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2022年1月7日-国家公务员面试刷题每日一练

2022-01-05 09:43:13 国家公务员 https://hi.huatu.com/guojia/ 文章来源:海南华图

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  7.习总书记说:“江山就是人民,人民就是江山。”谈谈你对这句话的理解。

  【参考解析】

  习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调:“江山就是人民,人民就是江山。”这一思想深刻地反映了无产阶级专政的社会主义国家,人民与国家的关系。正所谓“得民心者得天下”“水能载舟亦能覆舟”说的就是人民是国家的主体,是江山的缔造者;而我们奋进全力打江山,一心一意搞建设,一切出发点和落脚点也是人民群众。这是我党群众路线的精髓,也是我党永葆青春活力的关键。所以说,我们一定要继续深入贯彻落实党的群众路线,相信群众,依靠群众,全心全意为人民群众谋福利。

  江山就是人民,人民就是江山,说明我们社会主义现代化建设的目的就是全心全意为人民服务。我国是人民民主专政的社会主义国家,人民是国家的真正主人,需要问政于民、问计于民、问需于民,时代是出卷人,我们是答卷人,而人民就是阅卷人,党中央制定政策、全力建设、谋求发展、不断革新的标准就是群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。正如当面对突如其来的新冠疫情时,广大党员干部、医务工作者、基层建设者用人民至上、生命至上诠释人间大爱,用万众一心、坚韧不拔书写抗议史诗。这里有临危逆行、八秩不辞的钟南山;有义无反顾、顽强不屈的陈薇;有面对危机、不惧无畏的张定宇,他们正是把人民放在心尖,把群众挂在心头,深知“江山就是人民,人民就是江山”,才能如此前赴后继、一往无前,护我们山河无恙、家国安宁。

  另一方面,江山就是人民,人民就是江山,也说明江山是人民创造的。人民群众是物质财富和精神财富的创造者,是推动社会进步的根本力量。人民有丰富的思想、无穷的智慧,星星之火,可以燎原,他们就像璀璨星空中的点点繁星,熠熠生辉,闪耀光芒。小到互联网+、共享经济,大到“神州”飞天、“北斗”指路,人民群众向世界和宇宙书写着中国人的浪漫和诗意。且看当前的大众创业万众创新,很多年轻人创新思路、刻苦钻研,用自己的学识、经历、汗水,研发出诸多改善人们生活、解决工作问题的创新产品,诸如智能电风扇、智能音箱、“蜜蜂之家”等小创意,无一不闪烁着智慧的光芒,照耀了千家万户、各行各业。

  民为邦本,本固邦宁。我们要继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,继续保持艰苦奋斗的作风,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  8.单位安排你和一位同事共同完成一项工作,执行前,你们两人对工作开展方式有不同的看法,而经过讨论最终采用了你的方法。但是在执行过程中,出现了你的方法不符合实际,执行不下去的情况,你怎么处理?

  【参考解析】

  工作中和同事出现意见分歧很正常,但是因为采用了我的工作方案导致工作执行不下去,这就需要特别注意了。因为如果不能及时妥善处理,必然会影响工作进度和工作质量,还会间接影响我和同事之间的关系。我会本着对工作负责的原则,冷静思考,快速反应,灵活应对,找到合适的解决方案。

  第一,保持冷静,马上认真研判方案中导致执行无法顺利落实的原因,比如:是方案本身存在问题,还是执行中出现了偏差,亦或是具体某个环节出现了问题。在这个过程中,我需要通过复盘之前的工作,结合工作开展的背景和总体要求认真找到问题所在。

  第二,如果是方案本身存在问题,我会第一时间找到同事,表达歉意,毕竟是用我的方案导致出现目前的状况。接下来共同着手处理方案中的问题:和他一起再次研究方案,预判局部微调是否可以解决问题,如果仍然无法解决问题,我会和同事根据任务目标、时限要求等重新商定方案,多倾听同事的意见;通过多方查阅资料、实地考察、向有经验的老同事请教来进行进一步完善方案;在修改好之后通过预演的方式再次确认新方案的可行性。

  第三,如果方案本身没有问题,只是我们在执行中因分工不明确,和同事没有做好对接工作,或者是没有结合实际情况随机应变等外界因素影响的。我会和同事重新商量实施细节,明确各自分工,并在执行过程中实时沟通,及时发现问题并解决问题。另外,由于我的原因耽误了工作进度,所以我会加班加点并多承担一些工作,弥补之前的失误。

  第四,定期分阶段向领导如实汇报工作进展以及工作中遇到的问题,适时向领导寻求帮助,听取领导建议并做好记录。

  通过此次事件让我认识到使用谁提出的方案并不重要,重要的是保证工作的顺利完成。在以后的工作中我要以工作为重,学会和同事高效地沟通合作。

  10.同事老丁将一份调查结果汇报给领导,但是,你发现报告内容中出现与实际不符的情况。面对这样的情况,你会怎么办?

  【参考解析】

  调查结果本应是实际情况的反馈,直接反馈的是民生民情,容不得半点马虎。如果真的出现了与实际不符的情况,会直接影响到后续决策的科学性,直接关系到民众的切身利益。出现这种情况时,我会马上采取行动:

  首先,我会对结果进行再次核对,做好工作梳理,以确保自己判断的准确性。我会将调查结果和实际情况进行对比,通过多角度分析、与同事进行讨论等方式,做好工作的梳理。

  其次,根据具体情况,有针对性地解决。

  如果通过核对之后发现是我自己理解有误,报告内容并没有问题,那么我会虚心向老丁请教,一方面询问调查的技巧与方法,提高自己的调研能力。另一方面,询问调查报告撰写的注意事项,认真做好记录,并通过练习提升自己的报告书写能力。在后续开展工作中,我会调整自己工作的方式和方法,利用科学的工具进行多方面分析,同时考虑要更加周全。

  如果确实存在与实际情况不符的情况,本着对工作负责的态度,我会带好之前查找到的资料,在工作时间,与老丁做好沟通工作。

  我会委婉地把我的想法、之前做的准备工作,告诉给老丁,询问老丁对此事的看法。如果老丁看后,发现确实存在实质问题。得到老丁同意之后,我和老丁共同商讨解决方法,对之前错误的内容进行细致的核实。可以利用时间回溯的方法,找到问题。既对原始调查数据进行核实,也要重新利用spss等软件重新对数据进行分析,和老丁一同对工作内容进行梳理,形成新的调查报告建议老丁及时向领导反映。

  最后,通过此次事件,我会引以为戒,让自己在未来的工作中,对自己高标准严要求。在未来开展工作的过程中,我会不断提升自我能力,特别是对关键数据、重要信息的审核要养成反复校对的习惯,保证工作完成的准确度。并且要多与同事进行沟通,避免出现信息壁垒。在完成本职工作的基础上,帮助同事承担力所能及的工作,注重团队协作,确保工作可以保质保量完成。

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