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2022年海口市中医医院招聘16名事业编工作人员公告

2022-07-22 14:10:14 海南卫生考试 https://hi.huatu.com/ 文章来源：海口市人力资源和社会保障局

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海口市中医医院2022年公开考核招聘事业编工作人员（第一号）

　　海口市中医医院组建于1958年10月，三级甲等中医医院，隶属于海口市卫健委下属财政差额拨款事业单位。2017年与上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院合作共同管理。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规（2021〕2号）等文件精神，经报海口市机构编制委员会办公室批准空编和岗位使用计划，我单位拟面向全国公开考核招聘事业编工作人员，现将有关事项公告如下：

海南卫生招聘

　　一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

　　招聘医疗卫生专业技术人员16名，具体详见附件2《海口市中医医院2022年公开考核招聘事业编工作人员岗位一览表》。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　二、招聘范围及资格条件

　　（一）招聘范围

　　面向全国。

　　（二）资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具备良好的品行和职业道德；

　　4、具有正常履行职责的身体条件；

　　5、具备招聘岗位需要的其他条件；

　　6、拟聘用人员需服从医院的工作安排；

　　7、存在以下情况之一的人员，不得报名应聘：

　　（1）曾受过刑事处罚的、劳动教养的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的；

　　（4）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

　　（5）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

　　（6）失信被执行人(人民法院通过司法程序认定）；

　　（7）按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

　　（8）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、招聘程序及方法

　　（一）发布招聘信息

　　招聘信息在市人社局、市卫健委、海口市中医医院网站同时发布，公告时间为2022年7月21日起至2022年8月19日。

　　（二）组织报名

　　1、报名时间：2022年8月22日起至2020年8月26日。

　　2、报名方式：网上报名。应聘人员需在规定报名时间内，将报名材料压缩以附件形式发送至海口市中医医院人力资源科邮箱：hkzyyrs@163.com，邮件名称命名为“2022年考核招聘+应聘岗位+姓名”。

　　3、报名要求:每位应聘人员只允许选报1个岗位。应聘人员以PDF或JPG格式上传以下报名材料（以JPG图片格式，大小不超过2MB）；

　　（1）应聘人员需自行下载《海口市中医医院招聘工作人员报名登记表》一式一份(详见附件1，填写并本人签名上传图片);

　　（2）本人有效期身份证或社保卡（正反面合并一张图片）；

　　（3）学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料（教育部学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；

　　（4）近期正面同底免冠彩色1寸照片；

　　（5）《未被失信惩戒承诺书》（详见附件3，填写并本人签名上传图片）；

　　（6）相应岗位所需的其他证书和材料（详见附件2）；

　　（7）属于在职人员的，需提交原单位同意报考证明（详见附件4）。

　　⒋.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　（三）资格审查

　　由招聘领导工作小组办公室组织对报名人员进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整，招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

　　公开报名后招聘岗位数与竞聘该岗位经初审符合条件人数的比例达到1：1即可开考。资格初审合格人员名单在海口市卫生健康委员会、海口市中医医院网站公布。

　　（四）考核

　　考核招聘岗位采取考核方式进行选拔，由考核小组对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行全面考核。具体的考核方法将在公布资格审查合格人员名单的公告上公布。

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　　考核成绩在海口市卫生健康委员会、海口市中医医院网站上公布。

　　（五）考察及体检

　　1.考察

　　根据考核成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

　　2.体检

　　根据考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。

　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考核成绩排名由高至低依次递补。

　　考察和体检人选名单及结果在海口市卫生健康委员会、海口市中医医院网站公布。

　　（六）确定拟聘人员并公示

　　根据考核成绩、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟录用人员，并报主管部门审核后，拟录人员名单通过海口市卫生健康委员会网站、海口市中医医院网站向社会公示，公示期7天。

　　公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送海口市人力资源和社会保障局。

　　（七）拟录人选核准

　　公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题，按规定报市人社局核准录用人员名单。

　　（八）办理聘用手续

　　招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市委编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。

　　被聘用的工作人员试用期3个月《毕业生初次就业试用期1年），试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。