2023-2024学年五指山市“银龄讲学计划”招募5人公告

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　　五指山市2023-2024学年“银龄讲学计划”招募公告（第1号）

　　根据《海南省教育厅 海南省财政厅关于印发<海南省2023-2024>的通知》（琼教师〔2023〕71 号）精神，为充分利用退休教师优势资源，加强我市农村教师队伍建设，进一步提高农村教育质量，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，实施好我市银龄讲学计划，现将招募相关事宜公告如下：

　　一、招募学校、岗位及人数 

　　本次招募人数为5人，具体学校及岗位如下：

　　1.五指山市毛阳中心学校

　　讲学校长（副校长）1名。

　　2.五指山市南圣中心学校

　　讲学教师（数学）1名。

　　3.五指山市番阳中心学校

　　讲学教师（语文）1名。

　　4.五指山市水满中心学校

　　讲学教师（英语）1名。

　　5.五指山市畅好中心学校

　　讲学教师（数学）1名。

　　以上人员均应持有小学及以上学段的教师资格证。

　　二、资格条件

　　招募面向全国进行，招募对象主要为退休校长、教研员、特级教师、骨干教师等。

　　1.年龄65岁（含）以下，年龄计算截止时间为2023年10月18日；

　　2.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；

　　3.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；

　　4.教育教学经验丰富；

　　5.原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。

　　原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划，退休教师不能参加原退休单位银龄讲学计划的招募。

　　三、岗位职责

　　1.讲学校长：担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作。

　　2.讲学教师：根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。
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　　四、招募程序

　　（一）公告发布

　　1.发布时间：2023年10月18日

　　2.发布渠道：五指山市人民政府网等

　　（二）报名

　　1.报名方式

　　采取现场报名或线上报名的报名方式。

　　（1）现场报名：应聘人员到五指山市教育局师资管理室现场提交个人报名材料（五指山市三月三大道121号五指山宣传文化中心三楼）。联系人：刘老师，联系电话：86639073，仅限工作日。

　　（2）线上报名：应聘者应将本人《2023年五指山市银龄讲学计划招募报名登记表》电子版（见附件1，表格电子版所填写内容需与纸质版内容一致）发送到指定邮箱：jyjrss86639073@163.com，邮件名称统一标注“xxx应聘2023年五指山市银龄讲学计划招募报名登记表”。

　　2.报名时间

　　2023年10月19日-23日

　　3.报名时应提供的相关材料

　　①近期一寸免冠彩色证件照2张（含电子版）;

　　②《2023年五指山市银龄讲学计划招募报名登记表》（需本人签名，见附件1）；

　　③有效期内的居民身份证（正反面合并一张图片）；

　　④对应岗位学科及层次的教师资格证；

　　⑤专业技术资格证书；

　　⑥报名材料真实性承诺书(见附件2)；

　　⑦未被失信惩戒承诺书(见附件3)；

　　⑧其他证明材料。

　　报名注意事项：每个应聘人员限报一个岗位，应聘人员要对提交材料信息的真实性负责，应聘人员在报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，提供虚假信息及材料所产生的后果由应聘人员自行承担。

　　（三）资格审核

　　在现场报名的，在报名现场对应聘人员进行资格审核，现场审核报名人员有关证件材料原件并收复印件；线上报名的，根据邮箱中提交的材料进行审核，在服务协议签订前对报名人员有关证件材料原件进行核实。

　　资格审核结果通过现场或电话反馈应聘人员。

　　（四）面谈及确定拟招募对象

　　由市教育局组织受援单位人员与通过资格审核的意向人员进行面谈，同时确定具体工作内容及工作目标，形成具体考核内容。

　　根据面谈结果及意向人员情况，综合研究确定拟招募对象。

　　（五）公示

　　将拟招募人员情况在五指山市人民政府网等进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

　　（六）签订服务协议

　　1.服务年限

　　招募人员服务时间原则上不少于1学年，结合实际，本次招募的人员具体服务时间为2023年11月-2024年8月，年度考核时按满1年计算。

　　2.体检要求

　　招募人员需提供近六个月体检报告（县级及以上医院出具，以2023年10月底为时间节点往前推算）。

　　3.协议签订

　　市教育局与拟招募的人员签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。
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　　五、保障措施 

　　（一）人事关系及工作经费等

　　1.招募人员在服务期间其人事关系、现享受的退休待遇不变。工作经费主要用于向招募人员发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲学人员工作经费标准为年人均2万元，由中央财政和省级财政按1:1比例分担。

　　2.根据省委人才局等六部门印发的《深化基层教育卫生专业技术人才激励机制改革的若干措施》（琼人才局通〔2022〕8号）的有关规定，招募到乡镇及以下农村学校（不含城关镇）的中级及以上职称的讲学教师，服务满1年且考核合格的，另给予3万元补助，由市财政保障。

　　（二）政策保障 

　　招募人员服务期间，服务学校提供周转宿舍，配备必要的生活设施。因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

　　（三）跟踪管理

　　市教育局及服务学校对招募人员进行日常跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，及时解除协议。服务期满的人员，由市教育局组织服务学校等进行年度考核，考核结果作为是否续签服务协议、享受评优表彰及考核考核补助发放的依据。

　　鼓励考核合格的招募人员连续讲学，招募人员有意愿在下一学年连续讲学的，应在协议期满前2个月提出书面申请。

附件1：2023-2024学年五指山市银龄讲学计划招募报名登记表
附件2：报名材料真实性承诺书
附件3：未被失信惩戒承诺书

　　五指山市教育局

　　2023年10月18

原文链接：http://wzs.hainan.gov.cn/wzs/0400/202310/9bb1c85d5e3843168d4e2b1d2c57bfd5.shtml
原文标题：五指山市2023-2024学年“银龄讲学计划”招募公告（第1号）

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：hanjunyi）