2026年海南医科大学校本部人才引进计划招聘165人公告

　　海南医科大学校本部2026年人才引进计划

　　共计 21 个岗位 | 招 165 人  

　　需求学科（供参考）： 生物学，临床医学，基础医学，药学，生物医学工程，人工智能，中药学，公共卫生与预防医学，化学，统计学，计算机科学与技术，数学，生物工程，电子科学与技术，信息与通信工程，医学技术，智能科学与技术，物理学，中医学，中西医结合，口腔医学，护理学，外国语言文学，中国史，政治学，理论经济学，马克思主义理论，教育学，体育学，软件工程，材料科学与工程

　　一、学校简介在海南建设中国特色自由贸易港，是习近平总书记着眼于国内国际两个大局、推动中国特色社会主义创新发展而亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大战略决策。海南医科大学作为海南自由贸易港内唯一一所公办医学院校，既承担着高等教育强港的重要使命，也承载着建设“更高水平健康岛”的重要基础支撑。更好地服务于自贸港建设，服务于海洋强国、南海安全等国家战略，充分发挥海南地缘、资源和政策优势、助力“健康海南”和“健康中国”建设，加快发展热带医学、服务“一带一路”尤其是东南亚人类健康命运共同体建设，海南医科大学重任在肩，责无旁贷。

　　学校现有城西（主校区）、桂林洋（新校区）和龙华等三个校区，占地1416.71亩。

　　秉承“以本为本、本研并重”理念，坚持高质量发展战略。现有全日制在校生15129人，其中本科生11835人、研究生2345人。教职、医护员工11908人，专任教师1082人，其中校本部专任教师866人。校本部专任教师中，具有高级专业技术职称的553人，教授170人，博士学位占比60.39%。现有中国科学院院士、教育部CJ学者、国家杰青等国家级人才31人，全国教学名师5人，国家重点基础研究发展规划（973）和重大科学研究计划项目首席科学家、国家自然科学基金重点项目（含联合重点）负责人13人，全国高校黄大年式教学团队1个，省级人才团队27个。

　　秉承“医教协同、学科交叉”理念，坚持教育强校战略。学校开设36个本科专业，涵盖医学、理学、管理学、工学等4个学科门类。拥有附属海南医院、第一附属医院和第二附属医院3所全省规模最大的三级甲等综合直属附属医院，第二附属医院正式通过国际医院评审认证。3家直属附属医院2025年全年门、急诊量共601万人次，出院患者共34.1万人次，为海南省“大病不出岛”和临床教学作出重要贡献。学校还拥有10家非直属附属医院和2个合作共建疾病预防控制中心。2025年学校首次跻身软科世界大学学术排名（901–1000名），药学学科首次入选软科世界一流学科，临床医学进入ESI前5‰，化学、社会科学总论两个学科首次进入全球排名前1%。至此，已有包括临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学在内的5个学科跻身ESI全球前1%。现有国家级临床重点专科24个，拥有临床医学、基础医学、药学和生物学4个一级学科博士学位授权点和临床医学专业学位博士授权点，有基础医学等7个一级学科硕士学位授权点和临床医学等8个专业硕士学位授权点。

　　秉承“聚焦特色，服务地方”理念，坚持科技强校战略。现有热带转化医学、急救与创伤研究、生殖健康及相关疾病研究与转化3个教育部重点实验室，1个热带药物创新与转化教育部工程研究中心和1个国家卫生健康委员会热带病防治重点实验室。近五年，获批国家自然科学基金项目340项，省部级科研项目430项。累计发表国内外学术论文8403篇，其中SCI收录6368篇，中文核心期刊收录2035篇。在《Cell》《Nature》《Science》《BMJ》四大国际顶刊发表论文16篇（2025年发表CNS正刊5篇）。

　　秉承“海纳百川，追求卓越”理念，坚持开放办学战略。学校积极拓宽国内外交流合作圈，与北京大学医学部、南方医科大学等国内12所院校缔结“支持海医高质量发展高校共同体”，与美国内布拉斯加大学、瑞士巴塞尔大学、泰国玛西隆大学等国外知名大学建立了合作关系，与美国SamuelWaxman癌症研究基金会、上海交通大学医学院附属瑞金医院联合成立“衰老与肿瘤国际研究中心”，与英国西英格兰大学共同举办中外合作办学机构海南医科大学西英格兰学院。

