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海南省演艺集团

　　海南省演艺集团是省属国有文化企业，集团注册资金10亿元。拥有海南省歌舞团、海南省民族歌舞团和海口市艺术团等三大院团和海南省艺术培训中心等机构，运营海南省歌舞剧院和海南省非物质文化遗产展示中心等两大场馆。集团致力于整合全省文艺院团、演艺场所、剧目创作、艺术培训、文化交流等资源，打造统一经营管理平台，努力实现演艺全产业链发展；并计划通过全球化采购，引入海外精品文化和高端艺术产品和服务，与海外演艺机构开展全方位合作，实现演艺品牌开发与国际文化市场深度接轨，努力打造成为具有区域影响力和竞争力的骨干文化企业。

　　一、工作地点

　　海口 三亚

　　二、福利待遇

　　薪酬待遇：五险一金、年终奖及各类补贴

　　员工福利：年节福利，员工食堂，健康体检等

　　三、招聘形式

　　￭职位发布

　　￭简历筛选

　　￭电话面试

　　￭线下初试及复试

　　￭决议是否聘用

　　四、招聘岗位

　　集团场馆运营部

　　（1）市场销售 3名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.负责票务销售、大客户维护及市场开拓的统筹管理，并确保各项工作的有效实施；

　　2.负责联系客户，掌控市场调查数据，了解市场热点和需求，组织各种宣传、促销活动，与各类业务单位建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓市场；

　　3.完成指定的销售任务，正确选择各种销售渠道，不断扩大销售网络；

　　4.负责运用票务系统做好票务销售、客户维护等销售工作记录；

　　5.负责做好观众及会员服务，完善会员体系，增加会员体量；

　　6.做好票款结算、复核工作；

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

　　2.具有1年及以上相关工作经验，有大客户管理或销售经验者优先考虑；

　　3.具备良好的销售技巧和沟通能力，熟悉大客户管理流程和销售流程，能够有效开拓和维护客户关系；

　　4.对所在行业有一定的了解和认知，并能够根据客户需求提供相应的解决方案；

　　5.能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度，具备良好的问题解决能力。
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　　（2）馆务专员 5名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.负责完成场馆日常装台、彩排、演出期间的演出团体和观众服务工作；

