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2015年国家公务员面试技巧之如何取得高分

2015-03-02 10:28 海南人事考试网 http://hi.huatu.com/ 文章来源:互联网

  2015年国家公务员考试QQ总群:224262944

  技巧一、深入了解所报职位,做到心中有数

  正所谓“知己知彼,百战不殆”。情境模拟的场景通常是工作中的一些问题,因此考生一定要提前深入了解所报职位,包括:岗位职责、工作内容、相关法律法规等,做到心中有数,在考试中遇到工作场景的问题才能有的放矢。

  技巧二、树立阳光心态,沉着冷静作答

  人际关系或者工作问题都是公务员在日常工作要遇到的问题,妥善解决这些问题是一名公务员必备的能力。面对这样那样的问题,一定“沉着冷静”应对。这里的“沉着冷静”包含两方面的含义:

  1. 无论题目是多么紧急的场景,解决问题的前提就是要摆正心态。

  要心平气和,要冷静,不要被困难乱了阵脚。考生要有这样的意识,那就是态度决定高度。冷静,正确面对问题才是妥善解决问题的前提。

  2. 面对题目,一定要冷静。

  面试考场上,紧张在所难免。而情境模拟题又是让考生置身于一个矛盾重重、困难重重的环境,更容易引起考生紧张。适度紧张是必要的,但是过分紧张必然会影响考生的表现,毕竟考官要通过观察考生的“行为表现”来判断考生是否适合此职位。

  消除紧张的办法只有两个 :一方面是要熟练掌握这类题目的答题思路和方法,这就是工具,有了工具才可能从容应对;另一方面就是多加练习,从心理学角度而言,人们通常对陌生的东西感到恐惧继而带来紧张,所以如果考生反复练习,提高对该类型题目的熟悉程度,则可以削减紧张情绪。

  例题:地处商业区的某影城安保人员向市消防局报警,称3名老人、1名孕妇和4名年轻人在影城观影后,乘电梯准备离开时,电梯发生故障,7人被困在电梯内。此时又正值晚高峰时段,堵车非常严重。假如消防局领导让你带人去处理,你怎么办?

  解析:针对这样一道题目,考生要严格按照以上原则进行作答。

(编辑:海南华图)

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