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又是一年面试季,大家十分关注如何在面试中博取头彩,然而,长期以来,一直存在这样几个误区:有人认为得高分一定要把“时间说够”,如果是5分钟时间一定要接近5分钟,否则会扣分,还有人觉得一定要举实例、上高度,不然就陷入“说不够时间”和“没有高度”。
【海南省公务员考试网点评】面试题与申论有一个相同之处就是“针对”和“可行”,所谓针对就是一定要针对题干的问题,题干问啥你就回答啥,一定不要跑题;所谓可行就是一定要有具体可操作的办法,不能过于宏观、抽象,也就是少谈浮云。“解答时间”在考官评分表里是没有位置的,一般而言,评分主要是依据条理性、、审题、要点准确度、表达流畅和反应能力这几个核心要素来打分。如果,在回答过程中,通篇谈“浮云”不针对题干的问题,一味耗时间而不围绕观点展开,其得分基本都在均分上下徘徊。
回顾:市政府在居民区附近修建道路,有的居民反对,认为道路修建好了之后车流量大,产生的噪音会影响到正常生活,你作为一个工作人员,你该怎么去劝说居民?
【海南省公务员考试网点评】此题得分高低从要点角度而言,在于考官能不能听到有针对和可行的“劝说”的技巧,因此,“劝说”能不能拿到高分,考官一定不是听你来形容你的态度和决心,比如,我一定“好好说”、“晓之以理,动之以情”……这类浮云或者跟居民去讲“大道理”等等,因为,这些都不能解决问题或者不能有效解决问题。
“劝说”要体现出针对和可行,在此题中可以分为3个环节进行:首先,深入实地调查走访,掌握实情,研究出解决方法;其二,召集座谈进行沟通,宣布解决办法,收集居民意见;最后,进行回访总结和调整。
(编辑:海南华图)
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