　　2.负责完成贵宾、会议服务接待工作；

　　3.负责展览馆开馆期间的讲解及指引工作；

　　4.负责场馆内剧场的验票、引导工作；

　　5.负责贵宾厅、化妆间、更衣室等区域的管理工作；

　　6.负责展览及演出期间的场内秩序的维护工作。

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.中专及以上学历，礼仪服务、酒店管理等相关专业；

　　2.具备良好的身体素质和气质仪态，能够给客户传递专业、亲切的形象；

　　3.熟悉礼仪规范和礼仪仪式，了解不同场合的礼仪要求，能够根据具体情况给予合适的礼仪服务；

　　4.能够承受一定的工作压力，保持耐心和友好的态度，能够妥善处理各类场合和客户的需求。

　　集团运营部

　　（3）物业经理 若干 男女不限

　　岗位职责：

　　1.负责集团新增物业团队的组建、优化、日常管理、业务运营及专业能力提升；

　　2.负责建立并持续完善剧院现场质量管理体系，确保管理体系高效运行；

　　3.负责根据集团质量方针、质量目标和物业管理实际需要设定管理目标和进行有效工作分工；

　　4.负责向物业服务员工传达相关法律法规及物业管理要求；

　　5.负责完成集团下达的经济、管理、质量、安全指标及目标；

　　6.负责物业收入和各类成本的核算、管理；

　　7.负责物业品牌、形象创建工作；

　　8.负责物业设备设施安全运行和能耗管理；

　　9.负责物业安全、消防、环境卫生管理；

　　10.负责业主方、公共事务关系协调；

　　11.负责对物业相关供应商的监管（保洁、保安、水箱清洗、绿化、电梯、消防、中央空调、弱电和土建等）；

　　12.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，专业不限；

　　2.具有3年以上大中型物业企业管理岗位工作经验，有博物馆、剧院（场）、演艺空间等大型公共文化设施物业管理经验者优先；

　　3.熟悉物业管理各项工作内容及工作标准；

　　4.熟悉治安、保卫、消防等相关法规、条例和规定；

　　5.掌握一定的商务礼仪知识；

　　6.具备良好的沟通协调能力；

　　7.具备较强的商业运营能力。

　　集团党政办公室

　　（4）党务行政专员 1名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.了解掌握集团公司党委及所属单位贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委指示、决议和工作部署的情况，适时提出意见和建议；

　　2.负责起草集团公司党委工作安排、工作总结、工作报告、有关文电。负责起草领导讲话，负责审核有关部门呈送领导签发的各类文稿；

　　3.参与集团公司党委会、党政联席会、党务办公会、行政办公会等有关会议的会务工作，做好会议记录，撰写、整理会议纪要，协助检查会议决议的贯彻执行情况；

　　4.负责信息调研工作，加强调查研究，及时编报调研信息材料，为决策提供参考；

　　5.根据安排，承担集团公司党委和董事会重要文件、重要会议、重要决议及党委领导重要指示的督促检查工作，及时反馈落实情况；

　　6.协助部门领导加强与党群部门和机关各部门及所属单位的沟通联系；

　　7.协助党委领导做好对外联络工作和信访工作；

　　8.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，形象气质佳，有亲和力，热情开朗；

　　2.工作积极主动，细致周到，有良好的表达与沟通能力，抗压能力较强；

　　3.熟练掌握办公软件，熟悉公文写作等，有2年以上相关岗位经历者优先；

　　4.中共党员，熟悉党务党建相关工作，年龄35岁周岁以下，条件优秀者可以适当放宽年龄限制。

　　集团人力资源部

　　（5）人力资源专员 1名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.负责集团人力资源管理体系的搭建、健全人事管理制度；

　　2.负责编制集团年度人力成本预算及员工薪酬工作；

　　3.负责集团内部绩效考核工作；

　　4.负责集团员工劳动关系管理，处理劳动合同相关事宜；

　　5.负责集团人力资源招聘与培训工作相关工作；

　　6.协助处理集团人员录用、转正、调动、任免、提拔晋升等相关工作；

　　7.负责集团员工人事档案管理；

　　8.负责集团员工职称申报及集体户口管理；

　　9.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.35周岁以下；本科及以上学历，人力资源相关专业或取得人力资源管理师资格者优先；

　　2.有一定的人事工作经验，熟悉掌握劳动人事相关法律法规，有国有企业同等职位工作经验优先；

　　3.具有良好的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；能承受一定工作压力；

　　4.具备较强的书面文字表达能力、服务意识；

　　5.具有良好的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；能承受一定工作压力；

　　6.中共党员优先。

　　财务审计部

　　（6）财务会计 2名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.准确、及时地做好会计核算和结算工作，正确记账，填写和审核会计凭证，登记明细账和总账，核对资金收付情况，财产的收付情况、增减情况和使用情况，以及资金的收支情况；

