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国考面试国税系统考情分析(海南考区)
海南华图教育研究院面试研究室 张自强
国税系统面试相对于国考其他几大系统面试而言,是比较规整的,也就是说题型是比较规范的,考生备考相对较简单,但是2016年国考国税系统面试可谓是历史上一大突破,一部分考生由于准备不足(主要是心理应对不足),折戟于此,令人扼腕。
本文主要以2016年海南国税系统面试试题为基础,为大家分析海南考区国税系统面试特点。
面试时间:2016年3月5日至3月7日;
面试试题:
【2016年3月5号】
1.有人说,要想成功不能就妥协,也有人说,成功有时候需要妥协,请你谈谈成功与妥协的关系?并举例说明。
2.单位要组织读书系列活动,请举出三个创意主题,并就一个谈谈具体方案。
3.材料题有题签,两人对话,指出不足。
科长:刘姐,你继续负责单位的人事制度。刘姐:因为这个我之前得罪了很多人,现在不想做了。科长:单位其他同事都有安排了,你就做吧。刘姐:我不想做了,如果一定要我做,我就去向局长反映。科长:你…
4.小李刚进单位,测评经常第一,但是领导没有给评优秀,他很委屈想申请调走,你是他朋友,怎么安慰他,请现场模拟。
【2016年3月6日】
1、现在用微信公众号发送消息的方式十分流行,有人认为这是一个很好的方式。有人认为信息商业味浓,朋友圈变味了不正常中。对此你怎么看?
2、材料题,国税部门开展了一次税收宣传月的调查回访,纳税人普遍反映,宣传形式单一,一年只有一次等问题,假如让你组织开展税收宣传月活动,你如何组织开展?
3、你刚到单位不久,你单位的老陈很有工作经验,在一项工作中由于你不熟悉业务流程就把流程做了改进,但老陈说你太过于冒失,不高兴批评你,之后你准备向老陈道歉,请现场模拟你怎么向老陈道歉?
4、你是上级志愿者组织部门派下来的工作人员组织活动,当地志愿者组织存在安排不合理、保障不完善等问题,请问你怎么处理?
【2016年3月7日】
面试形式、程序:
一、3个考生为一组同时进候考室,抽签确定答题顺序;
二、先看材料:分别有3道面试题+点评;
三、答题顺序:第一题答题顺序是,1、2、3号;第二题答题顺序是 2、3、1号;第三题顺序3、2、1;
四:点评规则:三题回答完后,1号考生点评2、3号,2号点评1、3号的,3号点评1、2。
五、每人总的时间二十分钟,包括看材料,每题限制答题2分钟
六:材料:略
面试题:
1、有人认为:构建和谐家庭至少需要两个要素,举出并说理由?
2、单位举行山区新进公务员联谊活动,策划两个有趣活泼的主题,拟定主小标题,选择其中一个谈谈你如何开展这项活动国?
3、小张是你同事、好友,小张工作踏实认真,可是不经常参加集体活动,同事觉得他不合群,你作为他的好友,请现场模拟下怎么劝导小张多参加集体活动?
4、分别点评对手,并对对手的点评进行回应。
考情分析:
一、“题目数量方面”题目数量整体跟以往国税系统面试保持不变,以4道题为主,且答题时间是20分钟,针对此点,请考生注意常规题型思考时间一定不能过长,保持在1分钟以内即可;
二、“模块类型方面”题目类型在2016年套试题里面以“综合分析模块”、“组织管理模块”“情景模拟模块”为主,而且题型排列顺序几乎不变,前两个模块老生常谈,“怎么看”与“怎么办”两大题型相互配合考察考生基本面试要素,但是“情景模拟模块”就需要考生严格注意此类题目答题形式,增强日常练习,当然2016年主要涉及的是矛盾类沟通问题,除此之外,无矛盾类情景模拟考生也可涉及;
三、“新题型方面”3月7日的新题型确实让当天考生有点不知所措,严格意义上说当日考试增加了“无领导小组”和“半结构化”的成分,简单点说,此类答题形式有点类似考生在面授课堂上的表现形式,学员答题,主讲和助教老师点评,其实考生仔细研究7好题目不难发现,除了答题形式有了改变之外,内容考核要素仍是常规话题。
针对这一点希望考生要有“迎新意识”,目前这个阶段的“新”,主要指的是形式上的新,考生应对之策或者失分之点关键在于心里接受能力,淡定分析之余,会淡然发现:无他,老面孔亦;
四、“社会热点方面”2016年国税系统面试除了6号试题“微信公众号”算是一个微弱热点外,其他内容都属常规,整体仍然是对考生基本面试能力的考核。
五、国考面试整体来说,中规中矩,考生最需要的就是打好基本功,然后以“迎新心态”面对形式新颖题目,唯此足矣。
(编辑:海南华图)
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关键词阅读:国考面试热点 国考面试国税系统 国家公务员考情分析
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