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海口市三江农场2015年招聘员工工作方案

2015-04-22 19:24 事业单位考试 http://hi.huatu.com/sydw 作者:海南华图 来源:海南公务员考试网

【导读】海口市三江农场2015年招聘员工工作方案


  海口市三江农场2015年招聘员工工作方案

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  为健全农场社会公共服务和经营队伍,完善管理体系,经研究决定招聘部分员工补充农场岗位的欠缺。为此,制定本工作方案。

  一、指导思想

  以十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准,坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”和“注重素质,突出能力”的原则,采取公开报名、资格审查,通过现场笔试、面试、体检、组织考核、党委讨论决定等方式、程序择优聘用,选拔聘用一批素质高、能力强、想干事、会干事、干成事、不出事的人员,实现农场经济社会和各项事业跨越发展。

  二、成立招聘工作领导小组

  为加强对招聘工作的组织领导,农场成立招聘工作领导小组。

  组 长:林尤炎、第一副组长:郑作东

  副组长:周经业、洪理庄

  成 员:范高远、张茹、刘超美

  为切实做好招聘工作,领导小组下设办公室,负责开展招聘的日常工作。

  主 任:洪理庄

  副主任:范高远、刘超美

  三、招聘岗位专业要求及名额(8名)

  (一)文秘岗位2名,要求具备文秘、中文、新闻等相近专业毕业。

  (二)财会岗位2名,法务岗位1名,要求具备财务会计、审计、法律等相近专业毕业。

  (三)土木工程及造价预算岗位1名,要求具备土木工程、造价预算等相近专业毕业。

  (四)规划、土地管理岗位1名,要求具备规划、土地管理等相近专业毕业。

  (五)农林岗位1名,要求具备农、林、畜、牧、渔等相近专业毕业。

  四、招聘条件

  (一)遵守国家各项法律、法规,热爱中国特色社会主义,拥护中国共产党,坚决执行改革开放的方针政策。

  (二)具有良好的职业道德和团队合作精神,行为规范,开拓进取,以人为善,文明礼节好,热爱农场,以场为家,能吃苦耐劳,肯于奉献,忘我工作。

  (三)全日制大学本科以上(含本科)毕业,或有三年以上应聘岗位工作经历的全日制大学专科毕业。

  (四)年龄在40周岁以下。

  (五)下列人员不具备报考条件:

  ⒈曾受过刑事处置或曾被开除公职的;

  ⒉正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  ⒊尚未解除党纪政纪处分的;

  ⒋现役军人;

  ⒌违反计划生育政策法规的不得报名应聘;

  五、招聘程序

  本次公开招聘的程序为现场报名→资格审查→笔试→面试→体检→党委讨论决定择优聘用→公示。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符合者,随即取消应聘资格。

  (一)报名

  采取现场报名和网上报名的方式,与资格审查同时进行,也可以邮寄材料报名。通过资格审查后方可报名。

  ⒈报名时间:2015年4月20日—27日。

  ⒉报名地点:海口市三江农场党委办公室。

  联系人:范先生;联系电话:65775141、13976900853。邮箱:sjncdzb@126.com。

  ⒊报名所需材料:身份证、毕业证、资格证、个人简历等证件资料的原件,上述证件、资料复印件各2份,近期一寸免冠彩照3张,报名时需填写并提交《海口市三江农场员工招聘报名表》2份。

  联系人:范先生;联系电话:65775141、13976900853。

  (二)考试

  ⒈笔试:笔试采取闭卷答题方式进行,考试内容为公共基础知识、法律法规、时事政治、计算机知识与运用等,试卷卷面分100分,按60%计入总成绩。应聘党委、行政秘书及宣传专业人员等工作岗位的,必须经过现场笔录考试。

  笔试时间:2015年5月(具体时间另通知)。

  笔试地点:海口市三江农场大会议室。

  ⒉面试:根据应聘人员的笔试成绩,从高分到低分按1:2比例确定面试人员(与入围最后名成绩并列者一并列入)。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、组织其中人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等,面试总分100分,按40%计入总成绩。

  面试时间:2015年5月(具体时间另通知)。

  面试地点:海口市三江农场大会议室。

  4.考试总成绩:

  考试总成绩100分,其中:笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

  (三)体检

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。根据考生考试总成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定体检对象(与入围最后一名成绩并列,则按笔试成绩高者优先)统一组织体检,费用考生自理。

  体检时间:另行通知。

  (四)公示

  体检合格者经党委集体讨论决定确定为拟试用人员,公示7天。有异议经查属实不符合招聘条件的,取消试用资格,并按考生考试总成绩依次递补。

  六、聘用与待遇

  公示期满无异议,按有关规定办理试用手续。招聘录用人员试用期为三个月,试用期间每人每月工资1600元。试用期结束,经考核合格后予以正式聘用,纳入农场正式员工系列,按2015年新的薪酬标准,由农场承担工资并按比例缴交“五保一金”。
第二次2015年干部招聘工作方案.doc     下载附件     在线浏览
招聘报名表.xls     下载附件     在线浏览        

 

  海口市三江农场

  二0一五年四月十八日

(编辑:海南华图)

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