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2022年澄迈县中医院紧急招聘7名编外工作人员公告

2022-09-14 10:00:18 海南卫生考试 https://hi.huatu.com/ 文章来源：澄迈县中医院

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澄迈县中医院2022年紧急公开招聘编外工作人员公告

　　为加强澄迈县中医院卫生人才队伍建设，不断提高卫生服务能力与水平，为新院搬迁储备人才，根据《海南省人力资源和社会保障厅海南省机构编制委员会办公室关于印发<关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见>的通知》（琼人社发〔2018〕295号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省人力资源和社会保障局海南省卫生健康委员会关于考核招聘急需紧缺医疗卫生专业技术人才有关问题的补充通知》（琼人社规〔2021〕24号）文件精神，结合我院实际，计划紧急公开招聘编外人员，现将招聘事项公告如下：

海南卫生招聘

　　一、招聘人数和岗位

　　本次面向全国紧急公开招聘编外人员7人。具体招聘岗位(详见附件1澄迈县中医院2022年紧急公开招聘编外工作人员职位表)。

　　二、招聘人员条件

　　(一)报考者须同时具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无违法违纪行为，未违反国家计划生育政策；

　　3.政治素质高，医德医风好，热爱卫生事业，服从用人单位的领导与组织管理，愿意到我县从事卫生健康事业工作，无重大医疗或公共卫生事件差错和事故记录，无违反有关法律法规行为；

　　4.具有良好的品行和职业道德；

　　5.身体健康，具有独立正常履行岗位职责的身体条件；

　　6.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、职称、年龄等资格条件，具体详见附件1《澄迈县中医院2022年紧急公开招聘编外工作人员职位表》；

岗位表：澄迈县中医院2022年紧急公开招聘编外工作人员职位表
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　　7.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位主管部门(或当地组织人事部门)同意，并出具同意报考证明；

　　8.年龄要求:18周岁及以上、35周岁及以下，即1987年1月1日至2004年12月31日期间出生（其他岗位年龄以此类推，有放宽年龄要求的岗位，具体详见附件1《澄迈县中医院2022年紧急公开招聘编外工作人员职位表》）。本次招聘所涉及的有关资格条件（除年龄条件外）的时间计算，均以首次发布招聘公告日期为截止日期。

　　(二)有以下情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、尚未解除党纪政纪处分的，或有违纪违法正在接受纪律审查的；

　　2.现役军人、在读的非应届毕业生、失信被执行人；

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　4.处于试用期内或未满最低服务年限的机关事业单位人员；

　　5.法律、法规规定的其他不得报考的情形；

　　6.身体条件不符合医学报考体检要求的或不能独立正常履行岗位职责的。

　　三、招聘程序

　　(一)公告

　　通过澄迈县人民政府网及澄迈县中医院微信公众号向社会公开发布招聘信息，公告时间2022年09月13日至2022年09月19日。

　　(二)报名时间、形式及要求

　　1.报名时间：

　　2022年09月20日8:30至2022年09月26日18:00截止，逾期报名无效。

　　2.报名形式：采用网上报名方式，应聘人员将报名材料放在同一文件夹压缩后发送到(cmxzyyrsk@163.com)。报考人员应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合报考条件的岗位进行报名。

　　3.报名时需要提供以下材料：

　　（1）本人近期正面2寸免冠彩色证件照片；

　　（2）有效身份证正、反两面；

　　（3）相应岗位所需要的专业技术职称资格证书；

　　（4）根据报考岗位条件要求提供工作经验证明，证明应为所在单位出具（模板参考附件3）；

　　（5）提供附件4《澄迈县中医院2022年招聘工作人员报名登记表》；

　　（6）中国高等教育学生信息网（学信网）（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的学历认证材料(有二维码标识)；

　　（7）其它市县委培、定向及在编在岗人员报考的，须提供用人单位及主管单位同意报考的证明（模板参考附件2）。

　　图片上传要求：以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。

　　本次考试实行诚信报名制度。报考人员应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名期间，所需材料提供不全者，一概不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

