【导读】海南省公务员考试网 同步海南华图发布： 2024年海南省考公安招考职位分析:不限民族岗位为92,招录人数175。 联系我们：0898-66769773。 更多公考资讯请关注公众号“海南华图”(hnhtsydw)和 欢迎添加客服咨询

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　　一、招考对象情况

　　2024年度海南公安机关人民警察招聘的岗位数为104个，共计招录193人。招考岗位比2023年少了5个，招考人数比去年少了11人。其中限制2023年应届毕业生的岗位有25个，招录人数为52人。限制服务基层项目人员及在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵招考岗位15个，招录人数20人

　　二、招录部门属性情况

　　2024年公安部门地级市招考岗位为31个，招录人数90人；省级招考岗位10个，招录人数18人；县（市）级招考岗位为63个，招录人数85人。

　　三、招录限制民族情况

　　2024年公安部门招录中，不限制民族的招考岗位为92个，招录人数175人；限制黎族、苗族的招考岗位为10个，招录人数为14人；限制黎族、苗族、回族的招考岗位为2个，招录人数为4人；

　　四、招录户籍限制情况

　　2024年公安部门招录中，限制海南省户籍（含海南省生源）的招考岗位为30个，招录人数43人，全国户籍可报的招考岗位为59个，招录人数130人。

　　五、招录性别限制情况

　　2024年公安部门招录中，限制男性可报的招考岗位为66个，招录人数132人。不限制性别的招考岗位为38个，招录人数61。

　　五、温馨提示

　　（1）参加体能测评人选，由省公安厅、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院在达到笔试合格分数线的考生中，根据规定比例（一般超过1:3，不高于1:5），按照笔试成绩排名由高到低依次确定。参加体能测评前，报考人员应确认本人身体状况能够适应剧烈活动。体能测评在笔试结束后、面试前，由上述部门负责组织实施。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）等有关规定执行（纵跳摸高测试次数不超过3次，10米×4往返跑项目测评次数不超过2次，男子1000米跑或女子800米跑测试次数1次）。纵跳摸高测试、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）三项体能测评项目，凡其中一项不达标的，体能测评不合格。未能通过体能测评的报考人员，不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的，按规定比例确定进入面试人选；通过体能测评人数未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试人选，不再重新组织测评。

　　体能测评的项目和具体标准如下：

　　①男子组

　　②女子组

　　特别提醒：人民警察职位的报考者须在规定时间、地点参加体能测评，请因怀孕、伤病、体弱等不宜参加体能测评的人员慎重报考。（大部分的公安岗位均要求裸眼视力4.8。同学们在报考前需要测量一下视力。）

　　六、公安专业知识备考指导

　　海南公安机关人民警察招聘的考试内容与其他岗位不一样，今年华图教育带大家详细了解一下公安招考都考那些内容。 公安机关人民警察招聘需要参加公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。专业科目笔试范围以《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。 通过分析2023年专业科目考试大纲，其考查题型、题量、考查内容等与2023年大纲并无差别。下面对大纲进行具体地介绍：

