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2015海南省公务员面试技巧|“两大法则”突破公务员面试难关

2015-06-25 14:14 海南人事考试网 http://hi.huatu.com/ 文章来源:海南公务员考试网


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 “两大法则”突破公务员面试难关

  华图教育 孙斌

  随着公务员考试制度的不断规范和完善,面试内容不断创新,面试难度逐渐增大,面试考生遇到的挑战也越来越严峻。要想在公务员面试中脱颖而出,掌握一些技巧是十分必要的。今天,我们将从审题技巧,答题角度两个方面阐述在公务员面试中几个必备的面试答题技巧。

  一:审题

  结构化面试的最大特点,就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力。包括:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配性等等。而内蒙古主要以综合分析为主,因此,要首先判断清楚,问什么?怎么问?只有审好题回答才能有的放矢。

  审题具体方法:

  1.充分运用好思考的那几分钟时间,快速拟出答题要点。

  一是按“题型分类及答题思路”审题,在草稿纸上拟定好答题提纲;二是在对待熟悉与生疏题目的问题上,思考时间应均衡分配,因为在面试中,任何一题不会答或答得不好都会全盘皆输;三是在顺序上,同等条件下,重点思考第一题,第一题答好了,能增强信心,有旗开得胜的效果。

  2.集中精力,认真听考官提问。

  沉着应对、短暂思考,不要急于答题,考试中可能会出现加问、追问,这些问题题本中是没有的,要有思想准备。

  二:角度

  从某种意义上讲,面试和申论有许多相同之处,都是把考生模拟为公务员。所以,考生在面试时,一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题,而不是站在老百姓的角度回答问题。比如,对腐败、消极现象的认识,就应该站在公务员角度表态。一般说来,考生可站在下列角度去答题:

  1.公务员的角度。把自己虚拟成公务员身份,站在政府立场,公务员角度思考回答问题。

  2.进入假定身份角度。有时候题目会给考生假定一个身份或角色。需要我们站在考官给你设定的角度和身份进行作答,在回答过程中,要有身份代入感。

  3.站在考官的角度。我们知道,在答题过程中,我们需要符合社会主流的价值观,所谓主流价值观,就是考官所秉承的价值观,考官一般年龄都在30-50岁之间,他们的观念相对保守,因此,我们不能为了标新立异偏离答题轨道。

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(编辑:海南华图)

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