一.医院简介

　　三亚市人民医院是三亚市政府兴办的唯一的一所集医疗、急救、预防、保健、教学、科研、康复等为一体的大型三级综合医院，创建于1948年，1988年升格为地级市人民医院，2010年5月被海南省卫生厅批准为三级综合医院，2012年10月省内第一家通过国家新标三级甲等医院初评，2012年12月成为汕头大学医学院附属三亚医院，同时获批设立“海南省南部区域医疗中心”。

　　医院现占地面积49059平方米，业务用房面积约10万平方米，总资产6.4亿元，固定资产4.3亿元，其中医疗设备2.1亿元;目前开放床位800张;设置20个职能科室，35个一级临床科室，15个医技科室。

　　医院承担汕头大学医学院、贵阳中医学院临床硕士研究生培养任务。承担海南医学院、辽宁医学院、湖南岳阳护理学院、海南省第一、二卫生学校、黑龙江省卫生学校等院校的临床医疗和护理实习教学任务。是海南省全科医师规范化培训基地。

　　医院秉承“厚德、精术、强医”之院训，治病救人。先后被评为“海南省卫生先进单位”、“海南省优质服务十佳模范单位”、“海南省优质服务先进单位”、“海南省百姓满意医院”、“三亚市文明单位”、“三亚市抗击非典先进单位”、“三亚市科技突出贡献单位”和“三亚市知识分子先进单位”、“全国院务公开试点医院”、“全国先进女职工集体”等称号，院长姚震教授被评为“三亚市优专家”、“全国百姓放心示范医院优秀管理者”。

　　二.招聘岗位及要求

　　招聘计划表及岗位标准要求(见附件一)

　　三.应聘流程

　　1. 报名方式：

　　(1) 登陆三亚市人民医院网站(http://www.syhospital.com)人才招聘板块，浏览相关岗位需求。

　　(2) 下载填写《应聘申请表》(附件二)，粘上一寸电子照片，将申请表、各种证书、成果、论文等复印件以附件形式发至我院邮箱rsk4852@163.com，或以邮寄纸质简历至我院人事科。

　　(3) 我院将对应聘报名人员的材料进行初审，符合要求者由医院组织统一考核及面试。

　　(4) 通过面试者，安排临床试用。

　　(5) 试用期结束由专家考评小组对其进行考评，合格者安排外调。

　　(6) 外调结束经院长办公会议讨论，通过者报上级部门审批，审批通过者办理调动或聘用手续。

　　2. 录用人才基本待遇

　　(1)协调相关部门将其本人、配偶、未满十八岁子女的户口关系迁入我市，并协助安排配偶工作和安排子女入园入学;

　　(2)在住房上给予优先安排或申请市人才安居房，凡获高级职称、博士学位和获得国家级奖励的，其住房标准不低于三房二厅，(建筑面积不少于100平方米);引进的人才享受市房改规定的价格等有关优惠待遇;

　　(3)引进的人才未获取住房前一定时间内由医院统一安排住宿，或给予租房补贴;

　　(4)任职期间，有重大技术发明，获国家级科技成果奖的主持人，一次性给予50万元的奖励;获省级科技成果一等奖的主持人，一次性给予10万元的奖励;获市级科技成果一等奖的主持人，一次性给予2万元的奖励;

　　(5)特殊人才待遇面议;

　　(6)如三亚市引进人才相关规定发生变化，将参照或双方面议。

　　3. 联系方式：

　　单位：海南省三亚市人民医院人事科

　　地址：海南省三亚市解放三路558号

　　邮编：572000

　　联系人：张先生(13876093376)、蔡先生(18976607665)、黄女士(18689656669)

　　办公电话：0898-88254852

　　三亚市人民医院

　　2013年9月16日

附件下载：
2013年三亚市人民医院人才招聘计划表 应聘申请表

（编辑：海南华图）