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　　在结构化面试中，组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一，对于公务员来说，面对的工作错综复杂，必须要有明确目标，统筹兼顾，合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。对于常见的组织管理类题目有以下答题原则：

　　一、依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;

　　二、计划切实可行，具有可操作性;

　　三、按计划执行的能力，执行过程中的变通能力;

　　四、组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明;

　　五、合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力;

　　六、善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。

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（编辑：海南华图）