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海口联合农商银行2014年社会招聘

2014-06-12 13:41 海南银行招聘考试 https://hi.huatu.com/jinrong/ 作者:海南华图 来源:海南公务员考试网

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【导读】海口联合农商银行2014年社会招聘



  海口联合农商银行2014年社会招聘

  2014海南省银行类考试交流QQ总群:242434204

  海口联合农村商业银行作为一家新型农村商业银行,升级“以客户为中心”的经营理念,更加专注于业务发展的可持续性,为优秀人才提供广阔的发展平台,致力于打造一个科学化的流程银行。

  因为业务发展需要,面向社会进行公开招聘,诚邀各界精英、专业人才的加盟,我行将为您提供丰厚的薪酬福利以及广阔的事业发展空间。

  一、招聘基本条件

  1. 全日制大学本科以上学历,金融相关专业;

  2. 支行行长、部门总经理年龄40岁以下,其他岗位35岁以下;

  3. 身体健康、品行端正、诚实守信,积极上进。

  二、招聘岗位及要求

  (一)支行

  1、支行行长(若干)

  (1)5年以上银行从业经历,其中3年以上支行行长或副行长工作经历;

  (2)熟悉银行业务和金融产品,熟悉当地市场状况;

  (3)具备较高的政策水平、强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力;

  (4)工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。

  2、零售业务客户经理(若干)

  (1)1年以上银行零售业务营销经验;

  (2)具备良好的市场营销能力、客户服务意识以及问题解决能力;

  (3)具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;

  (4)善于开发及维护客户资源。客户资源丰富者优先。

  (二)企业金融部

  1、对公业务客户经理(若干)

  (1)3年(含)以上金融行业工作经历,其中对公信贷工作经验不少于2年;

  (2)熟悉银行金融产品,具有一定的客户金融需求分析、营销策划、客户风险分析、客户关系管理能力;

  (3)具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力,能够达成相应业绩要求。客户资源丰富者优先。

  (三)个人金融部

  1、业务管理岗(1名)

  (1)3年以上银行相关工作经验;

  (2)熟悉零售银行主要产品、业务流程及相关制度;

  (3)具有较强的数据统计分析及综合文字表达能力。

  (四)风险管理部

  1、科技风险管理岗(1名)

  (1)3年以上金融机构信息科技管理、信息科技风险管理或业务连续性管理工作经验,熟悉信息科技管理、信息科技风险管理,了解金融机构业务连续性管理工作;

  (2)有较强的逻辑思维、归纳分析、文字综合和沟通表达能力;

  (3)获得CISA(国际信息系统审计师)、CISSP(国际注册信息安全专家)等有关信息安全认证;

  (4)具有较强的风险识别能力及组织协调能力;且具有较高的风险敏感度,无违规记录。

  2、操作风险管理岗(1名)

  (1)三年以上金融机构运营、信贷业务相关工作经验,熟悉银行各类业务政策、流程及外部监管要求;

  (2)具有较强的风险管理意识、分析思维能力,执行能力和良好的学习能力;

  (3)具有良好的沟通能力,善于处理各部门间的协调工作。

  (五)授信审批部

  1、授信审查岗(2名)

  (1)具有较丰富的金融工作经验,5年以上银行工作经验,其中信贷业务或风险管理经验至少3年以上,有信贷审批工作经验者优先;

  (2)有良好的宏观经济分析能力和微观的企业评价分析能力,包括相关的财务、法律等专业知识;

  (3)有较强的工作责任心,工作认真细致,有较强的沟通能力与解决问题的能力,有较强的团队精神;

  (4)有较强的学习能力和观察分析问题能力,具有敏锐的分析思维能力;

  (5)文字写作能力,语言文字能力良好,英语四级以上,经济师或会计师资格优先。

  (六)金融市场部

  1、资金交易员(2名)

  (1)5年以上商业银行资金相关业务工作经验;

  (2)了解当前市场、经济、金融相关政策和形势,熟悉同业资金业务相关金融产品、业务流程与政策法规;

  (3)掌握丰富的同业客户资源,具备较强的同业客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力。

  2、资产业务岗(1名)

  (1)3年以上金融机构相关工作经验,从事过基金、信托、证券、保险等相关工作;

  (2)了解当前市场、经济、金融相关政策和形势,熟悉相关金融产品、业务流程与政策法规;

  (3)掌握丰富的同业客户资源,具备较强的同业客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力。

  3、票据业务岗(1名)

  (1)2年以上商业银行票据相关业务工作经验;

  (2)了解当前市场、经济、金融相关政策和形势,熟悉票据业务相关金融产品、业务流程与政策法规;

  (3)掌握丰富的同业客户资源,具备较强的同业客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力。

  (七)总行营业部

  1、总经理/副总经理(1名)

  (1)8年以上银行相关工作经历,现任其他银行同职级职务或3年以上下一职级职务,有较强的网点管理及营销经验;

  (2)熟悉零售产品、零售业务相关业务流程和管理办法,具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力;

  (3)工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。

  三、简历投递方式

  将个人简历、生活照及相关证书发至hr@unitedbank.cn邮箱,标题为“姓名-应聘**部门**岗位”(或邮递至:海口市龙华区国贸路40号长城大厦4楼人力资源部,邮编570125),应聘资料恕不退还,联系电话:0898-36691328。

  我行将通过电话、手机短信通知面试安排,请应聘者务必提供准确通讯方式,并注意及时查收!

(编辑:海南华图)

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