公务员法颁布以来，山东、河南、云南、内蒙古、宁夏以及太原市等地人事部门纷纷采取切实措施，开展深入学习贯彻公务员法的活动。

　　山东省日前有８０多名负责公务员管理工作的同志参加了骨干研修班，省行政学院的教授和省人事厅有关处室负责人就公务员法做了专题辅导。学员们还就公务员管理工作中遇到的问题及公务员法本身的重点、难点进行了交流讨论。

　　“学习活动分成阶段进行，这样既有利于计划到位、组织到位，又可以让每位学员领会重点，充分理解，避免了以往有些学习活动轰轰烈烈举行，但学习效果欠佳的问题。”河南省人事厅一位公务员如是说。近日，河南省已下发了学习贯彻公务员法的工作方案，此次学习在７月中旬至１０月上旬三个月时间内分为四个阶段进行。第一阶段是动员部署阶段，主要领导要结合各自实际，制定出具体的学习活动计划。第二阶段是集中学习阶段。学习方式采用集中学习、专题研讨、报告会、辅导讲座。方案要求，每位学员要结合工作实际写一篇学习体会。第三阶段是研讨交流阶段，这一阶段将针对公务员制度推行中遇到的难点问题，进行重点研讨。第四阶段为检验学习成果阶段，通过举办学习公务员法征文活动，评选优秀论文，并将在媒体刊载。据悉，济源市人事局已开始按上述方案进行，拟于９月下旬举行的学习公务员法征文活动，不仅要求全市组织人事干部撰文，还鼓励社会人士积极参与，负责组织该活动的同志说：“大众的积极参与，可以扩大公务员法的社会影响，有利于公众监督公务员行政。”

　　云南省在对公务员法学习内容作出具体安排的基础上要求，参训人员培训时间不得少于５６个小时，待学习全部结束后将于１２月组织公务员法的全省统一考试，以此更好地督促学员学习，检验学习效果。

　　近日，内蒙古自治区公务员法师资培训宣布开班。“我们师资培训班的学员们一定要对公务员法逐句逐章地进行研读，要吃深吃透，为全面推进公务员法培训打下坚实的第一步”，这是培训班开班典礼上，该自治区人事厅王顺副厅长对师资培训班学员提出的第一条要求。

　　不久前，宁夏自治区党委组织部、人事厅举办全区公务员法师资培训班，培训班主要讲解了公务员法概论，公务员的范围、条件、管理、约束、激励和保障等方面的内容。

　　太原市人事局在《太原日报》特别开辟公务员法学习宣传专栏，每周举办一次专题讲座，系统解读公务员法的立法背景、基本内容和主要条款。“学习宣传专栏只是我们学习贯彻公务员法方式之一，这次在十期公务员法培训班的基础上，首次专门邀请有关专家为全市担任领导职务的公务员进行专题辅导讲座，领导干部要依据这部法来对公务员队伍进行管理，必须熟知每一条款及其内涵，才能更好地贯彻这部法，对公务员队伍依法管理建设”，太原市人事局相关工作人员告诉记者。据了解，该市人事局将组织全市公务员参加“公务员法百题知识问答”活动，把学习贯彻公务员法活动引向深入。

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