2023年海南事业单位结构化面试每日一练【9月4日】

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结构化面试标题解析

　　1. 人生就像时钟，午夜就归零，从新开始。对此，请你联系社会实际谈谈你的理解。

　　【参考解析】

　　这句话寓意丰富。时针跨过了二十四时，象征着一天的结束，来到了零时，也意味着一个新的开始。这里的“归零”并不是要否定过去，而是告诉我们，要正确看待过往的经历，具备空杯心态，善于革新，才能开创未来。我认为保持“归零”心态是十分有必要的。

　　第一，对待过往的成绩，我们要“归零”，这样才能更上一层楼。奋进是人生的底色，我们不能在历史的成绩簿上睡觉，心态上要善于“归零”，再图新功。“杂交水稻之父”袁隆平在成功研究杂交水稻之后，又开展了“超级杂交水稻”、耐盐碱的“海水稻”研究， 实现了水稻亩产的连续增长，拓宽了水稻的生长环境。在研究水稻增产这条路上，袁隆平院士没有满足既有的成绩，善于“归零”，为解决粮食安全问题做出了突出的贡献。“满招损、谦受益”,“归零”是一种谦虚谨慎，骄傲自满只会阻碍“归零”。明末农民起义领袖

　　——李自成，在攻破北京之后，便骄傲自大起来，耽于享乐，纵容部下劫掠，最后落得身败名裂。李自成失败原因之一就是受限于狭隘的小农观念，满足于既有的“成绩”，没有 “归零”，从而失去了乘胜追击，再建新功的可能。“人生如逆水行舟，不进则退”，面对取得的成绩，应当做到不骄不躁，学会“归零”，继续前行，这样才能书写更多彩的人生华章。

　　第二，对待过往的挫折，我们要“归零”，这样才能迎来新生机。“人生不如意之事十

　　有八九”，以往的不如意都属过往，不能沉溺在过去不能自拔。重要的是如何调整心态，以积极向上的心态面对日后的人生路。史铁生，在人生最好的年华就坐上了轮椅，期间经历了苦闷、彷徨、甚至产生了轻生的念头，在经历了一番挣扎后，史铁生坦然接受了这些， 学会与过去告别，学会“归零”，重新拥抱明天。依靠一支笔进行创作，写下了《我与地坛》等诸多名篇，迎来了生的希望，激励了无数青年砥砺奋进。老舍笔下的“祥子”最后有悲惨的结局，固然与当时特殊的时代背景有关，但也是“祥子”在面临种种打击，没有很好地“归零”，最后一步步沉沦，并自甘堕落的。当我们处于逆境之中，就不能为负面情绪所主导，要有“天生我材必有用”的豪情壮志，及时地“归零”，这样才能开启新生活的大门。

　　第三，“归零”需要我们做好当下。曾国藩有言，“既往不恋，当下不杂”，就是告诉我们要学会“归零”，专注于当下。中国共产党带领中国人民实现了由站起来、富起来起来再到强起来的历史跨越，习总书记仍号召全党在新的长征路上继续奋勇前进，专注于中华民族的伟大复兴，不止步于已经取得的成就。老子有言，“不自是，故彰；不自矜，故长。”这就告诫我们要保持谦虚谨慎，做好当下，善于“归零”。党的十八大以来，一些党员干部落马，一个主要原因就是，在取得一定成绩之后就贪图享乐，不思进取，没有“归零”，没有及时自我革新、自我净化。所以，我们要从当下做起，学会“归零”，继续前进。

　　作为新时代的青年人，我们要专注当下，做好“归零”。面对过往的失败，要理性地吸取教训，从当下做起，一步一个脚印，重新开始。面对过往的成功，不能洋洋得意，而应当学会“归零”，未雨绸缪，再图新功。让我们认真思考“归零”，保持空杯心态，不断革新自己，走好属于我们自己的长征路。

