2017年海南热带海洋学院附属中学招聘教师和教辅人员12人公告

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　　海南热带海洋学院附属中学

　　2017年公开招聘教师和教辅人员公告

　　为进一步加强我校教师队伍建设，优化教师队伍结构，强化行政后勤服务意识，依据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行》（琼人社发〔2013〕19号）等相关规定，我校定于2017年11月在学校举行现场招聘会，面向全国公开招聘部分学科紧缺教师和教辅人员，制定本方案。

　　一、单位基本情况

　　（一）海南热带海洋学院附属中学座落于海南中部素有“翡翠山城”之称的五指山市，学校创办于1957年8月，其前身为广东省海南黎族苗族自治州中学、海南第二中学、琼州学院附属中学，海南省“一级学校”，面向全省招生。系具有独立法人资格的省属事业单位，隶属海南热带海洋学院管理。

　　近年来，学校秉持“做精”、“做强”的办学思路，努力让每一个学生得到全面发展。学校现有学生2000余人，其中黎苗学生近四成。2015年9月，依托海南省人民政府面向全国引进“好校长”项目，学校新任校长到位，迎来了发展新起点。如今，学校上下一心，以规范、创新为理念，建立现代学校制度，打造数字化校园，实施精细化管理，形成学校办学特色，推动学校跨越式发展。

　　（二）根据《海南省机构编制委员会办公室关于琼州学院附属中学增加教职工编制的批复》（琼编办〔2011〕226号）文件，我校财政预算管理事业单位编制为181名，编制结构情况分别为：教师154人以上（占总数的85％以上），其他人员为27人以下（占总数的15％以内）。目前我单位在编在岗人员156名，其中在编专业技术人员154名（含工勤人员6名），管理人员2名；空编25人,其中专业技术空编23人, 管理人员空编2人。

　　（三）因工作需要，本次共招聘12人，其中 公开招聘教师8人，招聘教辅人员4人，具体招聘岗位及要求见《海南热带海洋附属中学2017年公开招聘教师和教辅人员计划表》（附件1）。

　　二、指导思想和原则

　　（一）坚持工作需要，德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；

　　（三）坚持高标准、严要求的原则。

　　三、招聘对象和范围

　　面向全国招聘取得全日制专科及以上学历，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本方案其他要求的人员。其中，报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍、且年满18周岁；

　　2.拥护中华人民共和国宪法；

　　3.热爱教育事业和教师职业；

　　4.身体健康，符合规定的体检标准；

　　5.现在编在岗人员近三年年度考核均为合格及以上，委培定向及现在编在岗人员报考，须征得单位同意报考证明；

　　6.符合各招聘岗位规定的资格条件；

　　7.应聘人员的年龄计算截止于2017年11月15日。

　　应聘教师岗位年龄在35周岁以下（即1981年11月15日以后出生）；应聘教辅人员岗位(专职电教、办公室文秘)年龄在35岁以下（即1981年11月15日以后出生）；应聘教辅人员岗位（会计、出纳）年龄在45周岁以下（即1971年11月15日以后出生）。

　　8.有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的相关规定应当回避的；

　　（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的；

　　（7）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员的；

　　（8）试用期内的机关事业单位人员；

　　（9）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（二）岗位条件

　　符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见附件1。

　　五、招聘岗位和人数

　　本次招聘共计12人，其中中学语文学科教师1名、中学数学学科教师1名、中学英语学科教师2名、中学生物学科教师1名、中学地理学科教师2名、中学信息技术学科教师1名、教辅人员（会计类）1名、教辅人员（出纳类）1名、教辅人员（专职电教类）1名、教辅人员（文秘勤务类）1名，具体事项详见附表1。

　　六、招聘程序

　　（一）信息公布

　　招聘方案经海南热带海洋学院和海南省人力资源和社会保障厅核准备案后，2017年11月21日起在海南省人民政府网、海南省人力资源和社会保障厅网、海南省人才招聘网、海南热带海洋学院网站、海南热带海洋学院附属中学网站上发布。

　　（二）组织报名

　　1.报名方式

　　本次招聘采取网上报名方式。

　　网上报名：报名前请登录海南热带海洋学院附属中学网站（http://www.hainanez.com)，下载《海南热带海洋学院附属中学公开招聘教师和教辅人员报名表》填写并发送回我校邮箱qzxyfzxb@163.com。

