2021-06-25 10:46:25 特岗教师考试网 https://hi.huatu.com/ 文章来源：海南华图
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特岗教师辞职后果严重吗
征得单位同意一般是不会有什么影响的。
一般特岗教师中途辞职的话，在服务中会有特岗教师的记录，不过这个记录并不会影响到你的求职。
劳动者在工作期间是可以随时辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
发现不适合自己可以随时更改自己的职业方向，华图祝您工作顺利！
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最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~
（编辑：zhengxiaojing）
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