2023年海南结构化面试每日一练【8月31日】

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　　1. 某乡镇领导开会所系皮带被网友认为是奢侈品，而调查过后发现只是 140 元的仿制品，对此领导也解释表示不知情。有人觉得网友小题大做，有人觉得无可非议，反腐就  是应该抓早抓小。对此你怎么看？

　　【参考解析】

　　看到题干中这个现象，让我不禁想到之前哈尔滨市委秘书长被质疑穿得起蒙特利尔羽绒服的事情，这些现象都体现了我们群众对于政府官员的监督，网络的快速发展，使民众对于干部的监督也便利起来，对于题干当中有网友觉得小题大做，也有人认为无可非议，

　　都有各自的立场与理由，对此我认为群众行驶自己的监督权是自己的义务，也是对于官员   的一种督促进步，但是我们也要注意到经过调查后作风没有任何问题，就可以不要过于深   究，监督领导干部的行为作风没有任何问题，但是毫无事实依据的爆料足以毁掉一个领导   干部的前途。

　　作风问题带来的不利影响，不利于构建让人民信任的政府，甚至会动摇党的执政根基，  影响非常恶劣。近年来，全党上下一直持续推进全面从严治党工作，但个别党员还是存在作风问题，究其原因：

　　一方面是个别领导干部意识出现偏差，思想觉悟和政治站位不够高，自我要求低，对  于自身的行为没有做到一定的规范，存在庸懒散等行为。

　　另一方面，党内及党外监督力度和水平有待加强。当前，很多作风问题发生的都较为  隐蔽，这就为监督带来了很大的难度，另外，还有些领导会通过多种手段逃避监督，直接   增加了监管压力，影响监督力度。

　　那么如何更好地解决上述问题，还一个清正廉洁的政府形象呢？我认为：

　　第一、将思想教育作为党内工作的重中之重，强化领导干部的思想觉悟。以多种学习形式推进党史、反腐倡廉、初心教育等走深走实，切实带动领导干部转变作风，净化思想。

　　第二、部分工作人员应该自觉转换自己的意识，明确自身的职责所在是为了更好的帮  助人民干实事，而不要把自己的前途搭在走不正确的道路上。

　　第三、充分发挥纪委监委的监督监察作用，习近平总书记曾说：“要把权利关进制度的笼子里”，因此要加强对于公职人员的监督，出现问题予以调查予以处罚。第四、群众可以积极对公职队伍监督反馈，畅通群众监督反馈渠道，让群众有地儿、有渠道说话。

　　第五、媒体要加强自己的引导监督原则，出现不良的作风行为，要大力给予一定的曝

　　光。

　　2. 某市出台了尊老政策，尤其是在交通出行方面，拉长交通路灯等待的时间让老人有时间过马路。对此你怎么看？

　　【参考解析】

　　老年人年轻时为社会和城市建设都付出了青春和汗水，年老时理应享受发展的成果，  也理应受到尊重。某市出台尊老政策，体现了政府对老年人的尊敬和关爱，这一政策将关注点放在老年人的出行难的问题上，是一项很好的惠老政策。但是对于在当中出现的问题我们也要予以解决。

　　出台这项尊老政策，有利于老年人在外出过马路时，给予充裕的时间让其通行，避免  老年人因着急而出现意外，并感受到社会的温暖，进而树立了政府的良好形象，做到了真   正的为人民服务，也是贯彻习近平总书记提出的“服务型政府”的体现。在社会上也营造   了良好的社会氛围，鼓励大家尊敬老人，爱护老人，当然也为后续中国建设社会主义现代   化国家助力。

　　但是我们也要注意到，这一项好的政策下面的一些问题：

　　相关的交通出行方面，政策划定的标准范围是否合理，是不是所有的主干道都进行一  定的拉长交通时间。

　　政策的宣传解读不到位，导致部分群众不理解政策出台的初衷以及细则，进而产生抵  触心里。

　　第三、政策在执行过程当中，没有严格把关，使政策沦为形式化。那么如何更好的解决上述问题呢？我认为：

　　政府在制定政策之前，要采取合理的调查，尤其是相应的高峰主干道，了解民众的诉  求，出现问题及时优化，其次政策在执行过程中，相应的职能要做好一定的宣传工作，可   以通过多渠道宣传利好的政策，让民众知晓并予以一定的配合，相信民众也能够理解。另   外，有监督才能更好的落实政策，因此相关监督部门也要做好一定的监督工作，避免利好   政策出现不利行为。

　　民众以及司机也要予以一定的积极配合，面对老年人做到关爱，意识到自己的亲人也  会老，从老年人安全考虑，相信民众也能理解，进而更好地建设文明社会。

　　第三、媒体也要履行好自己的主体责任，做到引导监督，适当的情况下可以曝光一些

　　正面事例，体现社会上对老年人群体的关心与爱护。

　　3.检查组到你单位视察，发现了部分人员的报告内容空洞且有漏洞，像是在网上抄袭，  所以质疑其不严不实。你作为检查组接待陪同人员，对于这种情况，你怎么做？

　　【参考解析】

　　检查组视察有利于了解单位各项工作的开展，如果我没有及时处理好这件事，不仅不  利于单位的形象，更不利于检查组了解单位工作，因此我会这么做：

　　第一、回应检查组。首先面对检查组工作人员的质疑会积极的回应，表明我们单位在实际工作上很认真负责，每一个单位同事都在做好自己的本职工作，对于部分报告问题，   可能存在误交的问题，我们也会积极的了解情况，后期会对此次检查做一个反馈。最后对于检查工作存在的问题表达一定的歉意。

　　第二、了解相关情况。对于部分工作人员报告内容进行仔细的查阅，存在的问题有哪些，并立即与其相应工作人员进行联系并告知他们目前的一个情况，询问他们具体原因，   如果是由于部分工作人员在提交报告的时候，粗心传送了报告，那么我会跟他们说明粗心的对单位的影响，并需要他们提交正确的报告，提交报告后，将正确的调查内容整理反馈给相应检查组，并再次表示歉意。如果经过了解发现部分工作人员确实存在报告内容有漏洞，且他们对于书写报告的相关细则不是很清晰，并不是不认真工作，那么我也会对其进行一定的记录，后续反馈给领导。

　　第三、培训优化工作内容。针对于之前出现的问题，建议领导在今后开展中培训相关工作人员的工作报告书写细则，能够熟练掌握一定的基本技能，为后续的工作提供一定的帮助。其次对于粗心的问题，也会建议相应的同事优化自己的工作方法，避免出现漏发，   错发等相应问题。

　　最后在今后的工作当中，我也会加强学习，提升自己的能力，优化自己的工作方法，  提高工作效率，也会向老同事学习，向领导学习，严谨认真，更好的为人民服务。

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

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