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2016年海南公务员面试应急应变题分析与备考

2016-05-17 19:58 海南人事考试网 http://hi.huatu.com/ 文章来源:海南公务员考试网

2016年海南省公务员面试课程
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2016年海南公务员面试应急应变题分析与备考

海南华图--邓克军

  海南公务员联考面试题,每年都会出现应急应变类考题,近三年的情况大致如下:2013年出现5题,其中其中,1个执法冲突,2个政务大厅服务冲突;1个紧急材料;1个景区应急;2014年的面试考试中出现6道应急应变题,其中其中有1个是接待内容的,1个是网络舆情处理的,2个处理紧急会议材料的,1个处理执法问题的,1个处理培训冲突的;2015年面试联考中出现1道题,内容是关于高考听力不清楚引发的冲突。从多年试题情况来看,应急应变类题目中执法过程中的冲突和紧急材料类题目相应较多,这要引起大家重视。

  考生在答这类题目时,首先应该意识处理问题的紧迫性和严重性,如果处理不及时,处理不妥当会引发更严重后果。其次在答题中,要冷静分析各方面需要处理的情况,又要分清轻重缓急,把各方面的问题考虑全面。再次,在采取措施时,要符合当时的实际情况,措施应对有效,能很好地化解矛盾。最后,在应对处理过程中要主动出击,尽可能变被动为主动,扭转不利局面,为后面的工作打下基础。在处理突发事件后,要及时总结归纳,该追责的罪责,是程序制度问题要整改,避免今后再次出现问题,或者出现问题后能及时把问题带来的损失减少到最低程度。

  总之,在面试复习备考中,应急应变题是我们必须认证准备的题型之一。


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(编辑:海南华图)

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