　　2.正确计算收入、费用和成本，正确计算和处理财务结果，负责编制月度和年度会计报表、年度会计决算和附注以及利润分配等相关报表；

　　3.负责固定资产的财务管理工作，每月正确计算固定资产折旧，定期或不定期组织资产清算和核销工作；

　　4.负责相关税金的计算、申报、缴纳，协助有关部门进行财务审计和年检；

　　5.负责会计监督工作。根据规定的成本、费用范围和标准，审核原始文件的合法性、合理性和真实性，审核费用审批程序是否符合相关制度规定；

　　6.负责执行收支计划的预算和总结工作，以及监督资金上拨和支出工作；

　　7.及时做好会计凭证，账册，报表等财会资料的收集，汇编，归档等会计档案管理工作；

　　8.负责国有各类数据报送；

　　9.主动分析评估财务信息，向领导提供及时可靠的财务信息和建议。协助集团领导做好财务内部事务，完成领导交办的其他工作。

　　明确原则：

　　1.财务会计、财务管理等相关专业本科以上学历；

　　2.3年以上会计工作经验，具备中级（含）以上职称，能独立完成各项经营核算和税务相关工作；

　　3.熟悉财务软件操作，熟悉财务会计、税务等相关政策法规，具有较强的文字表达能力；

　　4.坚持原则，认真负责、性格较开朗、善沟通有较强的协调能力；

　　5.年龄35岁以下，条件优秀者可以适当放宽年龄，中共党员优先；

　　6.接受外派工作（海南省内）优先考虑。

　　（7）财务出纳 1名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.根据经营需要管理资金账户、负责新设开立、变更及注销等相关手续的办理工作，确保资金账户的正常使用；

　　2.负责证章、现金、支票等有价票据的保管；

　　3.负责现金及银行收付处理，银行对账、单据审核、各种票据申领及开具。财会文件的打印、归档、装订和保管；

　　4.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全；

　　5.负责工资发放、税费代缴、日常各类费用报销，保证报销手续及原始单据的合法、精确；

　　6.要根据审批手续完整的付款单办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款；

　　7.根据税务要求，按时完成纳税申报；

　　8.协助集团领导做好财务内部事务，完成领导交办的其他工作。

　　明确原则：

　　1.财务会计、财务管理等相关专业本科以上学历；

　　2.3年以上出纳工作经验，具备初级（含）以上职称，能独立完成岗位各项相关工作；

　　3.熟悉财务软件操作，熟悉财务会计、税务等相关政策法规，对数据类信息具备一定敏锐度，具备一定的文字表达能力；

　　4.坚持原则，认真负责、性格较开朗、善沟通有较强的协调能力；

　　5.年龄35岁以下，条件优秀者可以适当放宽年龄，中共党员优先。

　　创作生产部

　　（8）舞美设计 1名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.负责集团、院团各类演出的舞台美术的规划与设计，根据演出的主题和需求，负责规划和设计舞台美术的整体效果，包括背景、道具、灯光、音响等要素的安排和组合；

　　2.负责创作与绘制设计图纸，根据设计要求，使用手绘或计算机辅助设计软件，创作并绘制具体的设计图纸和效果图，以指导舞美施工工作；

　　3.负责舞美效果的调试与调整，包括灯光、音响、视觉效果等的调试和调整，以达到理想的舞台效果；

　　4.协调舞美施工团队，按照设计要求进行实际的舞美装置和搭建工作，确保最终效果符合设计意图；

　　5.团队协作与沟通，与导演、舞台监督、演员、灯光师等其他相关人员进行密切沟通和协作，确保舞台效果与整体演出的协调一致；

　　6.对行业的发展和趋势进行持续的学习和研究，关注舞台美术设计领域的最新动态，学习新的设计理念和技术，以提升自己的专业水平和创作能力；

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，舞台美术设计、视觉传达设计等相关专业出身；

　　2.熟悉舞台美术设计的工作流程和项目管理，具有2年及以上相关经验者优先；

　　3.具备扎实的美术基础和创意能力，熟悉舞台美术设计的相关理论和技术，能够独立完成舞台美术设计方案；

　　4.熟练掌握舞台美术设计相关的软件工具，如Photoshop、Illustrator、AutoCAD等；

　　5.工作积极主动，能够承受一定压力，具有良好的职业素养及团队精神。

　　（9）多媒体设计 1名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.负责设计集团、院团舞台多媒体的视觉元素，包括投影视频、图像、特效、背景等，以营造气氛和塑造场景；

