海南省眼科医院2015年公开考核招聘工作人员公告

　　海南省眼科医院2015年公开考核招聘工作人员公告

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　　为引进优秀人才，提高我院专业技术水平，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》精神，结合本院实际情况，决定面向社会考核招聘工作人员3名。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和范围

　　面向全国招聘2015年7月31日前取得全日制专科以上学历，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求。其中，应聘人员须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.应聘人员应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

　　(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

　　(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见附件岗位表。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间

　　招聘信息在省人民政府网、省人力资源和社会保障厅网站、省卫生和计划生育委员会网站、海南省眼科医院网站发布招聘公告。

　　报名时间：2015年4月15日至4月25日。

　　(二)报名方式

　　1、应聘人员请到海南省眼科医院的网站(下载填写《海南省眼科医院公开招聘工作人员报名表》，并将个人毕业证、学位证、资格证、执业证、身份证等相关证件复印件各1份，1寸彩色相片2张，邮寄或送到海南省眼科医院人事科。

　　2、应聘人员可通过电子邮箱(hnsyk1221@163.com )提交报名所需材料的扫描件或复印件。

　　3、应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　(三)报考要求

　　应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)资格审查

　　根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报考。审查合格人员名单，在面试考核前的7个工作日，公布在海南省眼科医院的网站上。

　　四、面试考核

　　(一)面试内容与形式：面试采取结构化面试方式进行，量化计分，对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。

　　(二)面试时间与地点另行安排。

　　(三)面试实行百分制，当场打分。面试考核合格分数线为60分。

　　(四)面试前三天，对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　(五)考核面试成绩在海南省眼科医院网站上进行公布。

　　五、考察

　　根据考核情况确定考察人选，按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。

　　六、体检

　　体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格。空缺的招聘名额，可从报考同一岗位面试成绩在合格以上的人员中从高分到低分依次递补或根据本单位实际情况取消该名额的招聘。

　　七、公示

　　根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，在海南省眼科医院网站上进行公布。公示时间为7个工作日。

　　八、聘用

　　公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员，办理聘用手续。

　　联系人：郑老师、李老师

　　联系地址：海口市秀英区秀华路19号海南省眼科医院

　　(海南省人民医院住院部内)

　　联系电话：0898-68628485

　　传真号码：0898-68628587

　　电子邮箱：hnsyk1221@163.com

　　举报电话： 0898-65388319(省卫生计生委组织人事处)

　　附件: 1、海南省眼科医院考核招聘工作人员岗位表

　　2、海南省眼科医院工作人员招聘报名登记表.doc

　　海南省眼科医院

　　2015年4月10日
 

　　附件1：

　　海南省眼科医院考核招聘工作人员岗位表

　　注：1、时间计算截止至2015年5月1日;

　　2、工作经验以单位开具相关工作岗位情况证明为准。

（编辑：chenhong）