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2021年三亚市崖州湾科技城幼儿园招聘幼教及管理、行政岗的公告

2021-03-17 20:30:16 教师考试网 https://hi.huatu.com/ 文章来源：三亚市崖州湾科技城网站

【导读】华图海南教师考试网同步三亚市崖州湾科技城网站发布：2021年三亚市崖州湾科技城幼儿园招聘幼教及管理、行政岗的公告,详细信息请阅读下文! 欢迎大家加入海南教师招聘考试交流QQ群：192101527 。更多报考资讯，请关注海南教师招聘考试网 / 海南人事考试网，或者关注官方微信公众号： social_wechat 海南教师招聘（hthnjszp）。

　　公办学校！三亚市崖州湾科技城幼儿园招聘幼教及管理、行政岗

　　海南自由贸易港三亚崖州湾科技城，位于海南省三亚市西部，毗邻南山文化旅游区和大小洞天风景区，规划面积为26.1平方公里，重点打造“一港、三城、一基地”(南山港、南繁科技城、深海科技城、科教城和全球动植物种质资源引进中转基地)。为推进科技城发展，解决科技城就业人才子女教育问题，三亚崖州湾科技城特成立一所全日制公办幼儿园，预计于2021年9月开园。现委托三亚崖州湾城小二人力资源服务有限公司启动相关岗位优秀人才招聘，有关事项公告如下：
一、招聘原则：
坚持凡进必考的原则;
坚持公开、公正、公平、择优的原则;
坚持以品德、师德、教育教学和业绩作为评价标准的原则;
坚持高标准、严要求的原则。
二、招聘岗位：（一）教研主任 1名 年薪10-12万 具体面议
【岗位职责】
1.协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的指示、決议、规定，协助园长做好全园工作，提高管理水平。努力完成教学业务及有关事务工作
;2.负责幼儿园教学计划制定工作，指导、帮助教学人员制定工作计划、教学计划，定期审阅教师教学计划及备课，并督促实施、参与总结，做到有检查、有记录、奖惩分明;
3.协助园长做好招生、新生入园、编班及毕业班工作;
4.指导教师科学合理安排幼儿一日生活，并督促开齐开足课程及课时，对教师的工作进行指导、检查、评估、考核;
5.每学期入班级听课、看活动，有听评课分析记录。有计划地指导、培养教师，提高他们的业务水平，抓好全园的业务管理。做好见习、实习工作和外来参观、观摩活动;
6.加强教研、科研工作管理，制定学期教科研计划，有计划地组织和开展教科研活动，探索研究教育教学改革，更新教育思想和观念，不断提高业务水平;
7.做好家长工作，协助园长组织家长委员会、召开家长课堂，利用板报、家园联系栏、家访等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法;
8.负责组织和策划幼儿园所有活动，包括幼儿活动、家长活动、教师活动、公益活动等;
9.做到上传下达，互动有无，定期向园长汇报工作并提出教改建议;
10.负责教师业务档案和教育教学业务档案整理归档及管理工作。

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（二）后勤主任 1名年薪8-10万 具体面议
【岗位职责】
1、制定后勤部门的工作计划，安排后勤人员的政治、业务学习，期末做好工作总结，定期向园领导汇报工作;
2、协助园领导进行后勤工作管理，负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作，不断改善服务质量;
3、勤俭办园、督促后勤人员做好本职工作，做好为教育、为幼儿、为家长服务工作，创设整洁、优美的教育环境;
4、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境;
5、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，督促保健医合理制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况;
6、督促保健医执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关;
7、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作;
8、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