　　2.根据各类舞台剧目的主题和需求，提供具有创意和独特性的多媒体设计方案；

　　3.协助灯光设计师设计舞台多媒体的灯光效果，与视觉元素相互补充，打造更加丰富的舞台效果；

　　4.负责多媒体设备的操作和控制，包括音频、视频、灯光等设备的联动和调度；

　　5.跟踪行业发展，关注舞台多媒体技术的最新发展，学习并应用新技术和方法，保持设计水平的更新和创新；

　　6.协助其他部门完成舞台视频制作和编辑工作，包括拍摄、剪辑、特效处理等；

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，舞台艺术、多媒体技术等相关专业出身；

　　2.具有2年及以上的多媒体设计岗位工作经验；

　　3.具备扎实的舞台技术知识和多媒体制作技能，熟悉常用的多媒体编辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等；

　　4.具备一定的创意能力，能够根据舞台表演的需求，提供创新的多媒体解决方案；

　　5.工作积极主动，能够承受一定压力，具有良好的职业素养及团队精神。

　　（10）编剧兼撰稿 2名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.负责集团、院团重点剧目编剧工作；

　　2.负责集团、院团各类演出、晚会等活动的文字剧本创作及撰写工作，提供创意；

　　3.负责集团、院团前期的组稿选题、材料收集、稿件撰写等工作；

　　4.保质保量地完成剧本、稿件撰写任务；

　　5.负责集团、院团各类晚会等活动的主持稿或串联词撰写；

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.政治思想素质好，品行端正，拥护党和国家的文艺方针政策，具备适应岗位履职要求的身体条件；

　　2.热爱文化演艺事业，具有强烈的事业心和责任感，有良好的沟通能力和团队合作精神，认同本集团发展理念和模式；

　　3.本科及以上学历，文学、编剧或艺术相关专业出身；

　　4.具有2年及以上编剧、创意类工作经验；有儿童剧编剧经验优先；

　　5.涉猎广泛，勇于创新，逻辑思维能力强，拥有较强的文字功底及表达能力；

　　6.擅长不同题材文案的编写工作，熟练操作各类办公与专业软件。

　　（11）舞蹈编导 2名 男女各一名

　　岗位职责：

　　1.负责创排集团、院团各类剧目（舞剧、儿童剧等）、节目、晚会、活动等，结合业务需求，协同内外部资源，完成各项创排工作；

　　2.组织演出团队人员进行排练，完成各项演出工作，保证演出质量；

　　3.监督演员进行日常训练，给予必要的培训、指导，提升演员专业水平；

　　4.密切关注文化演艺市场动态，汲取创作灵感、积累创作素材；

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.政治思想素质好，品行端正，拥护党和国家的文艺方针政策，具备适应岗位履职要求的身体条件；

　　2.热爱文化演艺事业，具有强烈的事业心和责任感，有良好的沟通能力和团队合作精神，认同本集团发展理念和模式；

　　3.本科及以上学历，舞蹈编导或舞蹈表演等相关专业出身；

　　4.具有2年及以上相关工作经验；

　　5.掌握舞蹈编导的基本理论、基本知识、技法，系统掌握各种舞蹈基本素材，具有独立的编导能力；

　　6.获得过国家级、省部级奖项优先，面试时请携带作品展示资料，形式不限。

　　（12）舞蹈演员（主演）4名 男女各两名

　　岗位职责：

　　1.从事集团、院团重大演出、惠民演出、实景演出、驻场演出、商业演出日常训练、排练和舞蹈演出工作；

　　2.根据剧目需要，能对整体舞蹈呈现提出专业建议并加以执行落实；

　　3.按照编导设计或剧本要求，学习、掌握、提升、完善外在动作和内在神韵，达到形神兼备；

　　4.根据集团或上级部门的安排，进行各类宣传视频的角色饰演或广告拍摄等；

　　5.参与集团对外宣传、交流、拍摄表演任务;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专及以上文化程度，含应届毕业生，要求在校期间专业方向为：舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈教育等相关专业；