　　秉承“团结奋斗，攻坚克难”理念，坚持改革创新战略。2023年9月15日，海南省委、省政府全职聘任著名医学教育家、中国科学院院士、原上海交通大学医学院院长、上海交通大学副校长陈国强担任海南医科大学校长，并印发了海南省人民政府《关于支持海南医学院深化改革高质量发展若干措施的通知》以及补充措施文件，加大政策和财政投入力度，依托学校实体化运作海南省医学科学院，制定修订111项规章制度并严格执行。2024年12月圆满举办“海医再出发·高质量发展大会”，为学校高质量发展蓄势赋能。

　　自此，海南医科大学以极大的勇气、胆识和智慧，解放思想，开拓创新，展开了波澜壮阔、前所未有的综合改革，并呈现上下齐心、活力迸发的新局面，一批饱满情怀、具有创业之志、创造之力、创新之能、育人之心的海内外人才纷纷加盟海医，为把海南医科大学打造成展示自由贸易港医学科教成果的靓丽名片而共同奋斗！

　　二、招聘岗位

　　1.应聘者应具有研究生学历并获得博士学位，年龄在30岁以内；有博士后经历者，年龄一般应在35岁以内；紧缺专业或业绩突出者可适当放宽；

　　2.招聘信息及报名系统全年开放，根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况，学校分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。国家级人才、高水平学术带头人的引进不受计划数限制。
 

海南医科大学校本部2026年人才引进计划

序号	二级单位	岗位类别	专业	研究方向	学历学位	计划数	其它资格条件
1	海南省医学科学院	专业技术岗	临床医学、基础医学、生物学		博士研究生	35
2	衰老与肿瘤国际研究中心	专业技术岗	肿瘤学、衰老生物学、血液学、生物信息学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、再生生物医学、基础医学、免疫学、药学、人工智能等	/	博士研究生	7	/
3	基础医学院	专业技术岗	临床医学、基础医学、生物学、药学、法医学	病理学、航天医学，肿瘤，心脑血管、代谢、病原生物学、神经生物学、影像、免疫学、生物学、基础医学、药理学、胚胎发育、法医病理学、医学细胞生物学、医学遗传学	博士研究生	20	1.病理生理学教研室要求本科专业应为临床医学、基础医学、中医学等相关专业大类； 2.病原生物学教研室要求基础医学、临床医学、病原生物学相关专业； 3.生理学教研室要求有临床背景者优先。
4	药学院	专业技术岗	药学、药理学、药化、化学生物学、中药学、公共卫生等方向	大数据循证决策、真实世界研究、临床研究、药物分析、化学生物学、合成生物学	博士研究生	6	/
5	公共卫生学院	专业技术岗	公共卫生与预防医学、公共卫生、统计学、计算机科学与技术	社区健康服务与管理、公共健康大数据、生物统计、流行病与卫生统计、生物信息学	博士研究生	9	/
6	生命科学与医学技术学院	专业技术岗	临床医学、临床检验诊断学、临床检验诊断学、微生物学、免疫学、生物化学与分子生物学、分析化学、卫生检验与检疫、基础医学、生物工程、数学(计算数学方向)，统计学，智能科学与技术，电子信息，信息与通信工程，计算机科学与技术	/	博士研究生	10	临床生物化学与仪器分析检验教研室、临床检验学与血液学检验教研室要求本科专业为医学检验技术或临床医学
7	智能医学与技术学院（大数据研究中心）	专业技术岗	数学、物理学、生物学、统计学、电子科学与技术、计算机科学与技术、生物医学工程、生物工程、电子信息、公共卫生与预防医学、智能科学与技术，其他智能医学相关专业	智能医学、生物信息学、生物医学工程、流行病学、计算机类、大数据类、数学、统计学、物理学等方向	博士研究生	3	/
8	中医学院	专业技术岗	中医学、中西医结合、中药学、中药学、中医、中西医结合、针灸	/	博士研究生	2	/
9	口腔医学院	专业技术岗	口腔医学、口腔基础医学（口腔解剖生理学）	口腔肿瘤疾病相关研究、颅颌面发育相关基础研究	博士研究生	2	/
10	护理学院	专业技术岗	护理学	母婴与儿童护理学、成人与老年护理学、健康与慢病管理学、精神心理健康护理学、热带灾害创伤急救护理学等	博士研究生	2	/
11	西英格兰学院（国际教育学院）	专业技术岗	文学	外国语言文学	博士研究生	2	有雅思类语言教育经验的优先
12	马克思主义学院	专业技术岗	理论经济学、政治学、马克思主义理论、中共党史党建学、中国史	政治经济学、中国政府与政治、中国政党与政治、中国政治制度及其变迁、中国国家治理、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中共党史党建学理论、中国共产党历史、党的领导和党的建设、中国近代史基本问题研究	博士研究生	2	中共党史党建学、中国史要求正高级职称
13	体育部	专业技术岗	体育学、教育学	羽毛球方向	博士研究生	1
14	外语部	专业技术岗	外国语言文学、教育学	/	博士研究生	2	/

