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　　海棠区医联体院前急救医生

　　部门科室：301海南分院 - 急诊科

　　职位性质：医院/医疗/护理

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：6人

　　职位概述： 为主动适应国家公立医院改革形势，积极推进军民深度融合发展，三亚市海棠区人民政府与解放军总医院海南分院共同建设海棠区医联体。海棠区医联体总体规划为构建以政府为主导，海南分院为主体，海棠湾卫生院、藤桥卫生院为拓展，辐射海棠区各社区卫生服务中心、村卫生室和海棠区各酒店医务室，实现分级救治、一体联动的三级医疗服务体系。本次招聘为医联体理事会委托解放军总医院海南分院招聘医联体急救中心医生。

　　岗位要求：

　　(一)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德。

　　(二)身体健康，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳;具有团队合作精神和较强沟通能力、应变能力。热爱急救医学事业，心理素质稳定，能长期胜任24小时值班换班制度。

　　1、性别：不限，男性优先

　　2、年龄：40周岁以下

　　3、学历：全日制本科及以上学历

　　4、专业：临床医学

　　5、资格：应届毕业生或具有执业医师资格(内科、外科、急救或全科)的往届毕业生

　　6、其他：海南本地人，具有执业医师资格，急诊或院前急救经验，丰富全科知识及熟练基本急救技术，有一定组织能力者优先。

　　人员待遇：基本待遇与解放军总医院海南分院急救部同等级医护人员基本持平，高于三亚市平均水平。住宿由解放军总医院海南分院安排集体宿舍，可到医院食堂就餐，文体馆参加文体活动。

　　海棠区医联体院前急救护士

　　部门科室：301海南分院

　　职位性质：医院/医疗/护理

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：6人

　　职位概述：为主动适应国家公立医院改革形势，积极推进军民深度融合发展，三亚市海棠区人民政府与解放军总医院海南分院共同建设海棠区医联体。海棠区医联体总体规划为构建以政府为主导，海南分院为主体，海棠湾卫生院、藤桥卫生院为拓展，辐射海棠区各社区卫生服务中心、村卫生室和海棠区各酒店医务室，实现分级救治、一体联动的三级医疗服务体系。

　　本次招聘为医联体理事会委托解放军总医院海南分院代为招聘。

　　人员要求

　　(一)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德。

　　(二)身体健康，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳;具有团队合作精神和较强沟通能力、应变能力。热爱急救医学事业，心理素质稳定，能长期胜任24小时值班换班制度。

　　1、性别：不限

　　2、年龄：30周岁以下

　　3、专业：护理学

　　4、学历：全日制大专及以上学历(有工作经验者可降低至中专)

　　5、资格：具有护士执业资格

　　6、其他：海南本地人及具备熟练基本急救技术优先

　　人员待遇：基本待遇与解放军总医院海南分院急救部同等级医护人员基本持平，高于三亚市平均水平。住宿由解放军总医院海南分院安排集体宿舍，可到医院食堂就餐，文体馆参加文体活动。

　　医联体计算机工程师

　　部门科室：301海南分院

　　职位性质：计算机软件

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：1人

　　职位概述：职位概述:

　　为主动适应国家公立医院改革形势，积极推进军民深度融合发展，三亚市海棠区人民政府与解放军总医院海南分院共同建设海棠区医联体。海棠区医联体总体规划为构建以政府为主导，海南分院为主体，海棠湾卫生院、藤桥卫生院为拓展，辐射海棠区各社区卫生服务中心、村卫生室和海棠区各酒店医务室，实现分级救治、一体联动的三级医疗服务体系。

　　本次招聘为医联体理事会委托解放军总医院海南分院代为招聘。

　　人员要求

　　(一)遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德。

　　(二)身体健康，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳;具有团队合作精神和较强沟通能力、应变能力。热爱医学事业，心理素质稳定。

　　1、性别：不限

　　2、年龄：30周岁以下

　　3、专业：计算机应用专业或相关专业

　　4、学历：全日制本科及以上学历(有工作经验者可降低至大专)

　　5、资格：具有各类资格证书的优先

　　人员待遇：基本待遇与解放军总医院海南分院同等级医护人员基本持平，高于三亚市平均水平。

　　医联体卫生站全科医生

　　部门科室：301海南分院

　　职位性质：医院/医疗/护理

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：4人

　　职位概述：(1)招聘要求：

　　1、性别：不限

　　2、年龄：45周岁以下

　　3、学历：全日制本科及以上学历

　　4、资格：具有执业资格证、上岗证等各类证照者优先

　　5、其他：户口不限，三亚市居民或愿意签订长期服务协议者优先，有基层工作经验或沟通能力较强者优先

　　(2)人员待遇：社区卫生服务站聘用人员待遇由三亚市海棠区人民政府承担，采取劳务派遣方式签订劳动合同;由海南分院负责培训，并在海南分院和卫生服务站进行轮岗，使之达到海南分院同等人员的水平;食宿由三亚市海棠区政府统一安排。医联体管理人员薪酬水平与解放军总医院海南分院机关聘用工作人员相当。其它人员薪酬高于三亚市同类人员平均水平。

