答:你答得很好,如果是我给分,我会给你高分。还有最后一点,可以加上制度建设,对少数害群之马的处理。
83、我答得一个问题请点评:你撰写的文件经领导审签印发后,才发现文件有个地方有误,领导生气地批评你,对此你怎么办?
1、草拟文件是件很严肃的事情,不能粗心大意,一定要确保其准确2、如果发生以上事情,我首先接受批评,承认错误,迅速通知各相关部门暂停执行文件并及时草拟更正后的文件,经仔细检查无误后上报领导审阅3、领导签发后,及时把更正文件发放各个相关单位,并表示歉意。通知他们以此件为准
答:.答得基本可以。这样考虑:1.虚心接受领导批评,承担责任;2.认真分析误发文件的后果,并及时向领导提出挽救办法;3.如果后果还没有形成(或后果影响很小),则及时发文收回误发的文件,可重新发文。如果已经形成后果,则迅速提出纠正措施,把损失降到最低程度;4.认真反思自己的工作,吸取教训,并加强修养,保证以后不出现类似错误。
84、 问:领导给你一个红包,说这是奖金,但不是人人都有的,你怎么处理?
答:1.如果在企业里,这是很平常的事情,当然应该收;2.会认真总结经验,更好的工作,取得更大的成绩;3.不会和同事们说红包的事情,也不打听别人的红包问题;4.如果在机关,则要弄清楚为什么给红包,正当的可以收,不正当的要拒收。
85、这是浙江去年一地区的面试试题,对于这种提供材料的题目回答时要注意什么?是不是要紧密的联系材料?
案例:上虞有位警察自掏腰包在办公室内安装了摄像头,对自己平时的工作状况进行录像,这是怎么回事呢?据这位民警介绍,当时的想法也很简单,安装摄像头可以随时对案件处理过程进行全程录像,能保护自身免受不必要的伤害。“有一次,一个当事人硬说民警扣了 他的证件,态度十分蛮横,并拿出手机威胁说要投诉。民警一方面劝他仔细找找,一方面严厉告诫他,在移交时并没有扣他证件,有监控为证。这个当事人望了一下 监控就哑口无言,灰溜溜地离开了。不少想无理取闹的人一看到监控就收敛了许多,也避免了许多不必要的麻烦。”
办公室并不等同于公共场所,安装摄像头是否侵犯了个人隐私?浙江大普律师事务所主任王建才表示,在办公场所安装摄像头,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与工作有关内容,并不侵犯个人隐私.
根据这个案例,回答3个问题:
(编辑:海南华图)
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关键词阅读:2015年 国家公务员面试 考官答学生 110问(8)
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