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2018年琼海市考核招聘市青少年业余体校紧缺专业人才公告

2018-10-24 08:47:47 教师考试网 https://hi.huatu.com/ 文章来源：琼海市人民政府网

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　　琼海市2018年考核招聘市青少年业余体校紧缺专业人才公告（1号）

　　根据工作需要，经市人才工作领导小组批准，现面向社会考核招聘市青少年业余体校紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及名额（见职位表）

　　招聘市青少年业余体校紧缺专业人才2名。

　　二、应聘条件

　　（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　5、符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求；

　　6、委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位（或当地组织人事部门）同意；

　　（二）具有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾受过各类刑事处罚的；

　　2、曾被开除公职的；

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2011]100号）的相关规定应当回避的；

　　6、现役军人、在读的全日制非应届毕业生；

　　7、因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

　　8、在试用期内和在最低服务年限内的机关事业单位工作人员；

　　9、具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　具体招聘职位、条件和有关要求请登录琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn）查阅或向琼海市青少年业余体校考核招聘紧缺专业人才工作实施小组咨询。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名时间：2018年11月6日至11月8日（上午8：30-11：30，下午14：45-17：30）。

　　（二）报名地点：琼海市教育局人事股。

　　（三）资格审查：报考人员只限报一个招考职位。根据招聘职位表中所需的条件进行资格审查。

　　1、按招考职位名额与应聘该职位经初审符合条件人数1：3比例的方可开考，未达到比例的，经琼海市青少年业余体校考核招聘紧缺专业人才领导小组同意，可按实际通过资格审核人数进行考试。

　　2、专业条件参照《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》（简称《专业参考目录》）审核报考专业。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

　　3、年满18周岁，30周岁以下。考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考核阶段进行确认。

　　（四）报名要求：

　　1、应聘者须按要求真实、全面、准确填写《琼海市考核招聘市青少年业余体校紧缺专业人才考试报名表》一式两份（可下载附件或到报名现场领表填写），并携带本人学历证书、专业资格证书（根据招聘职位需要提交）、身份证、户口簿原件及复印件、1寸近期免冠彩色相片3张到现场参加报名。如是在职公务员(参照管理工作人员)、事业单位工作人员须提供所在单位（或当地组织人事部门）同意报考的证明；在编在岗的中小学教师（幼儿园教师）等报考人员须提供教育主管部门（或当地组织人事部门）同意报考的证明；如是委培、定向人员，须提供原委培、定向单位同意报考的证明；如是我省“四项目”（ “三支一扶”计划、“大学生村官”、“中西部计划大学生志愿者”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师”）人员，须相关部门出具同意报考证明。

　　2、本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读报名表中的诚信承诺书、《琼海市2018年考核招聘市青少年业余体校紧缺人才公告（1号）》、招聘职位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息和如实提交有关报名材料。提供虚假报考材料的，一经查实，视情节轻重，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、涂改（变造）证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。

　　3、报考人员只能选择招考单位中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，报考材料一律不退还。

　　4、报名后报考人员应及时登录琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn）了解招聘工作进展情况，和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　5、资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在考核招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格，且责任自负。

　　四、考试

　　采取“体育专业技能测试+答辩”的方式招聘。

　　（一）体育专业技能测试，测试成绩按满分100分计。

　　（二）答辩，答辩成绩按满分100分计。

　　（三）考试综合成绩按体育专业技能测试、答辩两部分综合计算，满分100分，其中体育专业技能测试成绩占综合成绩的60%，答辩成绩占综合成绩的40%；计算考生综合成绩时，按四舍五入保留小数点后两位。

　　（四）考试时间、地点及具体事项另行通知。

　　五、考核。

　　根据考试综合成绩从高分至低分按1：1确定考核对象，并由市教育局对考核对象进行考核。

　　六、体检。根据考核结果提出拟聘用人员并组织进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。