　　（一）学校高层次人才类别及引进待遇

　　分类条件

　　A类人才：研究方向处于世界科技前沿，已获得重大原创性研究成果，能够引领本学科和相关学科群进入国际一流学科行列且人才培养卓有成效的杰出人才。

　　B类人才：在本学科领域具有较高学术造诣，且已取得重大突破和标志性原创成果，在国内外有较大学术影响且人才培养卓有成效，能带领和促进我校相关学科赶超国际先进水平的国家重点人才。

　　C类人才：在本学科领域取得公认的学术成果，且已取得重要的标志性原创成果，有较好学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，能较快提升本学科达到国内先进水平的国家重点青年人才。

　　（二）引进待遇参考标准

人才类别	年薪	安家费	科研启动经费	其他待遇
A类	一事一议
B类	150	300	800	配备研究助理、技术员（含秘书），每年安排硕士和博士研究生招生指标。
C类	100	200	600
备注：1.年薪为税前标准；2.单位：万元。

　　（三）学校青年人才引进条件及待遇

　　1.D类人才（35岁以内）：

　　自然科学类：主持自然科学类国家级项目1项或在海外知名高校（US/QS世界大学排名前200）科研机构有3年教学或科研工作经历，且以第一或通讯作者发表本领域中科院一区收录期刊SCI论文3篇，或在Nature,Cell,Science,JAMA,NEJM,Lancet及其重要子刊发表论文1篇，或单篇论文影响因子不低于20。

　　社会科学类：主持社会科学国家级1项或省级项目2项，且以第一作者或通讯作者发表中科院分区2区及以上的SSCI收录期刊论文3篇，或在三报一刊发表理论文章2篇。

　　2.E类人才（30岁以内）：

　　自然科学类：以第一作者发表中科院一区收录的期刊论文2篇或单篇论文影响因子不低于10。

　　社会科学类：以第一作者或通讯作者发表中科院分区2区及以上的SSCI收录期刊论文2篇，或在三报一刊发表理论文章1篇

　　（四）引进参考待遇

类别	年薪	安家费	科研启动经费		其他待遇
			自然科学类	社会科学类
D类	50-80	50-80	100	20	获评省D类人才，由省里提供住房补贴（5000元/月）；E类人才，由省里提供住房补贴（3000元/月）最长发放3年。
E类	25-40	30	30	15
备注：1.均纳入海南省事业编制管理；2.年薪及安家费等均为税前标准；3.单位：万元。

　　（五）海南省引进人才参考待遇（以最新政策为准）

　　1.报到后经海南省认定为A、B、C类人才，可分别申请1套不超过200/180/150平方米的人才公寓，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经海南省认定为D类或E类人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年。

　　2.免征个人所得税实际税负超过15%的部分。

　　3.“四方之才”汇聚计划：入选领军人才引进项目，一次性给予每人100万元生活补贴；入选海南省优秀人才团队，给予团队1000-3000万元资助经费支持，其中40%可直接用于团队成员奖励和补贴；入选国际人才引进项目，一次性给予每人20-50万元生活补贴。

　　4.“南海”人才开发计划：对入选的南海创新人才、南海创业人才、南海工匠、南海乡土人才，分别给予50万元、30万元、30万元和15万元支持经费；对入选南海新星的优秀青年人才，最高给予30万元支持经费，以团队形式入选的，给予1.5倍支持经费。

　　5.为全职在琼工作的C类及以上人才购买商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。

原文链接：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/378361.html
原文标题：海南医科大学校本部2026年人才引进计划

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最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功登岸~

（编辑：chenhong）