根据《三亚市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》(琼人社发[2011]100号)精神,依据我院各科室岗位需求，特向社会公开招聘专业技术岗位工作人员。

　　一、招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位、范围及待遇

　　本次招聘属我院内部招聘，招聘岗位26个(见下表)。经考试、面试合格录用的人员将为我院聘用人员，按规定享受相关工资及福利待遇。

　　三、报名条件及截止时间

　　(一)报名者必须具备以下条件：

　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业;

　　2、遵守国家宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录;

　　3、全日制临床医学及相关专业本科及以上学历;

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情况之一者,不得报名：

　　1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;

　　2、正在接受监察、纪检、司法部门调查的;

　　3、曾被开除公职的;

　　4、按照《三亚市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》(琼人社发[2011]100号)的相关规定应当回避的;

　　5、违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　(三)报名截止时间：2016年6月27日(星期一)12时;

　　2016年6月27日15时-18时领取准考证。

　　四、招聘程序和时间安排

　　(一)报名及资格审查

　　1、人事科通过医院网站及OA系统发布招聘信息;

　　2、人事科对报名人员按本公告规定的报名条件进行资格审查，符合条件者纳入考试人员名单。

　　(二)命题与笔试

　　1、笔试出题在市纪委或党办、人事科、医务科联合监督下委托第三方或从“专业技术考试题库”内随机选取并现场封存，在市纪委工作组、医院领导、人事科、党办、医务科等监考人员查验封存无损下于考前现场随机抽题，并打印试卷;

　　2、笔试采取闭卷考试形式，以医学临床基本知识为主，不分专业，考试结束现场封卷，在纪检等工作人员监督下阅卷、计分、统计。笔试成绩占综合成绩的50%。

　　(三)面试考核

　　面试考官在考前由招聘领导小组从专家库随机抽选，面试成绩占综合成绩的50%。

　　(四)时间、地点安排

　　1、 2016年6月28日上午9：00-11：00 (理论笔试)

　　地点：门诊楼九楼多功能厅

　　2. 2016年6月28日下午15：00-18：00 (面试)

　　地点：1号综合楼3楼会议室

　　五、综合成绩(百分制)

　　综合成绩=专业理论50分+面试成绩50分。

　　六、体检

　　1.录用者在试用期内组织体检，体检不合格者将不予录用;

　　2.体检地点设在我院体检中心，体检费由本人承担。

　　七、公示、录用

　　根据综合成绩、体检结果按岗位招聘数量确定拟招录人员，由院长办公会议研究确定招录人员数量和名单，待通过后在我院网站或院内OA系统上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期结束无异议者，由人事科通知其本人报到，办理试用手续，试用期一个月，试用期内基本工资参照《三亚市人民医院聘用人员管理办法》执行，试用期结束合格者办理正式聘任手续，享受医院正式人员工资与各种福利待遇。

　　八、本方案由人事科负责解释。

　　九、联系电话：0898-88557733转504;0898-88256386。

　　人事科

　　2016年6月20日

（编辑：海南华图）