(二)岗位性质

　　拟录用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司签订2年的劳动合同，试用期为1个月。续订、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定执行。录用人员将派遣至昌江黎族自治县扶贫开发办公室工作，工作岗位由县扶贫办负责具体分配。

　　(三)岗位待遇

　　1.工资待遇：基本工资按昌江县政府购买服务人员薪酬标准规定执行。试用期期间工资按正常工资的80%发放;

　　2.提供五险一金;

　　3.食宿自理。

　　(四)招聘条件

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热心农村和扶贫事业，具有良好的职业道德，有较强的公文写作能力，熟悉电脑办公;

　　2.身体健康、无传染疾病，具有正常履行工作职责的身体条件，无不良嗜好;

　　3.年龄为18周岁以上，30周岁以下(即1987年7月17日至2000年7月16日间出生);有扶贫工作经验者(报名者需要出具工作证明)可适当放宽年龄条件至35周岁以下(即1982年7月17日至2000年7月16日间出生)、学历全日制大专及以上;

　　4.曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被辞退、开除公职、被政法机关、纪检部门立案审查尚未解除的人员不能报考;

　　5.曾有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员不能报考;

　　6.具有其他法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报考;

　　7.每名考生限报一个岗位;

　　8.招聘岗位、条件和有关要求请登录待君网查阅。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分为公开报名、资格审查、笔试、机试、面试、体检、资格复审、公示等环节。

　　为了保证招聘工作有序进行，招聘全程信息在待君网(www.daijun.com)上公布，也可关注官方微信公众平台(微信号：海南招聘求职平台)。考生按准考证上考生须知要求，凭身份证、准考证参加笔试、机试和面试，缺考者不再补考。

　　本次考试以笔试、机试和面试成绩作为主要考核标准，根据综合成绩从高到低的顺序，按与各岗位1：1的比例确定拟录用人员。

　　(一)信息公布

　　本次招聘公告将在待君网(www.daijun.com)发布招聘公告。

　　(二)公开报名

　　本次考试采取网上报名的方式。本次考试不收取报名费。报考人员可通过待君网发布的招聘公告中所提供的报名网址登录进入考务网络报名系统(以下简称网络报名系统)进行网上报名。包括提交报考申请、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　1.报名方式：网络报名;

　　2.报名网址：http://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=6c6afmwARh6tFa%2FuTXtuRxg0iWcs%2FaImLMv2%2FObiNA

　　3.报名时间：2018年7月16日16:30—7月20日16:00

　　4.提交报考申请

　　报名前须认真阅读本公告及附件，在规定的报名时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读岗位要求条件，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。

　　5.上传报名材料：

　　网上报名时，报考人员应按照要求上传身份证、毕业证、户口本首页及本人页、相关扶贫工作的单位盖章证明(如有)的扫描件和本人近期正面免冠证件照片(均限jpg格式，200kb以内)。

　　6.查询资格审查结果

　　报考人员提交报名材料后，请于2018年7月20日起登录报名系统，查询资格审查结果。2018年7月20日12:00前，资格审核通过者，不得再更改信息，资格审核未通过者，请及时按照审查意见，补充材料后重新提交审查。2018年7月20日12：00后提交材料者，如果资格审核仍未通过者，将不能参加考试。系统将于2018年7月20日16时准时关闭。

　　7.打印准考证

　　资格审查合格的考生，届时登录系统打印准考证和诚信承诺书，我司将通过待君网公布打印准考证时间和考试相关事宜，请各位考生随时关注，并保持电话畅通。

　　8.报名咨询电话：

　　天涯人力招聘组：0898-65312607/26622900

　　咨询时间为：上午：8:30-12:00

　　下午：14:30-17:30

　　双休日及节假日不接受咨询。

　　9.报名须知

　　(1)报名前须认真阅读本公告及附件，并对照本人条件严格按照职位要求进行报考，且每人只能报考一个职位。

　　(2)报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试或聘任资格。

　　(3)报考人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系到本人。

　　(4)报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)资格审查

　　对报名人员进行资格审查，审查结果将通过待君网向社会公示。如有异议，海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司将依据公告予以解答或纠正，若无异议，向审查合格考生发放准考证，准予参加笔试。准考证领取时间另行通知。

