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　　万宁市人民医院

　　2021年公开招聘编外工作人员公告

　　（第一号）

　　为加强医院人才队伍建设，经医院党委会研究，并报万宁市卫生健康委员会及中共万宁市委机构编制委员会办公室审批同意，现面向社会公开招聘编外工作人员47名。为确保本次招聘工作顺利进行，现将公开招聘有关事项予以公告。
岗位表：万宁市人民医院2021年公开招聘编外工作人员 岗位表
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　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

　　3.身体健康（体检合格），具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　4.具备招聘岗位所要求的相关条件。

　　二、存在以下情况之一的人员，不得应聘

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5.与招聘单位应当回避的；

　　6.法律法规规定不适宜报考的。

　　三、招聘岗位及资格条件

　　具体见附件：《万宁市人民医院2021年公开招聘编外工作人员岗位表》。

　　四、招聘程序

　　公开招聘工作按照信息公布、网上报名及资格审查、命题、组织考试、体检和公示及聘用等程序组织实施。

　　（一）信息公布

　　招聘信息分别在“卫人就业网”（www.weirenjob.com） 、万宁市人民医院官网（http://www.wnyy.org）和全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）向社会发布，发布7天。

　　（二）报名时间、方式、要求

　　1.报名时间:2021年7月20日8：30分至2021年7月26日17：30分

　　2.报名方式：网上报名。

　　3.报名网址：

　　https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/hain/07wn/

　　4.报名要求：每个应聘人员只允许选报1个岗位，以jpg图片格式压缩zip或rar格式上传报名所需材料（大小不超过5120KB）。

　　（1）报名人员需在报名系统据实完整地填写报名信息；

　　（2）本人有效身份证（正反面）；

　　（3）国家承认的学历证书、学位证（2021年毕业生尚未取得学历学位证书的，则只须提供《教育部学历证书电子注册备案表》）；

　　（4）中国高等教育学生信息网：

　　（https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；

　　（5）岗位要求的相应职称证（资格证、执业证），通过职称考试但尚未取得证书的以考试成绩单为准；

　　（6）近期同底一寸免冠照片1张（以jpg图片格式上传，图片在50KB至2MB区间）；

　　（7）岗位要求的其他证明材料；

　　（8）在职人员的需提交原单位同意报考证明。

　　5.报名注意事项

　　（1）应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

　　（2）报考人员提交报名材料后，须及时登录系统查询资格审查结果。未通过资格审核的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查。报名时间将于2021年7月26日17:30截止，未在规定的时间内提供相关证件的，视为自动放弃报名考试资格。

　　（3）应聘人员需时刻关注万宁市人民医院官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。

　　五、资格审查

　　根据报名材料进行资格初审，报名结束后没有符合岗位条件的应聘人员，则取消该岗位招聘计划。资格初审通过人员名单将在万宁市人民医院官网上公布。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与所报岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，且责任自负。

　　六、考试方式，时间和地点

　　根据有关规定，招聘名额与报名人数比例原则上不小于1：3，方可进行笔试；未达到比例的，经招聘领导小组研究决定后，根据实际情况适当降低开考比例。

　　考试方式：采用笔试、面试两种方式进行，由招聘领导小组委托国内有资质的专业机构负责。考试实行百分制，笔试占50%，面试占50%。总成绩相同的应聘人员，面试成绩高者优先录取。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间与地点：以准考证的为准。

　　（2）笔试形式：采取闭卷形式进行。

　　（3）笔试内容：医务人员笔试以医学基础知识为主，兼考公共基础知识；病案管理员笔试以专业知识为主兼考公共基础知识。

　　（4）注意事项:应聘人员凭准考证和本人有效身份证进入考场，缺一不可。

　　（5）成绩发布：笔试成绩在万宁市人民医院官网上公布。
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　　2.资格复审

　　面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

　　拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、资格证、毕业证、学位证等原件及复印件（2021年毕业生尚未取得学历学位证书的，则只须提供《教育部学历证书电子注册备案表》）；其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。

　　通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，可从应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分的人员中依次递补。通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在万宁市人民医院官网上公布。

　　3.面试

　　笔试结束后，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分者，一并进入面试并参加资格复审。未达到1:3面试比例的岗位，按参加笔试实际人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分的应聘人员，不予聘用。

　　（1）面试方式：采取结构化面试的方式。

　　（2）面试内容：综合素质和岗位相关知识。主要测评应聘者仪表仪态、语言表达能力、综合分析等能力。

　　（3）面试时间及地点：以万宁市人民医院官网通知为准。

　　（4）注意事项：面试人员凭本人居民身份证进入考场。

　　（5）成绩公布：面试成绩通过万宁市人民医院官网上公布。

　　4.体检：面试结束后，按考生考试综合 成绩从高分到低分，依岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，考生总成绩出现平分的情况下，面试成绩高分者优先。体检由招聘单位统一组织进行，体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格者，不予聘用。空缺的岗位可从应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分的人员中依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘。

　　七、公示

　　根据考核、体检结果，按程序择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7日。公示期间存在争议的，由招聘领导小组调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　八、聘用

　　公示无异议，医院与拟聘用人员签订劳动合同，试用3个月，试用期满考核合格者给予正式聘用，不合格的解除劳动合同。被聘用人员享受我院同类人员同等待遇。

　　九、联系方式

　　（一）联系人：李老师

　　（二）联系电话：0898-62139955

　　（三）报名技术咨询电话：400-838-9296

　　附件：万宁市人民医院2021年公开招聘编外工作人员 岗位表

　　海南省万宁市人民医院

　　2021年7月12日

原文链接：http://www.wnyy.org/View.aspx?id=1540
原文标题：万宁市人民医院2021年公开招聘

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：chenhong）