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招聘程序

　　1.报名时间：2023年3月22日8∶00至3月28日17∶00。

　　2.报名方式

　　本次招聘采取网上报名的方式，不收取报名费。报考人员可登录全国人事考试服务平台报名系统（以下简称系统）进行网上报名。系统网址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dfdb

　　报考人员须认真阅读本公告及相应附件，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等，在规定的报名时间内登录系统注册、填写并提交报考申请。

　　4.报名查询

　　报名系统于2023年3月28日17∶00准时关闭，报考人员提交报名材料后，须及时登录网上报名系统查询资格审查结果。参考往年报名情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段，尤其是最后两天报名集中，届时会影响资格审查速度。建议报考人员合理安排报考时间，根据本人专业、意愿和职业规划等尽早报名。

　　5.本次考试实行诚信报名制度

　　考生要仔细阅读诚信承诺书，按要求真实、全面、准确填写报名表各项内容。每名考生限报一个岗位，资格初审通过的考生不能再报考其他岗位。

　　考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致资格初审不通过的，其后果由考生本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。

　　（三）资格初审

　　领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审。

　　岗位的招聘人数与应聘该岗位且经资格初审符合报考条件人数的比例不低于1∶3或1∶2方可组织笔试，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

　　经资格初审通过后被取消招聘岗位的的报考人员，须在2023年4月2日9∶00—15∶00时段内，依据资格条件改报其他符合条件的岗位，如不在规定时段内改报的，视为自动放弃应聘资格。

　　（四）打印准考证

　　通过资格初审的考生，应于2023年4月28日—5月6日期间，及时登录系统打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的二代身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
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考试内容和时间

　　（五）考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间：5月7日 08∶30—10∶00 职业能力倾向测验

　　                      10∶00—12∶00 综合应用能力

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　　笔试范围：以人力资源社会保障部人事考试中心的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022 年版）（详见附件2）。

　　笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

　　笔试成绩：笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=（职业能力倾向测验＋综合应用能力）÷3。

　　2.面试

　　面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。

联考省份有哪些
常规参加联考的地区有：
安徽、青海、内蒙古、贵州、甘肃、广西、湖北、宁夏、云南、陕西、湖南、重庆、四川（绵阳）、新疆、海南、辽宁（省直）。
2023年参加联考的上述考区，可作2023年下半年联考参考。

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

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