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2018年琼山区事业单位笔试成绩

2018-10-19 13:17 海南事业单位招聘 来源:琼山区政府网

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  2018年琼山区事业单位(综合类)公开招聘工作人员公告(第4号)

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  一、笔试成绩和入围面试人员

  根据考生考试成绩排名以及每个岗位按1:3进入面试的原则,确定入围面试人员共188人(含并列)。

  笔试成绩和入围面试人员详见附件。

  二、资格复查

  入围面试人员须携带本人近期正面2寸免冠蓝底证件照片2张(与报名时上传的照片一致)、身份证、户口本、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网[学信网]上打印)及相应岗位所需的证书和材料原件及复印件,于2018年10月30日--11月1日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)到琼山区人力资源和社会保障局进行资格复审,如发现资格不符者,取消面试资格,按笔试成绩高低顺序递补。逾期未提交材料进行资格复审的视为自动弃权,按考生排名顺序进行递补。

  三、面试时间及相关事宜

  面试时间及本次考试的相关事宜请考生留意琼山区政府门户网站上的通知公告栏(网址http://qsqzf.haikou.gov.cn/)。

  附件:1.2018年海口市琼山区事业单位(综合类)公开招聘工作人员笔试成绩

  2.2018年海口市琼山区事业单位(综合类)公开招聘工作人员面试入围人员名单

  海口市琼山区人力资源和社会保障局

  2018年10月24日

 

面试形式

  结构化面试,重点测试综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等)。

  面试由海口市琼山区招聘工作领导小组组织专家评委对面试人员进行面试。(面试成绩在琼山区政府门户网站上公布)

  面试设定合格分数线,合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

  报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。
  相关阅读:2018年海口市琼山区事业单位(综合类)招聘工作人员60人简章

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(编辑:海南华图)

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