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2018年海南公务员考试:了解面试

2018-06-19 11:11 海南人事考试网 http://hi.huatu.com/ 文章来源:海南公务员考试网


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  了解面试

  陈明

  这几天,很多同学在海南华图面试提前学的微信群或者私信问道,海南省考笔试成绩什么时候出来?去年海南笔试成绩是五月二十六号公布,按照惯例,预计这几天会公布成绩。那么这几天,大家可以做些什么?个人建议,与其被动等待,不如主动先了解一下面试。

  公务员面试采用的形式一般包括结构化面试、无领导小组讨论、模拟法庭(法检系统)等。而结构化面试是当前实践中应用最广的一种方法,目前海南省公务员录用考试把它作为唯一的面试方法。

  结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。

  通过以上对结构化面试的定义,可总结出结构化面试一般来说具有几个典型特点:考务规范化、考题规范化、考官规范化和评分规范化。

  考务规范化,是指公务员面试的考试流程是统一、标准的。流程图如下:

  备注:面试考场上,基本不会出现“随机提问”环节,所以用虚线来表示。

  考题规范化,是指面试题目编制按照政府文件规定进行命题和组卷,对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目,以此进一步保证公平性。

  考官规范化,考官由5-9人组成,其中1名主考官,一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问。

  评分规范化,是指考官严格根据评分办法打分。每位考官将对该考生的评分表交给计分员,计算分数。一般情况下,去掉一个最高分、去掉一个最低分,计算剩余考官的平均分,即考生最后得分。分数统计完毕,交给监督员审核后,再交给主考官签字,之后交由工作人员到候分室对考生宣布,或者在候分室张贴或者在网站上公布。

  结构化面试是同学们接下来的备考方向,了解面试的方式有很多种,比如买海南华图的面试书籍、搜索网上的面试视频,亦或者参加海南华图目前推送给学员的面试福利“一元礼包”,这样可以更直观和全面地了解面试。千里之行,始于足下。同学们,赶紧动起来吧!

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(编辑:海南华图)

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