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2024年事业单位联考《职测》考前预测——数资与策略制定

2024-10-24 13:43:55 海南事业单位 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:海南华图

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事业单位联考《职测》考前预测——数资与策略制定

  从题量来看,根据近几年的考情分析,数资与策略制定在《职测》试卷中的试题总量大概率会保持不变,具体题量如下:

试卷类型 数量关系 资料分析 策略制定
《职测》A 5 15 ——
《职测》B 5 10 ——
《职测》C 5 10 5

  从题型分布来看,根据近三年的考情分析,数量关系中基础应用题、几何问题、经济利润问题、排列组合问题依然是主要考查题目。除此外,工程问题、行程问题、概率问题、最值问题考查也比较集中。同时还需要关注年龄问题、约数倍数问题、星期日期问题、余数问题等小题型可能成为出现在考试中。

  资料分析中,简单计算与比较、基期量与现期量相关题目、增长率与增长量相关题目、比重、平均数与倍数相关题目以及综合分析题目,一定会出现在试卷中。尤其应当注意比重、基期与现期、增长率、增长量这几个考试频次相对较高的题型,要重点复习。

  策略制定中,最近年份考查分析推理、工程问题、经济统筹的频次比较高,可以重点复习巩固。


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