【海南省公务员考试网】提供2025海南公务员考试录用规定、考察规定、公示规定等信息。
根据公务员录用的素质能力要求和招录职位的具体资格条件要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等;对其报考条件进行资格复审。其中，对报考公安机关人民警察职位的考生，进行心理素质测评，测评结果作为参考，心理素质测评安排另行通知。对考察合格的考生在网上进行公示。其中，省直各部门在本部门网站公示;省地税局在省地税局网站公示;省司法厅所属监狱、戒毒所在省司法厅网站公示，各设区市、定州市、辛集市及以下各级机关，在本市网站公示。公示时间为7天。
对符合录用条件的考生进行审批录用，并签发公务员录用通知书，考生和有关部门及单位凭公务员录用通知书办理行政、组织、工资、毕业生报到、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等各种关系及个人档案的迁出、迁入手续，按要求报到。录用到乡镇机关的公务员，除上级机关公开选拔外，在乡镇机关很低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃考录资格。资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招录条件的，均取消考录资格，问题严重的要追究责任。如发现考生和工作人员有违纪违规违法行为的，要依规依法严肃查处。
第一章:总则
第一条:为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据公务员法，制定本规定。
第二条:本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
第三条:录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
第四条:录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第五条:录用公务员，应当按照下列程序进行：
(一)发布招考公告;
(二)报名与资格审查;
(三)考试;
(四)考察与体检;
(五)公示、审批或备案。
必要时，省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序。
第六条:民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。
第七条:公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二章：管理机构
第八条:中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。具体包括：
(一)拟定公务员录用法规;
(二)制定公务员录用的规章、政策;
(三)指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。
中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。
第九条:省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括：
(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;
(二)根据公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法;
(三)负责组织本辖区内各级机关公务员的录用;
(四)指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作;
(五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。
必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。
第十条:设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。
第十一条:招录机关按照公务员主管部门的要求，承担本机关公务员录用的有关工作......