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2015年国家公务员面试考官答学生110问(8)(5)

2015-01-12 14:37 海南人事考试网 关注公众号领资料 加QQ备考群 APP看视频刷考题 文章来源:海南公务员考试网

88、这是我的面试试题及答案,请你帮忙看一下,谢谢。
 

  问题一:有些人扎根基层工作了一辈子,对此,你能理解吗?我答得是:扎根基层和在中央工作都是为人民服务,对于一些人扎根基层,值得我学习1、基层工作是国家工作的重要组成部分,基层和中央是相对而言的,同样重要。2、想要治理好一个国家,必须要从基层抓起,基层和中央一样,需要大量的人才,而且由于基层事物琐碎、繁杂、条件艰苦,需要更多的有志青年深入基层服务。3、应该看到,当前,我国的部分地区,条件还比较艰苦,国家更应该加快这些地区的建设,以使得更多的人愿意去基层工作。
 

  问题二:你的下属遇到了不公正的待遇,而这恰恰是你的上司造成的,你怎么做?我答得是:1、我们在生活工作中总会遇到一些不如意的事情,所以应该要有一颗宽容的心。2、避免矛盾恶激化。了解事情的具体情况,对于收到不公正待遇的下属,要及时与他沟通,做好思想工作,不能因为受了委屈,就影响正常的工作,并在力所能及的范围内解决他的一些困难,帮助他度过难关。3、在另外合适的场合,向领导反映下属受到的不公正的待遇
 

  答: 1.你的思路还可以。注意加上自己能够理解,在基层同样能够做出成绩,实现自己的事业,干什么工作都要踏踏实实做好每一件事情。这样更全面一些。这种题目没有什么对错的。
 

  2.这样考虑:1.认真了解实情的始末,原因;2.耐心做好思想工作,避免矛盾激化,要求下属要努力工作,完成好领导交办的每一项任务,这是根本;3..根据了解的情况,协调好下属的工作,如适当调整下属工作;4.在适当的场合以适当方式正式向领导说明你了解到的情况,求得领导的理解;5.不会和下属一起议论领导的不是,保持中立。
 

  89、一个交通警察因为情绪不佳,乱贴罚单,遭投诉,该警察所属的交警大队出台《情绪不佳时不得外出执勤的规定》。该规定试行一段时候后,你的领导让你制定该规定的实施办法,你认为应该怎么做。
 

  答:1.认真调查了解试行中的情况和引起情绪不佳的原因,可以开座谈会,询问当事人等;2.根据了解的情况有针对的起草实施办法;3.组织有关人员讨论草稿,征求意见;4.修改完善实施办法,定稿后报领导审阅,批准执行。 

(编辑:海南华图)

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