　　医联体卫生站中医师

　　部门科室：301海南分院

　　职位性质：计算机软件

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：3人

　　职位概述：职位概述:

　　为主动适应国家公立医院改革形势，积极推进军民深度融合发展，三亚市海棠区人民政府与解放军总医院海南分院共同建设海棠区医联体。海棠区医联体总体规划为构建以政府为主导，海南分院为主体，海棠湾卫生院、藤桥卫生院为拓展，辐射海棠区各社区卫生服务中心、村卫生室和海棠区各酒店医务室，实现分级救治、一体联动的三级医疗服务体系。

　　本次招聘为医联体理事会委托解放军总医院海南分院代为招聘。

　　(1)招聘要求：

　　1、性别：不限

　　2、年龄：45周岁以下

　　3、学历：全日制本科及以上学历

　　4、资格：具有执业资格证、上岗证等各类证照者优先

　　5、其他：户口不限，三亚市居民或愿意签订长期服务协议者优先，有基层工作经验或沟通能力较强者优先

　　(2)人员待遇：社区卫生服务站聘用人员待遇由三亚市海棠区人民政府承担，采取劳务派遣方式签订劳动合同;由海南分院负责培训，并在海南分院和卫生服务站进行轮岗，使之达到海南分院同等人员的水平;食宿由三亚市海棠区政府统一安排。医联体管理人员薪酬水平与解放军总医院海南分院机关聘用工作人员相当。其它人员薪酬高于三亚市同类人员平均水平。

　　医联体卫生站放射技师

　　部门科室：301海南分院

　　职位性质：计算机软件

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：2人

　　职位概述：(1)招聘要求：

　　1、性别：不限

　　2、年龄：45周岁以下

　　3、学历：专科及以上学历

　　4、资格：具有执业资格证、上岗证等各类证照者优先

　　5、其他：户口不限，三亚市居民或愿意签订长期服务协议者优先，有基层工作经验或沟通能力较强者优先

　　(2)人员待遇：社区卫生服务站聘用人员待遇由三亚市海棠区人民政府承担，采取劳务派遣方式签订劳动合同;由海南分院负责培训，并在海南分院和卫生服务站进行轮岗，使之达到海南分院同等人员的水平;食宿由三亚市海棠区政府统一安排。医联体管理人员薪酬水平与解放军总医院海南分院机关聘用工作人员相当。其它人员薪酬高于三亚市同类人员平均水平。

　　医联体卫生站护士

　　部门科室：301海南分院

　　职位性质：医院/医疗/护理

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：4人

　　职位概述：1、性别：不限

　　2、年龄：45周岁以下

　　3、学历：要求专科及以上学历(有工作经验者可降低至中专)

　　4、资格：具有执业资格证、上岗证等各类证照者优先

　　5、其他：户口不限，三亚市居民或愿意签订长期服务协议者优先，有基层工作经验或沟通能力较强者优先

　　(2)人员待遇：社区卫生服务站聘用人员待遇由三亚市海棠区人民政府承担，采取劳务派遣方式签订劳动合同;由海南分院负责培训，并在海南分院和卫生服务站进行轮岗，使之达到海南分院同等人员的水平;食宿由三亚市海棠区政府统一安排。医联体管理人员薪酬水平与解放军总医院海南分院机关聘用工作人员相当。其它人员薪酬高于三亚市同类人员平均水平。

　　医联体管理人员

　　部门科室：301海南分院

　　职位性质：计算机软件

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：2人

　　职位概述：(1)招聘要求：

　　1、性别：不限

　　2、年龄：45周岁以下

　　3、学历：全日制本科及以上学历

　　4、资格：具有执业资格证、上岗证等各类证照者优先

　　5、其他：户口不限，三亚市居民或愿意签订长期服务协议者优先，有基层工作经验或沟通能力较强者优先

　　(2)人员待遇：社区卫生服务站聘用人员待遇由三亚市海棠区人民政府承担，采取劳务派遣方式签订劳动合同;由海南分院负责培训，并在海南分院和卫生服务站进行轮岗，使之达到海南分院同等人员的水平;食宿由三亚市海棠区政府统一安排。医联体管理人员薪酬水平与解放军总医院海南分院机关聘用工作人员相当。其它人员薪酬高于三亚市同类人员平均水平。

　　医联体卫生站药师

　　部门科室：301海南分院

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：2人

　　职位概述：职位概述:

　　为主动适应国家公立医院改革形势，积极推进军民深度融合发展，三亚市海棠区人民政府与解放军总医院海南分院共同建设海棠区医联体。海棠区医联体总体规划为构建以政府为主导，海南分院为主体，海棠湾卫生院、藤桥卫生院为拓展，辐射海棠区各社区卫生服务中心、村卫生室和海棠区各酒店医务室，实现分级救治、一体联动的三级医疗服务体系。

