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2021年海南成美医院联合招聘医护工作人员公告

2021-04-12 20:44:43 海南卫生考试 https://hi.huatu.com/ 文章来源：海南就业平台

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海南成美医院2021年联合招聘医护工作人员公告

　　一、海南省肿瘤医院暨海南省肿瘤防治中心：是国内唯一由政府立项、社会资本投资、以省级行政区划冠名、二类公益事业单位、非营利性的集全省肿瘤预防、诊疗、教学、科研和康复为一体的三级肿瘤专科医院。医院位于海口市西海岸，是海南省重点医疗规划和省市共建项目，于2015年12月25日开院，编制床位1200张，设有医疗科室50个，肿瘤专业、核医学专业进入全省一类重点学科，放射科、病理科、检验科和肝胆胰外科等技术水平居省内一流。医院现有高级职称专家120名，其中享受国务院特殊津贴专家3名、杰出、领军和拔尖人才7名，省优专家5名;博、硕士162名。拥有医疗设备7976台(套),其中以PET/CT、RevolutionCT、3.0T静音核磁、二代测序仪以及“速锋刀”、“磁波刀”和“氩氦刀”“肿瘤三刀”为代表的1484台(套)进口高端医疗设备，40%为海南首次引进。拥有构建了肿瘤诊断、病理、检验和治疗等精准诊疗体系。医院挂牌海南省肿瘤防治中心，承担全省肿瘤防治公共职能，同时也是海南医学院附属肿瘤医院、天津医科大学附属肿瘤医院海南分院、中山大学附属肿瘤医院战略合作伙伴、北京中医药大学中西医结合临床基地。医院投资的博鳌超级医院，是2013年新“国九条”出台首家落地医疗机构，可同步使用国外先进医疗技术和药品，打造先进医疗技术临床应用和创新转化高地。
二、海南成美医院：是三级老年病专科医院，与海南省肿瘤医院毗邻而建，总建筑面积51191.07平方米，规划病床数400张，已列为海南省重点工程项目，预计于2021年底开诊。海南成美医院为高端营利性医院，和海南省肿瘤医院联动发展，形成一区两院的格局，医院将以一流的就医环境，配置国际顶级医疗设备，引进国内外优秀人才，打造会员制国际高端医疗服务体系，提供老年病特色诊疗、康复疗养、医美抗衰、健康管理服务，真正实现健康成就美好生活。
三、招聘岗位及任职要求：
（1）医院高级管理人员
(一)院长、副院长任职要求：
1、硕士以上学历，医疗临床或医院管理等相关专业;
2、具有高级专业技术职称;
3、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验;
4、三级以上综合医院或大型医疗集团、知名老年病医院管理经验;
5、有海外工作或学习经验优先;
6、年龄不超过55周岁;
7、以上岗位有JCI认证工作经验、英语熟练者优先。
(二)人力资源总监/副总监、财务总监/副总监、运营总监/副总监任职要求：
1、相关专业全日制本科及以上学历;
2、具有高级职称或职业资格;
3、三级医院或医疗集团相关岗位三年以上同等岗位工作经验;
4、有较强的沟通协调能力，有全局观，团队协作意识强;
5、年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽;
6、以上岗位有JCI认证工作经验、英语熟练者优先。
（2）学科带头人招聘岗位：神经内科、心血管内科、综合内科、普外科、介入中心、麻醉科、中医科、放射科、超声科、检验科、功能科、健康管理中心、全科医学科等学科带头人任职要求：1、具有医学相关专业硕士及以上学历，其中第一学历为全日制统招本科;
2、具有正高级专业技术职称及相关资质;
3、三甲医院科室副主任及以上岗位五年以上工作经验;
4、年龄要求不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽;
5、博士、博导/硕导或有海外工作或学习经验者优先;
6、神经内科主任要求擅长神经介入手术治疗，具有相关资质。
（3）医院中层管理人员招聘岗位：行政职能部门(院办、财务部、人力资源部、医务部、护理部、后勤部、信息部、医工部、感控科、医保办、质控办、评审评价办、审计部、药学部、门诊部、病案室、经管科、物价科)主任/副主任任职要求：
1、具有相关专业全日制统招本科及以上学历;
2、具有中级以上专业技术职务;
3、三级医院相关岗位三年以上管理经验;
4、有较强的沟通协调能力和团队协作意识;
5、年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽;
