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2021年琼海中学校园招聘教师38人公告

2021-05-22 11:19:01 教师考试网 https://hi.huatu.com/ 文章来源：琼海市人民政府网

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琼海中学2021年校园公开招聘教师公告 (1号)

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　　根据琼海中学教学需要，经市政府批准，决定赴高校公开招聘38名中学教师。有关事项公告如下:

　　一、招聘职位及名额

　　面向国家普通高等院校2021年应届毕业生公开招聘中学教师38名，具体详见职位表。
岗位表：附:1、琼海中学2021年校园公开招聘教师职位表.xls
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　　二、应聘条件

　　(一)必须具备以下条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

　　3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求;

　　6.年满18周岁，35周岁以下;

　　7.硕士研究生及以上学历应届毕业生(“双一流”建设师范类院校2021年应届毕业生学历放宽至大学本科)。

　　8.未违反国家计划生育政策。

　　(二)具有下列情形之一者，不得报考:

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.失信被执行人;

　　4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)的相关规定应当回避的;

　　6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、招聘办法

　　赴高校开展校园公开招聘工作，采取面试的方式招聘。面试不设定开考比例，通过资格审查的人员均可参加。面试设置合格分数线，达不到合格分数线的，不予聘用。

　　四、招聘时间及地点

　　(一)第一站:5月25日—27日广西师范大学

　　1.报名时间:5月25日(星期二)，上午9:30—13:00在广西师范大学燕山校区李园前广场(广西桂林市雁山区雁中路1号)

　　2.面试时间:5月26日上午8:30开始，面试地点:待定。

　　(二)第二站:5月31日—6月2日海南师范大学

　　1.报名时间:5月31日(星期一)，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。报名地点:待定。

　　2.面试时间:6月1日上午8:30开始，面试地点:待定。

　　五、报名及资格审查

　　本次招聘采取现场报名方式进行，现场报名时须提供以下材料:

　　1.《琼海中学2021年校园公开招聘教师报名登记表》一式两份;

　　2.身份证;

　　3.学历学位证;

　　4.相应学科教师资格证。

　　未领取学历学位证书的，须提供学校出具的可以按期获取毕业证书、学位证书的证明或学校就业推荐表，毕业证、学位证原件可推迟至8月1日前再提交，未能按期提交的，将取消拟聘用人员资格。未领取教师资格证的，可延迟至2021年8月1日前提供教师资格证书，未能按期提交的，将取消拟聘用人员资格。

　　5.根据个人实际提供获奖证书、个人学习成绩等材料(不做硬性要求);

　　6.一寸近期免冠彩色证件照2张。

　　本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读报名表中的诚信承诺书、《琼海中学2021年校园公开招聘教师公告1号》、招聘职位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息和如实提交有关报名材料。提供虚假报考材料的，一经查实，视情节轻重，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、涂改(变造)证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。

　　资格审查贯穿于校园公开招聘工作的全过程，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。

　　六、面试。

　　采取说课答辩的方式进行面试，备课时间60分钟，说课答辩10分钟。面试设置合格分数线，合格分数线为75分，达不到合格分数线的，不予聘用。

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　　考核小组领导成员集体研究，根据资格审核、说课答辩情况，汇总全程招聘情况后，择优提出拟聘用人员。

　　七、体检。组织拟聘用人员体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

　　八、考察。根据面试、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

　　九、实习。鼓励拟聘用人员到用人单位开展实习活动1-3个月，实习活动往返路费由市人才办按上限封顶原则给予支持(往返路费补助上限封顶2000元，少于2000元的按实际产生费用实报实销)，实习活动期间住宿费用由用人单位提供支持负责解决。

　　十、公示与聘用。由领导小组成员集体研究，根据面试、体检、考察、公示结果，确定拟聘用人员。

　　对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期满，无异议后，将拟聘用人员呈报市政府审批。

　　应聘人员放弃体检或因体检不合格的;放弃考察或因考察不合格的;公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，以上情况出现的岗位空缺，原则上不再进行递补。确有需要，须报经市招聘领导小组同意，可在应聘相同岗位的人员中择优递补。