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2015年海南省大学生村官预测题解析:综合分析

2015-09-24 17:03 海南人事考试网 http://hi.huatu.com/ 文章来源:海南公务员考试网

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  一、谈谈你对目前农村养老问题的看法?

  【解析师资】刘芝京

  【试题类别】解决问题模块

  【考查要素】综合分析能力、时政热点分析能力、对策提出能力

  【思路点拨】对于综合分析的现象类题目,我们一般可以按照这样的思路进行思考:“是什么”+“为什么”+“怎么办”,其中“怎么办”环节为重点部分,提出的对策必须要有可操作性。

  【参考解析】

  随着经济的发展,农村居民的生活水平不断提高,由于农村青壮年劳动力大量外出务工,致使广大农村“空巢老人”数量急剧增加,老年人的精神负担和生活负担越来越重,部分农村老年人的生活处于相对贫困状态,对于整个和谐社会的发展也是不利的。

  由于与子女在一起共同生活的老年人,家庭青壮年劳动力外出打工,整个家庭的负担完全落到了老年人身上,他们既要为子女看家,又要从事繁重的家务劳动,精神负担和生活负担较重。而且随着年龄的增长,身体状况也每况愈下,部分老人的生活难以自理,靠乡里群众的救济艰难度日。其次,对于那些家庭经济情况较好的家庭,虽然老人的吃穿没有问题,但老人的精神生活没有儿女关心,甚至,对于老人的赡养,儿女也是分工明确,按照比例分担老人的赡养费,让老人的生活很不幸福。

  我认为,造成这些养老难题的原因有一下几方面:

  首先是因为养老观念差,尊老、敬老氛围不浓厚。当今社会,相当一部分人养老观念淡薄,把老年人不当“财富”,而当“包袱”。受经济、社会条件制约和个人认识水平的影响,个人和政府对老龄问题的重要性都没有引起足够的重视。

  其次,因为农村的法律普及率较低,农民法律意识普遍淡薄。很多作儿女的由于法律常识的不足,不能认真履行自己应尽的义务,也没有遵守法律规则保护老人的合法权益,有些赡养人道德伦丧,只知向父母索取,却不尽“反哺”义务。

  再次是因为地方政府资金投入不够,社会保障缺乏,老龄工作机构和服务设施不健全。基本养老金标准较低,农村养老保障水平太低,不足以改善老人的生活。

  要想从根本上解决农村养老问题,这是一个相对漫长的过程,要从以下一个方面做起:

  一是加强老龄宣传工作,各新闻媒体要从多个角度开展为老服务宣传,努力营造“敬老、爱老”氛围。大力宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》,深入持久地进行敬老、养老的中华民族传统美德宣传,通过宣传努力提高全民保障老年人权益的法律意识,营造出浓厚的敬老、养老氛围,认真总结养老敬老以及老年事业发展的经验,树立一批先进典型,大力表彰孝敬老人的先进事迹,弘扬中华民族敬老、养老的美德,在全社会促进形成尊重、关心帮助老年人的社会新风尚。

  二是健全法律法规和老龄服务机构,要结合广大农村老年人口的生活现状,研究制定出符合我国国情的老龄法律法规和政策。坚持以人为本,充分考虑到农村老年人的生活保障、医疗保障和日常护理存在的问题,体现对农村老年人的重视和关心。理顺和健全老龄机构,确保各级老龄工作的有效开展。在基层老龄工作机构建设上,配备专人(或)兼职工作人员从事老年工作。高度重视和关心农村老年人的民生问题,着力解决贫困老年人的现状,让广大农村老年人权益得到保障。

  三国家要加大对基层老龄事业经费的投入,资金实行社会化筹集,社会化发放,普及老年人基本生活补助金、护理金、医疗补助金等,建立社会化养老服务机构,培训从业服务人员,让农村老年人真正享受到改革发展的成果,让老年人不仅在经济上得到不断保障,而且在精神慰籍上得到充实,使他们的晚年生活过得更幸福、更美满。

  二、你是一名新入职的村官,工作积极性高,事事都抢着干,渐渐地同事对你有意见,对于你工作中的一些小问题,更是议论纷纷,你怎么办?

  【解析师资】刘芝京

  【试题类别】人际沟通模块

  【考查要素】人际沟通能力

  【思路点拨】解题思路态度-原因-化解-避免,其中重点把握好原因和化解的部分,尤其是化解方法要有可行性。

  【参考解析】

  刚到新的工作环境,此时对于我来说能尽快的融入到工作当中,做好自己的本职工作以及和周围人能够建立起和谐融洽的人际氛围对我来说都是非常重要的。然而,对于题目中所出现的情况,同事们对我的议论,我会冷静地好好反思下自身存在的问题,毕竟处理好与同事之间的关系是工作正常开展的前提和基础,也有利于整个农村的和谐工作的氛围的形成。

  首先,我作为一个刚进入农村的新人,做事积极,事事抢着干,是秉承着工作第一,通过工作实践自己所学知识,来提升自己的做事能力和效率的。可同事对我有意见,可能是因为我这个人做人和做事没有区分开,做人做事都很张扬高调,忽略了同事的感受,如果是这样,我接下来应该迅速转变下我的风格,做事要稳重,做人要低调,本着一颗谦虚的心向周围的同事、领导请教学习;如果是因为我没有协调好自己的工作和其他同事工作之间的关系,导致同事的工作没办法正常开展;影响了同事的正常工作,那么我应该加强与同事之间的交流合作,比如和同事多切磋多探讨,注意工作当中的方式方法,保证下次做工作不再影响到其他同事;如果是因为我勇于承担工作,但是工作效率并不高,效果并不优,从而因为我个人的原因拖了整个团队的后腿,那么对于我自身我应该加强自身业务素质业务能力的提高,向老同志请教学习、向领导请教从而使得自身能够在规定时间完成任务,不拖团队的后腿。

  最后,新入职的我必须要加快步伐,以提高自己的业务能力尽快融入到团队当中。在以后的工作种,我会积极与老同事和领导请教,只有通过经验的指导,才能使实践更加有效,不仅仅是追求工作的量,更追求工作的质。同时,也要和同事经常交流、沟通,让同事更加的了解我,从而创造和谐共事的情感环境,只有大家通力合作,才能产生合力,真正落实每一项工作。只有不断的加强自身的业务能力,尽快熟悉工作环境,融入集体当中,成为大家庭的一员。我相信,通过我的努力,一定能够和同事拧成一股绳,团结协作,把工作做到最好,切实的做到领导放心、同事支持、群众满意的好村官。
 

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(编辑:海南华图)

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