参加医疗卫生招聘结构化面试可能遇到哪些问题？如何解决？

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　　问题一：面试都应该注意什么?应该以什么样的心态来对待?

　　答复：面试是一种正式场合下的面对面的沟通交流，因此有两个大的方面需要注意。一是考生个人形象，包括服饰和礼仪;二是回答问题，包括语言表达和答题内容。第一个方面听取老师的建议，多加注意即可，第二个方面需要多加练习，不断提升方可。

　　考试之前应该以平和的心态来面对，适当放下思想包袱，看淡结果，尽力准备就行;考试过程中适度保持紧张感可以活跃思维，有效激发考试潜力，但不可过度紧张，放轻松应对，才能发挥良好。

　　问题二：面试时大脑一片空白怎么办?

　　答复：这种情况产生的原因一般来说有两种：一是比较紧张，一紧张就慌乱了，什么也想不起来了;二是答题思路不清晰，即便了解一些知识也不知从何说起。 鉴于这两种情况，解决办法如下：一是通过自学或者参加辅导掌握答题的思路;二是多进行实战练习。

　　问题三：面试时应该注意哪些礼仪?结构化面试的流程，会有答题准备时间么?

　　答复：面试礼仪主要包括两方面：着装礼仪和举止礼仪。 着装要凸显出职业特性，建议穿较为正式的职业装。 举止礼仪方面：从候考、进入面试考场、问好、落座、回答面试问题、离开考场整个过程都要注重不同的礼仪细节。结构化面试流程中给考生的准备时间一般控制在 每道题思考30秒至60秒之间，然后作答。思考时间太短，答题不充分，思考时间过长就会影响考官对你的判断，也会因为控制不好整体时间而最终超时。建议考 生多次参加实战，记录思考和答题时间，做到时间的合理分配和把控。

　　问题四：流畅度不够，总是卡壳，对话的意思明白，不知道该如何表达，该如何解决?

　　答复：建议你每天练习规范化表达，方法有如下几种：

　　1.早上大声且有节奏的阅读面试相关文章。

　　2.平常与人沟通交流时要积极主动，明白对话意思一定要敢于说出来。

　　3.加强实战练习，克服面试过程中的紧张情绪。

　　4.有意的积累规范化用语，可以查看并且阅读人民日报、或者新华网等相关时政文章。

（编辑：chenhong）