2023年海南省税务局面试模拟题【8月4日】

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1.  习近平总书记非常重视青年工作，常常鼓励青年追求梦想，努力奋斗。某税务机关准备组织“新时代，新青年，我们在奋斗”主题活动。请你想一个有创意，内涵丰富的活动形式，并谈谈如何开展？

　　【参考解析】

　　习总书记曾说过：青年是最富有朝气、最富有梦想的群体，中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。无论是对于一个国家还是一个单位，青年群体始终是中坚力量。为了能更好的培养本单位青年树立正确的三观，并激发出他们勇于拼搏、勇于奋斗的斗志，我单位将举办以“新时代，新青年，我们在奋斗”为主题的征文演讲比赛活动。

　　第一，做好前期的宣传工作，调动大家参与的积极性。我会通过官方网站、工作群、短信通知等线上方式，还会通过单位宣传栏以及以部门为单位口头通知的线下形式传达此次演讲比赛的主题和内容，报名方式和截止日期等，并鼓励大家踊跃参加。

　　第二，报名结束后，下达演讲通知。根据参赛人数确定比赛地点，根据单位工作任务情况确定比赛时间，同样以线上线下的方式告知已经确定好的比赛时间及地点。

　　第三，确定好比赛流程、比赛规则、评分标准和奖项设置。比赛大致分为三部分：领导讲话，选手演讲及颁奖；评分标准分两部分：演讲的外在表现和实质内容各占一半；评分方法为体操计分法，即去掉最高分和最低分后，再取剩余分数的平均分；奖项主要分为特等奖，一、二、三等奖和优秀奖。

　　第四，确定主持人、参赛选手、评委及到场领导，必要时也可邀请记者进行现场直播。可选择本单位主持经验较丰富的同事作为主持人，在比赛之前通过抽签的方式决定参赛选手的演讲顺序，邀请部门领导及专业人士作为评委，对于到场的所有人都应提前做好联络沟通的工作，确保通知到位。

　　第五，安排好工作人员，各就其位，各司其职。联络组负责通知传达工作，采购组负责物品、奖品采购工作，后勤组负责比赛现场的秩序维持工作，礼仪组负责赛前引导工作及后期的颁奖仪式。

　　第六，在比赛过程中，做好各小组之间的沟通协调，保证比赛按照既定流程顺利进行，在比赛进行的中间环节适当安排一些互动游戏或节目，让大家舒缓情绪的同时也能增加比赛的趣味性；并做好应急预案，以便对一些突发事件能及时应对和妥善解决。

　　最后，做好此次演讲比赛活动的工作总结，为下次再举办类似活动提供借鉴，同时对此次活动的文字资料及影像资料进行整理归纳，发放到官网上及单位宣传栏上。这样不仅展示了我们单位的风采，同时也对其他人起到了激励的作用。

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2. 近来，国家税务总局紧紧围绕税收现代化目标，对高质量推进新时代税务人才队伍建设提出了新的要求，倡导各地在人才培养方面要从知识型向能力型转变，更快更好地适应新岗位。为贯彻落实总局要求，你们领导让你对新进单位公务员进行培训，对于培训课程你如何设置？

　　【参考解析】

　　本次新进公务员培训课程是为了让税务新人更快地适应税务工作岗位，从而更好地落实新时代税务人才队伍的建设。我作为负责人，对培训课程的设置会注意以下几点。

　　首先，在课程方向上，要深入研究税务总局的要求及税务新人的特点。一方面，要深入领会国家税务总局关于税收现代化目标的战略指导，将数字化、精细化、操作化融入培训的内容体系。另一方面，要广泛询问新人目前的状态，比如对机关工作的了解程度、对税务政策的掌握情况、对未来工作的职业预期等。

　　其次，在课程内容上，要紧紧围绕着“从知识型转向能力型”的要求。一方面，要对公职人员需要具备的七种能力进行详细解读，比如调查研究能力、应急处突能力，群众工作能力、抓落实能力等等。另一方面，要结合税务系统的专岗任务，聚焦时下的税务热点。比如，如何适应现代信息技术发展，运用好智慧税务平台，切实做到“以数治税”；再比如，纳税服务如何朝向精细化、智能化、个性化转变等等。

　　最后，在培训方式上，要做到动静结合，理论与实践相辅相成。培训过程中，可以先进行为期一周的系统化理论学习，由党委书记和业务专员为新进员工从不同视角讲解税务工作者的能力要求。接下来，进行为期一周的实践学习，可以分小组跟随、观摩业务骨干如何开展纳税服务工作和税收稽查工作等日常业务，尤其要学习老业务骨干在工作中积累下来的技巧方法。比如，纳税服务工作中如何化解群众矛盾，如何开展纾困惠企政策的宣传；再比如，税收稽查工作中如何做到科学执法、精确执法，如何贯彻说理式执法要求等等。

　　总之，从方向到内容再到流程的培训课程设置，是为了让培训切实从知识普及转向能力培养，从而让青年一代在应对未来的税务工作挑战时能够游刃有余，进而助力税收现代化目标的实现。

　　以上是2023年海南省税务局面试模拟题【8月4日】的全部内容，敬请关注海南事业单位招聘网 / 海南人事考试网。

　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

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