2023年上半年琼海市中医院公开（考核）招聘编外工作人员30人公告

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　　琼海市中医院2023年上半年公开（考核）招聘编外工作人员公告 （1号）

　　根据我院工作需要，现面向社会考核招聘编外工作人员。有关事项公告如下：

　　 一、招聘职位及名额（见职位表）

　　共招聘编外工作人员30名。具体招聘职位及要求《琼海市中医院2023年上半年公开（考核）招聘编外工作人员职位表》(附件1)。

　　 二、应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行和职业道德；

　　3、符合岗位所需的学历、专业或技能条件；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、具备岗位需要的其他条件；

　　6、愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强；

　　7、落实“两个同等对待”：

　　（1）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

　　（2）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　8、具有下列情形之一者，不得报考：

　　（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

　　（5）失信被执行人；

　　（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　具体招聘职位、条件和有关要求请登录琼海市中医院网（http://www.qhszyy.cn/）查阅或向琼海市中医院招聘工作领导小组办公室咨询。后续招聘工作的各有关事项均在琼海市中医院网站公示（告）。因本人不及时关注网站公告而发生的相关程序性问题，责任自负。
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　　 三、报名与资格审查

　　（一）报名

　　1、报名时间：2023年1月11日至17日。

　　2、报名方式：线上、线下报名。

　　3、报名提交材料包括:

　　(1) 提供本人有效期内的居民身份证（正、反两面合并成一张图片，报名与考试时使用的身份证件必须一致）；

　　(2)学历、学位证书；

　　(3)职称证书；

　　(4)提供中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）上打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　(5)其他材料（如规培证、科研业绩及其他证明材料等扫描件）；

　　(6)近期免冠彩照电子相片；

　　4、报考人员应及时关注招聘工作信息，保持报名表所留电话畅通。如因电话不通或无人接听，而造成的一切后果由报名人员承担。

　　应聘人员自行在网上下载《琼海市中医院2023年上半年公开（考核）招聘编外工作人员报名表》填写后（手写签名，粘贴相片)与报名要求中所需材料扫描制成一个压缩邮件，并将邮件名称命名为“2023年编外招聘+姓名+应聘岗位”发送至邮箱：qhszyyrsk62810825@163.com.不按要求发送的邮件一律不予受理。

　　（二）、资格审查

　　公开招聘职位招考名额与应聘该职位经初审符合条件人数1：3比例的方可进行笔试，未达到相应比例的，则相应递减该职位的招聘人数，或取消该职位的招聘。医师类岗位可以进行岗位调剂，如果有其它岗位未有合适人员，可以进行岗位调剂。

　　报考人员只限报一个招考职位。资格审查贯穿招考工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
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　　四、考试

　　公开招聘考试：笔试和面试。

　　1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，专业岗位为岗位需要的专业理论知识，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。

　　2、面试：面试采取结构化面试方式进行，主要内容包括仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力等。面试实行百分制，合格分数线为60分。

　　3、考试综合成绩：笔试成绩、面试成绩成绩分别按照50%、50%权重计入总分，即为综合成绩。在综合成绩出现平分的情况下，以面试成绩高分者优先入围。

　　具体笔试和面试时间另行通知。

　　考核招聘：

　　面试答辩时间15分钟/人，考试以专业知识为主。面试合格分数线60分。对报考岗位不形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定考察人选。

　　具体面试时间另行通知。

　　本次考试为考核面试 ，岗位不设开考比例。

　　考核招聘采取面试答辩形式，面试答辩时间：15分钟。面试合格分数线60分。对报考人数与招聘岗位数达不到2:1，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定考察人选。

　　具体面试时间另行通知。

　　五、体检

　　在达到面试合格分数线的人选中按考核成绩从高分至低分按1:1确定参加体检对象。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考核成绩从高到低依次递补。体检标准参照公务员录用标准执行。

　　应聘人员对体检结果有异议，本人可在收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结果为准。

　　六、考察

　　根据考核成绩、体检结果按1：1确定考察对象，并对考核对象进行考察。考察对象经考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其考察资格，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考核成绩从高到低依次递补。

　　七、公示

　　对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期间存在争议的，由医院纪检监察部门进行调查处理。经调查不存在问题的，给予聘用；反之，则取消拟聘用人员资格，空缺名额从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考核成绩从高到低依次递补。

　　拟聘人选在公示期间放弃聘用的，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考核成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。

　　八、决定聘用

　　由琼海市中医院招聘工作领导小组成员集体研究，确定拟聘用人员。

　　九、聘用及待遇

　　保障医师（戒毒所医师）由医院委派到琼海市戒毒所从事医疗保障工作，工资待遇是4000元/月+五险一金。其余岗位按编外人员工资待遇办理聘用。

　　十、其他事项

　　联系部门：人事科，联系电话：0898-62810825

　　监督电话：0898-62810561（医院纪检办公室）

　　附件：

琼海市中医院2023年招聘编外工作人员职位表(2)(1).xls

琼海市中医院2023年招聘编外工作人员报名表.doc

　　琼海市中医院

　　2023年1月11日

原文链接：http://www.qhszyy.cn/details.asp?id=1393
原文标题：琼海市中医院2023年上半年公开（考核）招聘编外工作人员公告 （1号）

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：hanjunyi）