　　2.男性身高175cm及以上，女性身高165cm及以上，年龄在25周岁以下（年龄计算截止时间为公告发布之日）。如专业技能优秀或在本专业领域获得省级专业奖项者，可适当放宽相关条件；

　　3.拥护中国共产党，热爱文艺事业；遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；

　　4.政治素质好，大局意识强，有良好的服务意识；

　　5.具有正常履行职责的身体条件，能吃苦耐劳，完成集团安排的各项工作任务，遵守集团规章制度，服从集团演出调配。

　　（13）国际演艺经纪人 1名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.负责剧目选品、进出口分销、运营等具体工作，负责执行对外联络，与国外演艺合作商洽谈相关合作事宜；

　　2.负责演出前期的准备，包括但不限于资料收集整理汉化、品牌、商业推广资料设计的沟通、巡演日程、路线、货运等细节的准备；

　　3.负责公司内部其他部门、外部合作的演出场馆和艺术家之间的沟通协调；

　　4.负责演出相关报批，签证、机票、酒店的落实；

　　5.负责演出过程的执行工作，协调演出现场的技术支持和监督演出现场的运行情况，及时解决出现的各种问题，确保演出顺利完成；

　　6.负责对接演出项目执行中的所有供应商，签订合同，协调供应商工作；

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，英语、艺术管理或西洋音乐相关专业优先，海外知名艺术类院校留学经历优先；

　　2.英语听说读写熟练，具备一定的翻译能力；

　　3.对演出行业、艺术市场和国际演艺领域有深入了解；

　　4.有相关的演艺经纪工作经验，有国际演出方面成功经验的优先；

　　5.熟悉国际演艺市场，具备跨文化沟通和协调能力，能够与国际艺术家、团队和演艺机构有效合作；

　　6.责任心强，工作细心，善于学习和沟通，有较强的抗压能力和良好的团队合作意识，能够独立思考，主动工作。

　　（14）国际演艺经纪业务负责人 1名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.负责制定并带领团队执行集团国际演艺业务规划，实现集团发展战略和目标；

　　2.领导和管理国际演出经纪团队，包括组建团队、分配任务、指导团队成员、进行绩效评估等；

　　3.统筹国外演艺资源， 关注国际演艺最新行业和市场动态，及时调整和优化国际演出计划和策略。“引进来走出去”双向发力，专业筛选并组织国内外精品开展文化交流和市场化运作；

　　4.统筹国内外资源，组织国际演艺学术交流，专业展演、展示、交易活动，包括但不限于国际演艺公司、协会等组织；

　　5、广泛联系国外文化交流机构、国际艺术家、演出团队和专业服务机构，维护国外演艺经纪合作关系；

　　6、熟悉演出合同的条款，与律师等专业人士进行沟通和协调，确保国际演出合同的合规性与合法性；

　　7、协调国际演出的品牌推广、营销等工作，包括进行国际品牌推广、招商、媒体推广等；

　　8、管理国际演出预算和费用，确保演出经济效益和财务可控；

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，英语、艺术管理或西洋音乐相关专业优先，海外知名艺术类院校留学经历优先；

　　2.英语听说读写熟练，具备良好的口头和书面沟通能力，能够与艺术家、演出团队、合作伙伴等各方进行有效的沟通和协调；

　　3.具备良好的商业意识和市场敏感性，能够根据市场需求和趋势进行演出策划和推广；

　　4.对演出行业、艺术市场和国际演艺领域有深入了解，熟悉国际演出市场的运作机制，具备丰富的国际演出资源和社交网络；

　　6.有丰富的国际演出经纪工作经验，特别是在国际演出项目的管理和组织方面的经验；

　　7.具备良好的组织和时间管理能力，能够合理规划和安排处理国际演出多任务并保持高效；

　　8.具备良好的领导和管理团队的能力，能够有效地指导和激励团队成员，协调和调配资源，达成工作目标。
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　　（15）交响乐团团长 1名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.负责制定交响乐团的长期发展战略和艺术方向；