　　现场确认：笔试前一天携带相关证件原件及纸质报名表到学校现场确认；确认地点：海南省五指山市海南热带海洋学院附属中学办公楼206（学校办公室）。

　　2.报名时间和地点

　　（1）报名时间：2017年11月21日8时—11月30日20时；地址：海南省五指山市五指山市三月三大道64号。

　　（2）报名地点及联系方式：网上报名；联系人：张老师；电话： 089886622268。

　　3.报名要求

　　（1）报名者须填写《海南热带海洋附属中学2017年公开招聘教师（或教辅人员）报名表》，带本人身份证、毕业证、学位证和获相关证明材料原件，以及复印件一式一份、3张近期1寸免冠彩色相片；应届毕业生报名时须提供加盖学校公章的“大学生就业推荐表”，以供资格审查；如被聘用，办理聘用手续时必须取得聘用岗位规定的学历，否则取消聘用资格；其他单位的在编人员参加本次招聘，需出示所在单位同意报考的书面证明；凡是填写信息不真实、不完整或填错的，责任自负。

　　（2）每名报考人员只能报考一个岗位。

　　（3）报考人员请保持联系畅通，否则，因此造成的一切后果自负。

　　（三）资格审查

　　由招聘工作领导小组办公室组织对报名人员资格审查现场确认进行。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。

　　（四）组织考试

　　考试包括笔试和面试（教师系列和部分教辅人员系列含专业测试内容）两部分，各为100分制，其中，笔试成绩占综合成绩的50％，面试成绩占综合成绩的50％。

　　　1.笔试

　　（1）笔试时间及要求：

　　考生凭本人的身份证和准考证到指定考场进行笔试，笔试时间待定（具体时间、地点以准考证为主），开考15分钟后，不再允许迟到的考生进场考试。

　　具体时间、地点届时将在海南热带海洋学院附属中学网站公布。

　　（2）笔试的形式、内容：

　　笔试采取闭卷答题方式。

　　考试科目为公共教育科目。专业科目以实际岗位需要的专业理论知识为主，公共科目包括教师法、教育理论和教育管理等基础知识。

　　（3）笔试成绩公布：

　　考试结束后，根据笔试成绩及岗位特点，划定笔试合格分数线。笔试成绩、笔试合格分数线及面试入围人员名单在海南热带海洋学院附属中学网站上公布。

　　   2.面试

　　（1）面试内容与形式：内容为综合素质和专业知识，形式为专业测试和问答相结合。

　　（2）面试时间与地点：待定。具体面试时间请密切关注我校网站。

　　（3）面试考官为7人，由我校及有关单位人员共同组成。其中本单位及上级主管部门考官不超过60%。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选，末位同分者皆入围面试。不足1：3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为6 0分。面试前进行资格复审，资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。资格条件复审不合格，不再递补，以原入围人员中实际通过资格复审的人数为准进行面试。

　　（4）面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（成绩均按四舍五入保留小数点后两位）。面试成绩、考试总成绩及入围考察人员名单将在海南热带海洋学院附属中学官网公布。

　　（五）考察

　　我校将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序排名，按1:1的比例确定考察人选，若综合成绩平分，则笔试或面试成绩高者入围，若笔试面试皆同分，则加试笔试。我校将组织对应聘人员思想政治表现道德品质等方面进行考察。

　　（六）体检

　　根据考察情况确定体检人选，参照公务员招录体检的标准和要求，由学校组织考核入围人员进行体检。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查（逾期不申请者，视为自动放弃），并到招聘办公室指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。我校将在海南热带海洋学院附属中学官网公布体检结果及拟聘人员名单。

　　考察、体检不合格或本人自愿放弃的，按所报考岗位且面试成绩合格的人员中，按综合成绩（各项成绩均在合格分数线以上）高分到低分依次递补。

　　（七）公示

　　在我校网站（http://www.hainanez.com)上公示拟聘用人员名单。公示七个工作日，公示过后不递补。公示期间存在争议的，由我校进行调查处理，调查处理的结果将及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　（八）聘用、入编及待遇

　　经公示无异议后，学校办理拟聘人员的聘用入编手续,有一年以上相关工作经历的人员试用期为三个月（应届毕业生试用期为一年），经聘用学校考核为不合格者，学校可以解除聘用合同，取消录用资格。

　　聘用人员待遇按海南省相关法规执行。

　　七、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的各项纪律规定，严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

　　八、其他

　　本方案由海南热带海洋学院附属中学负责解释。

　　联系人:张老师

　　电话：0898-86622268

　　传真：0898-86631931  电子邮箱：qzxyfzxb@163.com。

　　纪检电话:86623923

　　附件1 海南热带海洋学院附属中学2017年公开招聘教师和教辅人员计划表.doc

　　附件2 海南热带海洋学院附属中学2017年公开招聘教师报名表.doc

　　附件3 海南热带海洋学院附属中学2017年公开招聘教辅人员报名表.doc

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（编辑：海南华图）