2013-08-02 13:47:02 教师考试网 https://hi.huatu.com/ 文章来源：海南公务员考试网
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2013年海口市琼山区公开招聘幼儿园园长和教师简章
根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，2013年琼山区向社会公开招聘4名幼儿园园长和16名幼儿园教师，安排在海口市琼山区甲子镇等4所镇中心幼儿园工作，招聘人员为财政预算管理事业编制工作人员。现将公开招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘岗位、名额及待遇
本次公开招聘幼儿园园长和教师共20人，具体招聘岗位及名额详见附件《2013年海口市琼山区公开招聘幼儿园园长和教师计划表》，聘用人员为事业单位在编人员，按规定享受相关工资福利待遇。
二、招聘条件
(一)具有海南省户籍，热爱幼儿教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
(二)幼儿园园长
应聘幼儿园园长岗位的人员应具备大专及以上学历、幼儿园教师资格和幼儿园园长培训合格证书、5年以上幼教工作经历、幼儿园中层管理(含幼儿园副园长、园长助理、保教或教研岗位负责人)岗位工作经历2年以上，年龄在40周岁以下(即1973年7月1日后出生)。
(三)幼儿园教师
应聘幼儿园教师岗位的人员应具备大专及以上学历，同时具有幼儿园教师资格证书，年龄在30周岁以下(即1983年7月1日后出生)。
(四)具备正常履行岗位职责的身体条件和知识技能。
(五)岗位所需学历条件均为国家承认学历。
(六)如有下列情况之一者，不得报考：
1.受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期未满;
2.正在接受纪检监察、司法部门立案调查;
3.违反计划生育政策;
4.法律、法规规定的其它情形。
三、招聘程序和方法
(一)公布招聘信息
招聘信息分别在《海南日报》和琼山区政府门户网站(网址：http://www.haikou.gov.cn/qs/)上向社会发布。
(二)组织报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2013年8月13日至8月15日,上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
3.报名地点：海口市琼山区人力资源和社会保障局(海口市琼山区府城镇文庄路8号)。报名联系人：郑婷;联系电话：65819268。
4.报名材料：报名人员须提供本人身份证、户口本、学历证书、相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件;填写一式二份《海口市琼山区事业单位公开招聘报名登记表》(网上下载)，以及近期正面免冠彩色同底一寸照片4张;属在编人员的，需提交原单位同意报名证明。每个考生只允许报1个岗位。
5.报名材料要求：应聘人员在报名登记表所填写内容和提供的证件资料必须真实有效。如有弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。如聘用后经查实有作假行为的，将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。
6.资格审查：招聘工作领导小组办公室依据本方案的招聘条件对报名人员进行资格审查。报名后招聘岗位的计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数的，经招聘工作领导小组同意，可降低比例数、相应减少招聘计划数或取消该岗位招聘。
(三)领取准考证
通过资格审查，符合考试条件的人员在规定时间内凭本人有效身份证到海口市琼山区府城镇文庄路8号海口市琼山区人力资源和社会保障局领取(领取时间将在琼山区政府门户网站另行通知)。
(四)组织考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试成绩按50%计入综合成绩、面试成绩按50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试时间与地点：详见准考证。
2.笔试内容：考试内容为幼儿专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学及幼儿教育法律法规等。(笔试成绩在琼山区政府门户网站上公布)
3.面试时间和地点：笔试成绩公布后，区招聘领导小组可根据笔试成绩设定最低分数线，原则上根据笔试成绩由高分至低分按各岗位拟聘人数1：3的比例确定面试人选，并在琼山区政府门户网站上公布入围面试人员名单。面试时间和面试地点详见准考证。
4.面试形式：结构化面试，面试内容主要测试考生的综合素养和幼儿教师基本功。由海口市琼山区招聘工作领导小组组织专家评委对面试人员进行面试。(面试成绩在琼山区政府门户网站上公布)
(五)考察和体检
根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察，同时对应聘人员资格进行复查。根据考察情况确定体检人选，体检由区人社局统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生承担。
(六)确定拟聘人员和聘用公示
根据笔试、面试、考察和体检结果，由区公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员。拟聘人员名单将通过琼山区政府门户网站公示7天。
(七)办理聘用手续
对拟聘人员公示后，如无异议，由区人社局报区政府审批后，按干部管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，视为自动放弃聘用资格，人员依次递补。
(八)聘用待遇
聘用人员享受国家全民所有制事业单位工作人员工资福利待遇。
(九)服务期限
应聘者被录用后，须在录用单位服务五年以上方可调动。
(十)招聘工作组织管理和纪律要求
公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。整个招聘工作由海口市琼山区公开招聘工作领导小组具体组织实施。
四、其他
本公告由区公开招聘领导小组负责解释。
海口市琼山区人力资源和社会保障局
2013年8月2日
招聘计划表.doc 下载附件 在线浏览 （编辑：海南华图）
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