　　4、资格审查

　　由招聘工作领导小组对应聘人员统一进行资格审查，通过资格审查符合招聘条件的报考人员名单在澄迈县人民政府网站、澄迈县中医院公众号等平台进行公示。资格审查不通过人员有异议的可在公示期内联系报名处工作人员，逾期不受理。

　　资格复审于面试前进行，资格复审时间和地点另行通知，资格复审须提交以下材料：

　　(1)本人有效身份证原件及复印件1份(正反面)；

　　(2)毕业证、学位证原件及复印件各1份；

　　(3)中国高等教育学生信息网（学信网）打印带有二维码标示的学历电子注册备案表（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员提供教育部门学历认证材料）；

　　(4)相应岗位所需要的专业技术职称资格证书；

　　(5)其它市县委培、定向及在编在岗人员报考的，须提供用人单位及主管单位同意报考的证明。

　　原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的，考核招聘取消应聘资格。

　　5、打印准考证。经审查符合招聘条件的人员，当场发布准考证。

　　6、因卫生专业技术人员紧缺，本次考核招聘不设开考比例。

　　（三）招聘方式

　　1.考核招聘

　　（1）采用面试形式对考生的专业能力、综合素质进行考核测评。面试考核成绩按百分制计算，成绩按四舍五入办法保留小数点后两位，最低合格分数线为60分。按照考生面试成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。考核招聘中，报考同一职位有2名以上考生出现成绩相同的，按职称高的优先确定入围人员，若职称也相同的学历高者优先确定入围人员，两者均相同的则加试确定入围人员。

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　　（2）面试时间、地点：详见澄迈县人民政府网站、澄迈县中医院公众号等平台通知。

　　（3）考生应持本人有效二代身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃考试资格。

　　（4）本次招聘考务组织、命题等工作分别委托具有资质的第三方完成。

　　（四）体检

　　根据成绩从高分到低分排序，体检标准参照现行国家公务员录用体检通用标准执行，由招聘工作领导小组办公室统一组织进行体检。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，由招聘工作领导小组办公室组织复查，复查结果为最终体检结果。未按规定时间、规定地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

　　因体检不合格或自愿放弃资格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）考察

　　根据审核、体检结果确定考察人选，由招聘工作领导小组办公室组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行核实。因不符合聘用条件或自愿放弃资格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位面试成绩在合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（六)公示

　　根据考核成绩、体检和考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，报招聘工作领导小组批准后，在澄迈县人民政府网站、澄迈县中医院公众号等平台予以公示，公示时间为7天，公示期满后，对没有问题或举报有问题但经查实不影响聘用的，由招聘工作领导小组审核并按有关程序办理相关手续；对举报有问题且影响聘用的，经查实后，不予聘用；对举报有问题但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　招聘工作领导小组办公室只对公示期内举报的情况进行核查，逾期举报的不再受理。为维护报考人员权益，举报人须实名举报。

　　公示期间，因举报查实或自愿放弃资格等原因造成岗位空缺的不再进行递补，公示期满后不再进行递补。

　　（七）聘用

　　公示无异议后，根据《劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月”，对拟聘人员实行试用制度，并签订《劳动合同》，试用期满考核合格者，继续聘用，受聘者为医院编外自聘人员，参照我院同种岗位同类人员待遇标准执行。考核不合格者，解除聘用合同。

　　本实施方案由招聘工作领导小组负责解释，有关事宜可电话咨询澄迈县中医院人事科。

　　四、注意事项

　　本次招聘相关信息将在澄迈县人民政府网站、澄迈县中医院微信公众号公布，请报考人员随时关注澄迈县人民政府官网、澄迈县中医院公众号，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。因考生本人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。

　　五、纪律要求

　　公开招聘实行回避制度。工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受广大群众监督，对有下列违反本规定情形的，将严肃处理：

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明；

　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

　　5.对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；

　　6.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分。

　　公开招聘工作在澄迈县中医院的统一领导下进行，招聘工作全程受医院纪检部门监督。