　　（一）考试时间

　　专业科目笔试时间为2024年3月17日。

　　（二）考试题型、时限及分值

　　考试题目为客观题，分为单项选择、多项选择、情境三种类型。考试时限为120分钟，满分为100分。

　　（三）考查内容

　　公安专业科目主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

　　职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

　　1. 政治素质

　　（1）政治立场与忠诚度

　　（2）政治敏锐性与鉴别力

　　2. 职业道德和纪律要求

　　（1）人民警察核心价值观

　　（2）人民警察职业道德

　　（3）人民警察职业纪律

　　基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

　　1. 法律基础知识及执法依据

　　（1）中国特色社会主义法治理论

　　（2）法学基础理论

　　（3）宪法基础知识

　　（4）民法基础知识

　　（5）人民警察法基础知识

　　（6）行政执法基础知识

　　（7）刑事执法基础知识

　　2. 公安基础知识

　　（1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理

　　（2）公安工作的根本原则、方针、政策及公安历史沿革

　　（3）公安队伍建设

　　（4）公安执法监督

　　基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

　　1. 群众工作能力

　　（1）宣传教育

　　（2）沟通协调

　　（3）组织动员

　　（4）服务群众

　　2. 行政管理能力

　　（1）调查研究

　　（2）纠纷化解

　　（3）风险识别

　　（4）风险防范

　　3. 信息工作能力

　　（1）信息收集

　　（2）信息分析

　　（3）信息应用

　　4. 实务工作能力

　　（1）巡逻

　　（2）接警与处警

　　（3）安全检查

　　（4）安全保护

　　5. 应急处理能力

　　（1）事态研判

　　（2）信息上报

　　（3）合理处置

　　（4）善后恢复

　　题型介绍

　　题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型。

　　（一）单项选择题（每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。）

　　交警小欧在路边查处一辆违章停放的车辆时，怀抱婴儿的车主许某拒不接受处罚，连续推搡并辱骂小欧。此时，小欧恰当的做法是：

　　A.采用切别摔徒手动作制服许某

　　B.不予理睬，直接撤离

　　C.采取口头警告制止，保持安全距离

　　D.警告后使用催泪喷射器制服许某

　　正确答案：C

　　（二）多项选择题（每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。）

　　根据公安机关的性质、任务和职业特点，公安机关人民警察与其他公务员管理制度不同的有：

　　A.职务序列

　　B.违纪处分

　　C.奖励工作

　　D.纪律要求

　　正确答案：AD

　　（三）情景题（根据情景材料回答问题，每道题至少有一个正确选项。）

　　根据以下情境材料，回答71-73题。

　　2017年4月，佘某在某市一所国家三级甲等医院治疗甲状腺结节，经二次手术治疗效果仍不理想，后经司法鉴定为医疗事故导致伤残九级，佘某遂向当地人民法院提起诉讼。2018年1月，法院判决该医院赔偿佘某6.9万元。佘某对判决结果不满。于2018年5月向该医院提出百万赔偿。双方协商未果，佘某遂在网上扬言：“不解决就组织人员封堵医院大门”。医院保卫处向辖区派出所报告此事后，派出所立即指派民警了解情况，对佘某予以告诫，并协调当事双方通过法律途径解决纠纷。但佘某及其家属仍然于两天后组织上百人冲击医

　　院，与医院工作人员发生冲突，佘某肆意殴打医护人员，其家属打砸医疗设施设备。

　　请回答71-73题

　　71.事发当日，公安机关接到指挥中心指令后，立即启动预案，调集足够警力迅速赶赴现场，形成震慑。民警依法恰当的现场处置措施有：（多选）

　　A.迅速对佘某等医闹人员采取隔离措施

　　B.果断采取措施制止佘某及家属的打砸行为

　　C.指令医院利用视频监控设备记录现场情况

　　D.立即组织医院方和佘某等闹事方进行调解

　　正确答案：AB

　　72.事件平息后，公安机关积极开展细致的调查取证工作，严厉打击涉医违法犯罪，依法对事件参与人员给予区别处理。对事件参与人行为性质的认定，正确的有：（多选）

　　A.佘某涉嫌寻衅滋事罪

　　B.打砸医院的佘某家属涉嫌故意损毁财物罪

　　C.积极参与者涉嫌聚众扰乱社会秩序罪

　　D.一般参与人员免于刑事处罚，以涉嫌扰乱单位秩序行为予以治安处罚

　　正确答案：CD

　　73.为对舆情进行正确引导，加强宣传沟通、消除该事件造成的负面影响，该市公安局及时召开公开警情通报会。不宜在通报会上发布的事项是：（单选）

　　A.事件的起因、过程

　　B.对违法犯罪人员的打击查处情况

　　C.医院方相关人员的责任及问责情况

　　D.公安机关的指挥部署方案

　　正确答案：C

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