一、事件概述

　　加入世贸组织谈判，自始至终在党中央、国务院的坚强领导下进行。有关法律问题的交锋贯穿我国加入谈判的全过程。加入谈判不仅仅涉及某些产品或者行业的关税减让、市场开放，而且更多意味着加入方在多大程度上、以什么样的条件接受、适用世贸组织规则。从一定意义上说，加入谈判，特别是在多边谈判阶段，主要是世贸组织规则对拟加入成员如何适用的谈判，必然对该成员的政治、经济、司法等体制产生长远而深刻的影响。党中央、国务院对此高度重视，多位领导同志直接指挥、主持研究谈判方案和策略，始终将贸易制度统一实施、透明度、司法审查等政治性、政策性极强的法律条款的谈判，纳入我国加入谈判的整体战略统筹考虑、同时部署。谈判中涉及法律制度的几乎所有重点、难点问题，我们都反复权衡，提出几套方案，报请党中央、国务院领导抉择，自始至终在中央的运筹帷幄、统一指挥下进行。

　　加入世贸组织谈判，是一场斗争，加入后同样面临更为严峻的挑战。西方发达国家试图借我国加入世贸组织之机，强迫我们接受超出我国宪法原则的条款，在贸易制度的统一实施、透明度以及司法审查等问题上，这种企图更是明显。对此，我们始终保持头脑清醒，按照党中央、国务院的统一部署，结合我国法律和世贸组织规则，反复、充分阐明我方立场和理由。凡是世贸组织有要求的，我国可以接受;凡是超出世贸组织要求又涉及我国宪法原则的，我们绝不能让步，这是不可逾越的红线。经过有理、有节、有力的斗争，世贸组织主要成员不得不在这些问题上放弃其原设计的不合理要求。需要强调的是，我国加入世贸组织后，恪守世贸组织规则，认真履行承诺，减让关税，逐步取消非关税措施，开放市场，公平对待各方投资。客观地说，世贸组织规则在世界范围内执行情况总体上不尽如人意。究其主要原因，一是世贸组织规则主要是西方发达国家主导制定的，往往超出发展中国家的实际承受能力;二是一些西方发达国家任意解释世贸组织规则，常以贸易保护主义转嫁国内风险。这在一定意义上形成了一种倒逼机制，促使我国加快转变经济发展方式，加快产业转型、升级，实现科学发展。我们必须掌握好、运用好国际贸易规则，更加积极、主动地参与新一轮国际贸易规则的制定，促使多边贸易体系向有利于广大发展中国家的方向发展，取得对国际贸易规则健康发展更大的主动权，维护我国利益。

　　加快培养既懂经济又懂法律政策、既懂国内法又懂国际法、既懂国情又通世情、外语好的复合型人才，仍是一项紧迫任务。十五年谈判过程的学习和积累，为我国锻造了一批熟悉、了解世贸组织规则，懂得运用世贸组织规则维护国家利益，成功应对加入后挑战的骨干，也为我国全面参与制定多边贸易规则提供了一定的人才储备。但我们也要清醒地认识到，我们对国际贸易规则的理解和掌握仍然不够深入，参加多边贸易谈判的经验依然欠缺，还将面临着与其他一些成员特别是发达经济成员的较量。我们必须继续学习、不断学习，同时高度重视并下大力气通过多种途径，培养造就一批又一批善于多边经济外交的复合型人才。

　　二、面试模拟题

　　我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做?

　　三、参考答案

　　答：开放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位和一个一个具体的人来做，因此这种竞争尤其是人才的竞争。

　　1、首先我觉得要知道选人才，懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。

　　2、入世后的竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知己知彼。

　　3、精通外语成为一项要求，自己在听、说方面上还需要进步。

　　4、国家要想办法留住人才，不能孔雀朝西飞。

　　5、公务员要有很强的使命感，肩负中华民族伟大复兴的使命，有很强的责任心。

　　6、要加强学习，与时俱进。

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