　　2. 你单位文明创建工作做得不错，兄弟单位准备过来参观学习，现在领导安排你来做  好接待工作，请问你会怎么开展工作？

　　【参考解析】

　　创建文明单位，展现文明风貌。领导把此次接待工作交给我来做是对我的信任，也是

　　对我能力的肯定，我不会辜负领导的嘱托，事前做好充分的准备，尽自己最大的努力保证   此次接待工作圆满完成。

　　首先，我会与领导就此次接待工作以及具体细节达成共识，提前联系兄弟单位的参观  代表进行沟通。就此次兄弟单位过来参观的时长做好估计，如需留宿要提前了解代表团此   行的人数、性别等信息以便与安排来访人员住宿；了解兄弟单位参观人员的饮食禁忌，做   好就餐准备工作；提前就兄弟单位参观的具体事项做好安排。完成这些事情之后，我会确   认兄弟单位代表人员的确切到访时间，做好迎接工作。

　　其次，在兄弟单位参观的过程中，我会对工作人员做好安排，保证专人专责。一方面  做好兄弟单位人员的引导工作，陪同兄弟单位参观学习，并就参观的一些问题尽可能详细   回答，让兄弟单位在参观的过程中也能有所收获。另一方面，在接待的过程中我会关注工   作的每一个细节，对兄弟单位代表们的需求及时询问并予以满足，保证整个接待的顺利进   行。作为整个接待工作的负责人，我会随时与工作人员保持沟通，保证信息通畅，当发生   意外状况的时候及时帮助其解决，保证整个活动的圆满完成。

　　再次，参观活动结束之后，我会与我单位领导取得联系，将接待工作的结果与领导进  行反馈，并将此次兄弟单位参观的相关影像资料连同本单位事先准备的特色小纪念品一并   赠与兄弟单位。这是一方面为了方便兄弟单位回去之后进行总结备案，另一方面也表达了   我单位对兄弟单位的欢迎。

　　最后，为兄弟单位举办一个欢送会，邀请单位领导与兄弟单位代表一道，欢送兄弟单  位。了解兄弟单位对于此次接待工作的意见与建议，对自己的接待工作进行总结反思并做   好备案，已备今后的接待工作能够做得更好。

　　3. 领导交给你的同事一项工作，但是你的同事却没有完成好，被领导批评了，现在他  找到你向你倾诉，作为他的同事，请问你会如何与他进行沟通？请现场模拟。

　　【参考解析】

　　小张，怎么愁眉苦脸的，出什么事情了么？哦，工作没有完成好被领导批评了。没事没事，别太难过，领导批评是常有的事情。我非常理解你的心情，你觉得领导批评了你， 然后现在好像不知道要怎么办了是吧？不用担心，领导不会因为你这次工作没有做好对你有什么看法的，其实领导每天也是很忙碌的，你有错误及时改正就好了，不会因为这一次没做好就一直记着的，你下一次认真做好就行了。工作嘛，总会有些许不完善的地方，我自己工作的时候也会出现这样类似的问题的，这都是很正常的事情，别太放在心上。再说，   领导批评我们是对我们和工作负责呀，其实我们往好的方向想，领导也是希望我们每个人都能够有所提高。（我记得我刚来的时候被批评次数要比你这还多呢，而且领导超级严格，   但是每次我被批评了我就会想我哪里做得不好，是否可以及时完善，我也知道，领导批评我不是因为觉得我能力不行，而是有些问题可能是我没有考虑到的，所以我会尽我所能达到领导的要求，这样做呢既可以提高自己工作能力，同时工作也可以完善，下次类似的问题不会再次出现。下次如果你有什么问题，或者不太明白的地方，你可以先找我，看看我有什么可以帮你的，或者你还可以在领导空闲的时候去请教领导你有什么需要改善的。毕竟和领导直接沟通能够领会领导的意图嘛。领导其实很愿意和我们下属谈心的，有时候他其实不是为了批评而批评，而是有时候我们没有及时的理解他的要求，所以产生了各自理解的偏差，人与人之间不就是沟通最重要的吗，所以我们可以及时和领导沟通了解他需要什么，看看我们是否理解了，然后按照他的要求完成工作，这样我们开展工作也会更加的容易，同时也可以减少出现问题的几率。好了，别有心理负担啦，放宽心，我们一起来看看你有什么问题，然后一起来解决一下。

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

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