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五指山市2018年公开招聘事业单位工作人员综合成绩及排名公告（7号）
五指山市2018年公开招聘事业单位工作人员面试工作已结束。按照《五指山市2018年公开招聘事业单位工作人员方案》的要求，现将考生综合成绩及岗位排名等事项予以公告。
一、面试成绩未达到合格分数线(60分)的考生，不列入考核和体检人选，不予聘用。
二、根据考生考试综合成绩从高到低的排序，按招聘岗位名额1:1的比例确定考核和体检人选。如有考核或体检不合格的，按考试综合成绩从高分依次递补。
三、按规定比例进入考核和体检范围的考生请在2018年8月22日至2018年8月27日（5个工作日）期间提供如下证件材料到五指山市人力资源和社会保障局人力资源管理岗进行资格复审。逾期未提供的，取消拟聘用资格。
（一）本人身份证、户口本、毕业证原件，准考证、报名表及中国高等教育学生信息网上打印学历证书查询结果等招聘岗位要求的相关材料。
（二）户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
（三）乡镇以上计生部门出具的计生证明。
（四）报考“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师”、“三支一扶”、“中西部计划大学生志愿者”等定向岗位的考生，须提供相关文件和服务期满证书等证明材料。
四、注意事项
（一）入围考核和体检范围的考生因故不能亲自递交资格复审材料的，可书面委托他人代为办理。被委托人需提供本人身份证原件、复印件及考生本人的书面委托书（签名加盖手印）。
（二）考生如自愿放弃考核和体检资格的，必须提供书面放弃的证明（签名加盖手印）。
联系电话：0898-31879169
附件：五指山市2018年公开招聘事业单位工作人员考试综合成绩表.xls
五指山市人力资源和社会保障局
2018年 8月22日
（编辑：海南华图）
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