6、以上岗位有JCI认证工作经验、英语熟练者优先。
（4）医疗技术骨干临床科室：普外科、头颈耳鼻咽喉科、介入科、整形外科、医疗美容科、眼科、口腔科、肾内科、心血管科、中西医结合科、临床营养科、风湿免疫科、放疗科、中医科、康复医学科、重症医学科、急诊科、健康管理中心、特需医疗部、心理科、全科医学科医技科室：医学影像科、病理科、超声科、中心实验室、临床药学部任职要求：
1、具备高级专业技术职务或取得中级专业技术职务五年以上;
2、硕士研究生及以上学历、学位(第一学历为全日制统招本科)，博士优先;
3、有知名高校附属医院或大型三甲医院医疗科室五年以上工作经验
4、年龄不超过45周岁;
5、以上岗位英语熟练者优先。
（5）住院医师、康复治疗师、实验员、初级技师、药师、健康管理师任职要求：
1、医师、实验员要求具备硕士研究生以上学历、学位(第一学历为全日制统招本科)，技师、药师要求具备全日制统招本科及以上学历，985/211/双一流院校及国际知名院校毕业生及博士优先。2、具备初级及以上专业技术职务，获得相关岗位执业资格，其中医师应同时取得规培证书
;3、年龄不超过35周岁
;4、有三甲医院相关专业工作经验者优先;
5、其他：(1)重症医学科和急诊科医师可放宽到全日制统招本科以上学历;(2)急诊科120医生可放宽到大专以上学历并获得医师执业证书，能适应120出车。(3)健康管理师可放宽到临床医学、护理学相关专业大专以上学历并获得健康管理师证书。(4)技师要求获得医疗设备操作合格证(大型设备上岗证)。
6、以上岗位英语熟练者优先。
（6）护理人员(一)护士长任职要求：
1、具有护理相关专业全日制本科及以上学历、主管护师及以上技术职称(具有高级职称者可放宽至大专以上学历);
2、有三甲医院护士长或副护士长岗位经历，五年以上护理管理工作经验
3、相关科室培训资质证书(ICU、CRRT、介入手术室、急诊必需为省级以上专科资质证书)。
(二)专科护士招聘专科：ICU、手术室、介入手术室、急诊、肿瘤、PICC、康复、中医、营养、CRRT、老年病、静疗、糖尿病等。任职要求：
1、护理相关专业全日制大专及以上学历;
2、取得省级以上相关专业专科护士培训资质证书，具有三年以上相关专业工作经验;
3、能独立完成专科护士岗位工作要求，能培训及指导本科室的护理工作。
(三)临床护士任职要求：
1、护理相关专业全日制大专以上学历;在三级以上医院工作两年以上者条件可适当放宽;具备良好的英语听、说、读、写能力，取得英语四级(CET-4)证书及以上优先。
2、获得护士执业资格证;
3、身高160CM以上，有亲和力，服务意识和协调沟通能力强。
4、相关科室培训资质证书(ICU、CRRT、介入手术室、急诊必需为三个月以上培训资质证书)。注：以上岗位英语熟练者优先。
（7）行政后勤岗位(一)医工部、信息部工程师任职要求：
1、医学影像、临床医学工程、计算机等相关专业全日制统招本科及以上学历;
2、具有助理工程师以上资格证书;
3、有相关岗位三年以上工作经验;
4、软件工程师有pb、c#、Java 研发经验;
5、设备工程师不超过45周岁，信息工程师不超过35周岁。
(二)物价员任职要求：
1、医疗、卫生、护理相关专业大专及以上学历 ;
2、有医院相关岗位三年及以上工作经验。
(三)审计师任职要求：
1、财务、审计等相关专业全日制统招本科及以上学历;
2、获得助理审计师或助理会计师技术职称;
3、有医院相关岗位三年及以上工作经验;
4、熟练使用办公软件和财务软件;5、年龄不超过45周岁。(四)医务部、质控办、科教部干事任职要求：1、医疗相关专业本科及以上学历;2、有医师资格证，具备临床经验者优先;3、年龄40周岁以下。
(五)病案室质控医师、编码员、卫生统计员任职要求：
1、具有临床、公卫、医技、护理、卫生统计等相关专业全日制统招本科及以上学历;
2、具备相关专业初级及以上专业技术任职资格;
3、质控医师应有两年以上临床经验，有主治医师以上资格优先;
4、具有三年以上本岗位工作经验，具备相关岗位技术资格证书;
5、年龄45周岁以下。
(六)运营助理任职要求：
1、具有医疗、护理、管理、财务等相关专业全日制统招本科及以上学历;
2、熟悉医疗行业、医疗相关法规和医院运作基本流程;
3、对经济管理有一定认识，具有相关培训或工作经验优先
;4、熟练使用办公软件，能独立撰写运营分析报告;
5、年龄要求40周岁以下。注：以上岗位英语熟练者优先。
（8）其他岗位(一)
见习生：1、离校3年内未就业的中专、大专、本科等普通高校毕业生;2、未缴纳过社保。
(二)体检专家