2019-11-25 10:30:02 海南卫生考试 https://hi.huatu.com/ 文章来源:吉泰综合门诊部
吉泰综合门诊部岗位说明书
GTG吉泰综合门诊部是由海南生态软件园投资建设的非公医疗机构,位于海南省的长寿之乡澄迈县老城经济开发区海南生态软件园沃克公园8837栋,建筑面积2786平方米,定位为中高端的国际综合门诊部,以满足产业园区及其周边高层次产业人群的就医需求,为优秀人才来琼发展提供舒适的就医环境、专业的医疗服务。门诊部按高标准、高规格投资建设,并在海南省卫生健康委员会的支持下,加入到海南省妇女儿童医学中心牵头建设的医疗联合体当中,充分引入大型公立医院在管理、技术、人才方面的优质资源,人员统一配置及培训,管理项目同质化,真正落实推进优质医疗资源下沉,提升基层医疗服务能力。
门诊部包含了内科、外科、儿科、中医科、妇科、急诊、健康管理,最属特色的科室当属儿科和中医科。海南妇幼保健院背靠复旦大学附属儿科医院,共享着全国最顶尖的儿科诊疗资源,承担着海南省妇女、儿童的医疗、保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息、科研、教学等公共卫生职能和任务,是全省妇女儿童医疗保健业务的指导中心。此外,门诊部开设的中医科是针对互联网员工以及需要中医诊疗的人群而开设的,中医科将有针对性的为需求人员提供特制化的理疗。
吉泰综合门诊部不仅能体现现代化高端智能设备的硬件设施,更能提供人性化的软性服务,更是开创性的打破了传统门诊部的局限性。首先,吉泰综合门诊部是海南生态软件园全资的,省卫健委特批的,由妇幼保健院(公立三甲)与私立门诊合作成立,放眼整个海南可谓独树一帜。其次,远程医疗将是吉泰综合门诊部的一大特色医疗方式。通过高端智能的远程医疗设备,在吉泰综合门诊部即可享受复旦大学附属儿科医院的分级诊疗,实现高效、便捷、实惠的看诊方式。
临床科室医师
岗位职责:
1. 共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题;
2. 对病员进行医疗护理工作,负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊;
3. 认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行各种重要检查和治疗,严防医疗缺陷的发生;
4. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科以上内科、外科、全科、中医科等相关专业;
2. 三年以上临床工作经验,持有医师执业证书;
3. 良好的职业道德素质和团队精神。
急诊科医师
岗位职责:
1.参加急诊的接诊.诊断.急救处理工作,根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2.耐心.清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3.根据要求,规范详细书写病历和处方,完善病历档案;
4.指导护士进行相关的检查及治疗;
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规 ;
6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术.开展新技术.新疗法;
7.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.临床医学本科及以上学历,持有执业医师证书,至少从事相应岗位3年工作经验;
2.熟悉医疗行业相关法律.法规及行业专业法规;
3.良好的职业道德素质和团队精神。
超声科医师
岗位职责:
1.负责超声诊断及治疗工作,按时完成诊断报告;
2.参加会诊和临床病理讨论会,及时完成急诊报告;
3.掌握各种超声诊疗设备的原理.性能.使用技术,遵守操作规程,防止差错事故;
4.经常与临床科室取得联系,做好跟踪随访,不断提高诊断符合:
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.医学影像相关专业,本科或以上学历,3年以上工作经验;
2.具有执业医师或以上专业技术职称,证件齐全;
3.熟练操作仪器,掌握各项超声影像学临床知识;
4.具有良好的责任心.职业道德.团队合作.沟通协调能力。
放射科医师
职责描述:
1.负责日常诊断和放射线治疗工作,及时完成诊断报告;
2.参与放射影像诊断坐诊和医疗咨询工作;
3.严格执行医疗规章制度和医疗器械操作规程,防止出现差错事故;