　　本次招聘为医联体理事会委托解放军总医院海南分院代为招聘。

　　(1)招聘要求：

　　1、性别：不限

　　2、年龄：45周岁以下

　　3、学历：专科及以上学历

　　4、资格：具有执业资格证、上岗证等各类证照者优先

　　5、其他：户口不限，三亚市居民或愿意签订长期服务协议者优先，有基层工作经验或沟通能力较强者优先

　　(2)人员待遇：社区卫生服务站聘用人员待遇由三亚市海棠区人民政府承担，采取劳务派遣方式签订劳动合同;由海南分院负责培训，并在海南分院和卫生服务站进行轮岗，使之达到海南分院同等人员的水平;食宿由三亚市海棠区政府统一安排。医联体管理人员薪酬水平与解放军总医院海南分院机关聘用工作人员相当。其它人员薪酬高于三亚市同类人员平均水平。

　　医联体卫生站收费员

　　部门科室：301海南分院

　　职位性质：计算机软件

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：3人

　　职位概述：(1)招聘要求：

　　1、性别：不限

　　2、年龄：45周岁以下

　　3、学历：专科及以上学历

　　4、资格：具有执业资格证、上岗证等各类证照者优先

　　5、其他：户口不限，三亚市居民或愿意签订长期服务协议者优先，有基层工作经验或沟通能力较强者优先

　　(2)人员待遇：社区卫生服务站聘用人员待遇由三亚市海棠区人民政府承担，采取劳务派遣方式签订劳动合同;由海南分院负责培训，并在海南分院和卫生服务站进行轮岗，使之达到海南分院同等人员的水平;食宿由三亚市海棠区政府统一安排。医联体管理人员薪酬水平与解放军总医院海南分院机关聘用工作人员相当。其它人员薪酬高于三亚市同类人员平均水平。

　　医联体卫生站公卫医师

　　发布日期：2016-02-19

　　部门科室：301海南分院

　　职位性质：医院/医疗/护理

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：3人

　　职位概述：职位概述:

　　为主动适应国家公立医院改革形势，积极推进军民深度融合发展，三亚市海棠区人民政府与解放军总医院海南分院共同建设海棠区医联体。海棠区医联体总体规划为构建以政府为主导，海南分院为主体，海棠湾卫生院、藤桥卫生院为拓展，辐射海棠区各社区卫生服务中心、村卫生室和海棠区各酒店医务室，实现分级救治、一体联动的三级医疗服务体系。

　　本次招聘为医联体理事会委托解放军总医院海南分院代为招聘。

　　(1)招聘要求：

　　1、性别：不限

　　2、年龄：45周岁以下

　　3、学历：全日制本科及以上学历

　　4、资格：具有执业资格证、上岗证等各类证照者优先

　　5、其他：户口不限，三亚市居民或愿意签订长期服务协议者优先，有基层工作经验或沟通能力较强者优先

　　(2)人员待遇：社区卫生服务站聘用人员待遇由三亚市海棠区人民政府承担，采取劳务派遣方式签订劳动合同;由海南分院负责培训，并在海南分院和卫生服务站进行轮岗，使之达到海南分院同等人员的水平;食宿由三亚市海棠区政府统一安排。医联体管理人员薪酬水平与解放军总医院海南分院机关聘用工作人员相当。其它人员薪酬高于三亚市同类人员平均水平。

　　医联体卫生站超声医生

　　部门科室：301海南分院

　　职位性质：医院/医疗/护理

　　工作地点：三亚

　　招聘人数：3人

　　职位概述：职位概述:

　　为主动适应国家公立医院改革形势，积极推进军民深度融合发展，三亚市海棠区人民政府与解放军总医院海南分院共同建设海棠区医联体。海棠区医联体总体规划为构建以政府为主导，海南分院为主体，海棠湾卫生院、藤桥卫生院为拓展，辐射海棠区各社区卫生服务中心、村卫生室和海棠区各酒店医务室，实现分级救治、一体联动的三级医疗服务体系。

　　本次招聘为医联体理事会委托解放军总医院海南分院代为招聘。

　　(1)招聘要求：

　　1、性别：不限

　　2、年龄：45周岁以下

　　3、学历：全日制本科及以上学历

　　4、资格：具有执业资格证、上岗证等各类证照者优先

　　5、其他：户口不限，三亚市居民或愿意签订长期服务协议者优先，有基层工作经验或沟通能力较强者优先

　　(2)人员待遇：社区卫生服务站聘用人员待遇由三亚市海棠区人民政府承担，采取劳务派遣方式签订劳动合同;由海南分院负责培训，并在海南分院和卫生服务站进行轮岗，使之达到海南分院同等人员的水平;食宿由三亚市海棠区政府统一安排。医联体管理人员薪酬水平与解放军总医院海南分院机关聘用工作人员相当。其它人员薪酬高于三亚市同类人员平均水平。
 

（编辑：海南华图）