（三）行政主任 1人 年薪8-10万 具体面议
【岗位职责】
1.对外联络和协调。接待上级部门和领导的检査;接待外单位来访，会务的安排;
2.负责幼儿园各项规章制度的制订与修订。总结汇报、请示、通知的起草，督促检査各项制度的落实情况。每日汇总幼儿园情况;
3.负责考勤工作;
4.负责全园性会议和活动的组织落实工作，做好记录;
5.根据要求做校园文化的创建，做好幼儿园的对外宣传和公共环境的布置宣传工作;
6.负责园内行政管理、教育教学所需的各类文印工作;7.按档案资料收集的要求，及时做好档案资料的收集、整理、归档工作;
8.负责做好教职工的考核、考评、聘任、工资、福利等工作，负责教职工的合同签订，负责并保证有效的人事档案系统;
9.协助做好幼儿园的招生工作;
10.完成园长交办的其它工作。
（四）保健医 1名年薪7-8万 具体面议
【岗位职责】
1.根据卫生部门的要求与幼儿园卫生管理的有关规定，制订幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行;
2.执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检査，做到“一摸”、“二看"、“三问”、“四查”。发现病情，及时隔离,做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系;
3.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种;
4.研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生。抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养;
5.负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查,做好分析评比工作;
6.定期测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及时做好记载、统计、分析。要注意保护幼儿的视力、牙齿,做好病牙的矫治工作;
7.负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每月统计各班幼儿的发病率;
8.采取多种形式向全园工作人员、幼儿和家长宣传卫生保健等常识。配合园长做好工作人员的计划生育和晚婚工作
9.妥善管理医疗器械，消毒用具的药品(尤其是有毒药物)，以防发生事故;
10.每日做好缺勤排查工作。
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（五）幼儿教师若干年薪7-8万具体面议
【岗位职责】
1.户籍不限，年龄40周岁以下，大专及以上学历，学前教育专业可放宽至中专学历;
2.持有教师资格证、普通话证书，立志于幼儿教师岗位但没有教师资格证的优秀应聘者，可“先上岗，后考证”承诺2年内考取教师资格证;
3.具有丰富学前教育一线经验的教师优先录用;4.要求有美术、舞蹈、音乐、体育、手工、钢琴等至少一项专长。
三、待遇管理及资格条件：
（一）待遇管理：录用人员用工形式为合同制，具体工作地点为三亚市崖州区崖州湾科技城内。
幼儿园将为正式员工缴纳五险一金，周末及法定节假日休息。
1.教研主任年薪10-12万
2.后勤主任年薪8-10万
3.行政主任年薪8-10万
4.保健医年薪7-8万
5.幼儿教师年薪7-8万具体薪酬以实际面谈结果为准。
录用人员实行试用期制，试用期三个月。
试用期薪资起始时间自本人上岗之日起，试用期满经考核合格予以转正;考核不合格的，结合具体情况调整岗位或依法解除劳动合同。
（二）资格条件：
1、素质要求应聘人员必须遵守中华人民共和国宪法、法律及文化，符合师风师德相关要求;具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范,服从组织安排。
2、能力要求各岗位应聘者均要求具有良好的身体条件和心理素质。品行端正，口齿清楚，经体检符合身体健康要求，且有较强的普通话能力水平及优秀的口头、书面表达能力。
四、选聘程序：
(一)报名
1.报名时间
即日起至2021年4月15日。
2.报名方式应聘人员将简历资料以“应聘岗位+姓名”命名文件夹，压缩后发送至唯一指定公开报名邮箱：sanyacxe@163.com。
应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。报名人员应对所提交材料负责，虚假信息一经查实，取消应聘资格。
3、简历资料包括但不限于：
(1)个人简历(无固定模板，自行准备)
(2)本人近期证件照、全身照各一张(JPG格式)
(3)相关证件扫描件：身份证正反面、户口本首页及本人页、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、荣誉证等(PDF格式)
(4)其他个人能力证明材料(PDF格式)(二)简历筛选招聘工作组负责对应聘人员的资格条件进行初步筛选。未通过简历筛选的报名人员不再另行通知。
(三)初试通过简历筛选的候选人选由招聘工作组通知参加初试(远程视频初试)。面试主要考察候选人的实际工作经验、沟通表达能力、应变能力。面试具体安排以实际通知为准。
(四) 复试对于通过初试的人选，由招聘工作组通知复试。
复试主要测试应试者履行职位职责的综合分析、发展潜力、创新协调、专业技能、岗位胜任度等方面的能力，
应聘幼儿教师者额外考察个人才艺展示，具体复试时间安排以通知为准，应聘者需至现场参加复试。
五、到岗时间：
（一）教研主任、后勤主任：2021年5月
（二）行政主任、保健医、幼儿教师：2021年6月
六、联系方式：
联系人：卢女士
联系电话：17372021508
邮箱地址：sanyacxe@163.com