　　每个岗位招聘人数与报考符合条件人数达到1:3比例方可开考，达不到该比例的岗位则相应延长报名时间或按实际报名人数开考。

　　(三)笔试

　　组织资格审查合格人员进行笔试，笔试采取闭卷方式进行。

　　笔试范围：公共基础知识。

　　笔试成绩占总成绩的40%，满分为100分。

　　考试时间、地点另行通知。

　　注：本次考试未指定任何教材及培训班，请各位考生自行复习，谨防上当受骗。

　　(四)机试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试环节入围人数比例要求确定面试人选。若入围最后一名出现同分数者，按同名次一并进入面试。入围面试人员参加计算机操作考试环节。

　　机试范围：Word、Excel等常用办公软件操作。

　　机试成绩占总成绩的20%，满分为100分。

　　注：本次考试未指定任何教材及培训班，请各位考生自行复习，谨防上当受骗。

　　(五)面试

　　通过笔试的人员，根据考试成绩由高到低，按招聘人数在10人(含)以上的岗位与报考符合条件人数达到1:2比例确定面试人选，招聘人数在9人(含)以下的岗位与报考符合条件人数达到1:3比例确定面试人选。通过笔试考试的报考人员未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试。未能通过笔试的报考人员，不得进入面试。

　　面试入围名单将在待君网公布。本次招聘面试为结构化面试，采取百分制计算，面试成绩占总成绩的40%，满分为100分,60分及格。

　　注：本次考试未指定任何教材及培训班，请各位考生自行复习，谨防上当受骗。

　　(六)综合成绩计算

　　面试结束后，按笔试成绩40%、机试成绩20%、面试成绩40%的比例计算报考人员的考试综合成绩，并按照招聘名额1：1的比例根据考试综合成绩从高分至低分的顺序确定体检人选。若综合成绩相同，按以下优先顺序决定先后排名：第一，有扶贫工作经验者优先;第二，面试成绩高者优先;第三，学历高者优先;第四，昌江户籍优先。若还出现相同优先条件，则由人力资源公司与县扶贫开发办公室讨论研究后再决定人选。

　　(七)体检

　　1、按笔试、机试、面试综合成绩从高到低的顺序排名后，按1:1的比例确定入围体检人员，参照《国家机关录用公务员体检项目和标准》的有关规定来进行;体检费用自理。

　　2、对体检结果有疑问者，自知道体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

　　3、对体检不合格者或自愿放弃者，按相应招聘岗位的考试综合成绩排序，依次等额递补。

　　(八)资格复审

　　对体检合格人员进行资格复审，如发现所提供报名资料等信息存在夸张、弄虚作假等不诚信行为，情节严重者人力资源公司给予取消录用资格，补充人员按相应招聘岗位的考试综合成绩排序，依次等额递补。

　　(九)公示

　　根据笔试、机试、面试、体检的结果，确定拟聘用工作人员名单，拟录用名单将在待君网上公示。公示时间3个工作日。对公示人员有异议的需实名向我司反映，若公示期内，未收到任何异议，将正式确定聘用人员并办理聘用手续。

　　(十)聘用

　　拟录用人员与我司签订聘用劳动合同，办理聘用相关手续，并派遣至昌江黎族自治县扶贫开发办公室，给予聘用人员安排工作岗位。试用期1个月，试用期结束时接受试用期考核，试用期考核不合格的，取消聘用资格;并依据考试综合成绩由高至低依次进行递补。

　　四、其他

　　凡在规定时间，未按有关通知、有关规定参加笔试、计算机实操、面试、体检、资格复审、报到的，视为自动放弃。招聘实行诚信制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。