　　2.负责交响乐团日常管理，演出节自的创编、排练、演出等工作；

　　3.负责交响乐团演艺人员的招募、发展、培训、考核等管理工作；

　　4.管理和指导团队成员，包括音乐家和艺术指导；

　　5.负责对外组织承接各类演出活动，包括但不限于组织、策划交响乐团的音乐演出和巡回演出；

　　6.积极开拓演艺市场，扩大乐团知名度;

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.艺术类相关专业，大学本科及以上学历；

　　2.3年以上交响乐团工作经验，2年以上管理岗位工作经验；

　　3.有文艺专长,具备良好的团队领导和管理能力，具备较强的活动组织策划能力；

　　4.熟悉国内演出市场，有丰富的组织中大型演出活动经验；

　　5.演出节目在省市级活动中获得过相关奖项优先。

　　（16）交响乐团总经理 1名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.制定和执行交响乐团的发展规划，包括发展方向、演出计划和推广活动等，确保经营目标的实现；

　　2.负责交响乐团的日常经营管理，包括预算管理、人员管理、营销管理等；

　　3.管理和领导交响乐团的职能部门和艺术团队，确保各部门的协调运作；

　　4.制定营销策略，提升交响乐团的知名度和影响力，扩宽演出受众和吸引赞助商支持；

　　5.建立并维护政府机构、文化机构、媒体等相关机构的良好关系，协调演出场地、演员等资源；

　　6.管理赞助商的合作伙伴关系，寻求资金支持及合作机会；

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大学本科以上学历，年龄在50岁及以下，中共党员优先；

　　2.有丰富的艺术院团经营管理工作经验，2年以上大中型企业中层管理相关工作经验；

　　3.具有较强的业务管理能力和沟通协调能力，具有较好的沟通表达能力和政策理论水平，具备经营管理的思维，熟练掌握各类办公软件；

　　4.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；

　　5.如特别优秀者可适当放宽以上要求。

　　（17）主持人 2名 男女各一名

　　岗位职责：

　　1.负责集团、院团重大演出、惠民演出、实景演出、驻场演出、商业演出主持工作；

　　2.参与各类演出、晚会、活动的前期策划、编排与制作；

　　3.独立撰写节目主持稿或串联词；

　　4.根据集团或上级部门的安排，进行各类宣传视频的角色饰演或广告拍摄等；

　　5.完成集团各类对外宣传、交流、拍摄表演任务;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.播音或主持等相关专业本科以上学历，特别优秀者可放宽相关条件;

　　2.五官端正,亲和力较强,反应灵敏。具有主持工作经验,具有《普通话等级证书》;

　　3.具有大型活动、现场演艺主持经验，把控能力、现场发挥能力突出者优先；

　　4.政治思想素质好，品行端正，拥护党和国家的文艺方针政策，具备适应岗位履职要求的身体条件；

　　5.热爱文化演艺事业，具有强烈的事业心和责任感，有良好的沟通能力和团队协作精神。

　　（18）声乐演员（通俗唱法）1名 女

　　岗位职责：

　　1.从事集团、院团重大演出、惠民演出、实景演出、驻场演出、商业演出声乐部分（通俗方向）的日常训练、排练和演出等工作；

　　2.根据个人嗓音条件和歌唱特色，再现艺术作品，阐释歌曲或其他声乐作品，把握其结构、旋律、语言及风格特征；

　　3.根据集团需要，承担宣传视频角色饰演或广告拍摄等工作；

　　4.参与集团各类对外宣传、交流、拍摄任务;

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.专业院校毕业，本科及以上文化程度，具有专业艺术院校声乐表演经历、具备一定水平的演唱能力、合唱能力，并具有良好舞台形象和丰富的舞台演出经验；