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,医学影像学相关专业,有执业医师资格;
2.3年以上医院影像诊断工作经验,中级及以上职称或具备中级申报资质;
3.熟练开展临床影像诊断工作,掌握诊断学理论知识及诊断技术;
4.较强的亲和力,优秀的服务意识与责任意识。
中药师
职责描述:
1.完成处方调配、核对、发药等日常业务工作;
2.负责药品的保管、登记及统计工作,并定期盘点药房药品的库存总量;
3.做好药品管理,工作定期进行药品外包装抽检,确保药品安全有效,负责药品的使用、管理,发现问题及时处理;
4.按要求执行药品质量控制体系,定期检查体系的运行情况;
5.对病人详细说明药品的使用方法和特殊要求,热情回答顾客的询问,做好药品答疑工作;
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.中药学相关专业,全日制本科及以上学历,有执业医师资格;
2.具有3年以上相关岗位工作经验,熟悉药品管理的相关法律法规;
3.较强的亲和力,优秀的服务意识与责任意识。
护士长
职责描述:
1.根据门诊部的总体要求,组织制定及完善护理部的相关规定和制度;
2.负责提供高质量的服务水平并监督护士工作,建立一个高效的护理团队和患者提供更好的护理服务。
3.负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,医嘱的执行情况,加强医护配合,确保医生满意。
4.具有专业性及积极的工作态度,与员工. 医生及部门其他人员相互合作;
5.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1.全日制本科护理学相关专业,护师或及以上职称;
2.有3年临床护理经验,有完整的护理理论知识;
3.亲和力强,优秀的服务意识,良好的职业道德,团队协作精神和管理能力;
4.有组织分析能力,有熟悉的护理特殊技术操作能力。
护士
职责描述:
1. 负责分管日常医疗护理工作,按医嘱进行处置;
2. 严格执行规章制度与操作规范,做好交接班,防止差错事故发生;
3. 负责医疗器械清洗消毒工作,防止交叉感染;
4. 定时巡视,随时掌握病情变化,发现异常及时处理和报告;
5.负责相关区域的卫生消毒工作,保持环境整洁;
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科护理相关专业,有护士执业资格证,英语优秀者优先;
2. 有扎实护理基础知识,熟练掌握各种护理操作和各种疾病抢救;
3. 形象气质佳,有较强的亲和力,优秀的服务意识与责任意识。
门诊部干事
职责描述:
1.负责检查各项规章制度和技术操作规程的执行情况,调查处理医疗差错. 事故;
2.负责门珍医疗登记. 统计,填写工作月报和文件收发. 登记保管等工作;
3.负责收集门诊各科医师排班表和医师签名字样的核对工作;
4.深入科室,检查医疗护理质量,征求门诊患者意见,及时向领导反映并提出改进意见;
5.接待处理门诊患者来信. 来访工作,必要时向上级部门汇报;
6.负责门诊部医疗设备采购事宜;
7.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科护理或医疗相关专业,具有执业医师证;
2. 具备三年以上的医师或护理师经验和一定的管理经验。
行政人事
岗位职责:
1.人事全模块工作,包括但不限于:招聘与入职管理. 薪酬绩效. 员工档案管理. 社保公积金管理等;
2.协助领导制定公司行政管理制度. 完善和细化办公管理体系和业务流程;
3.负责公司公文事务管理;
4.配合企业文化建设工作,包括组织庆典. 年会. 会务. 文体活动等;
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科以上学历,二年以上人力资源相关工作经验, 愿意与筹建期医院一起共同成长;
2.工作积极主动. 认真细致,谨慎细心. 责任心强;
3.熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识. 良好的写作能力;
4.具有较强的沟通交流能力及人际敏锐度;
5.心理素质佳. 有较强的抗压能力和团队协作精神。
简历投递方式
简历投递邮箱:yanxy@rschn.com
简历投递格式:应聘岗位+名字+学历
招聘电话:13136069181(章先生)
(编辑:chenhong)
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