　　2.具有良好的职业素质和行为规范，热爱舞台表演艺术，综合能力全面，身心健康；

　　3.拥护中国共产党，热爱文艺事业；遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；

　　4.政治素质好，大局意识强，有良好的服务意识；

　　5.具有正常履行职责的身体条件，能吃苦耐劳，完成集团安排的各项工作任务，遵守集团规章制度，服从集团调配。

　　（19）声乐演员（美声唱法）1名 男

　　岗位职责：

　　1.从事集团、院团重大演出、惠民演出、实景演出、驻场演出、商业演出声乐部分（美声方向）的日常训练、排练和演出等工作；

　　2.根据个人嗓音条件和歌唱特色，再现艺术作品，阐释歌曲或其他声乐作品，把握其结构、旋律、语言及风格特征；

　　3.根据集团需要，承担宣传视频角色饰演或广告拍摄等工作；

　　4.参与集团各类对外宣传、交流、拍摄任务;

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.专业院校毕业，本科及以上文化程度，具有专业艺术院校声乐表演经历、具备一定水平的演唱能力、合唱能力，并具有良好舞台形象和丰富的舞台演出经验；

　　2.具有良好的职业素质和行为规范，热爱舞台表演艺术，综合能力全面，身心健康；

　　3.拥护中国共产党，热爱文艺事业；遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；

　　4.政治素质好，大局意识强，有良好的服务意识；

　　5.具有正常履行职责的身体条件，能吃苦耐劳，完成集团安排的各项工作任务，遵守集团规章制度，服从集团调配。

　　（20）舞台灯光 1名 男女不限

　　岗位职责：

　　1.负责舞台灯光设备的安装、调试、操作和维护，确保灯光效果的质量和稳定性；

　　2.根据演出需求，设计和布置灯光方案，控制灯光的亮度、颜色、位置等参数，以创造出理想的舞台效果；

　　3.负责排练和演出期间的灯光设置、操作和运行，确保演出的灯光效果和变化符合导演和舞台要求；

　　4.跟进灯光设备的更新和维修，保持设备的正常运行和维护记录；

　　5.协助演出团队和其他相关人员，提供技术支持和解决灯光设备相关问题；

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，舞台艺术、舞台灯光设计、灯光与影像技术等相关专业出身；

　　2.具有大型场所或各种中大型演出活动灯光主控经验；

　　3.熟练使用MA2或多种数字调光台；

　　4.有一定舞台艺术鉴赏能力，思维活跃，有创意；

　　5.熟练运用CAD或舞美灯光设计等相关软件者优先；

　　6.工作积极主动，能够承受一定压力，具有良好的职业素养及团队精神。

　　五、招聘流程

　　岗位申请：

　　申请方式：

　　(1)应聘者扫描如下二维码，下载并填《海南省演艺集团应聘登记表》。

 

　　(2)将①应聘登记表、②毕业证书扫描件、③学位证书扫描件、④职业资格/专业技术资格证书扫描件、⑤能证明工作能力的其他材料，打包成1个压缩包，命名为“岗位名称-姓名-手机号码”，发送至邮箱hnsyyjt_hr@163.com。

　　申请要求：

　　（1）应聘者须如实填写有关信息，按要求准确完整提供各项佐证材料，如填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负；弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；

　　（2）每名应聘者只可申请1个岗位，重复申请者，以最后申请的岗位为准；

　　（3）应聘者须保持联系电话及电子邮箱畅通，以便工作人员及时通知有关事宜。

　　面试安排：

　　根据岗位要求，筛选符合条件的应聘者，通过邮件、电话或短信告知筛选结果，通知后续安排，具体面试时间及方式以电话或短信通知为准。

　　体检：

　　通知相关人员赴三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不符合要求的，不予聘用。

　　资格复审：

　　审核面试通过的应聘者在岗位申请阶段所提交的学历学位证书、职业资格/专业技术资格证书、其他相关资料等。如有弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。

　　核准录用：

　　最终确定录用人员名单，经审批、内部公示后逐一发放入职通知。

　　联系方式：梁先生 0898-65391630

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（编辑：hanjunyi）