2022年昌江县事业单位招聘辅助工作人员33人公告

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　　海南天涯人力资源管理服务有限公司

　　2022年公开招聘辅助工作人员公告

　　根据工作需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司决定面向社会公开招聘33名辅助工作人员，现将有关事项公布如下。

　　一、招聘原则

　　（一）面向社会公开招聘。

　　（二）遵循德才兼备，遵循“公平、公开、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘方式、单位、岗位、名额和报考资格条件

　　（一）招聘方式

　　1.用工形式：劳务派遣。

　　2.招聘方式：面向社会公开招聘33名辅助工作人员。
岗位表：2022年公开招聘辅助工作人员岗位表
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　　（二）招聘单位、岗位和名额

　　2022年公开招聘辅助工作人员33名，具体招聘单位、岗位和名额详见《2022年公开招聘辅助工作人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。

　　（三）招聘对象报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.年龄要求：具体见《岗位表》要求，报考人员年龄时间以2022年3月6日进行计算；

　　3.户籍要求：具体见《岗位表》要求；

　　4.学历要求：具有招聘岗位要求的学历和专业条件，毕业时获得毕业证，并能从学信网上查询到相关信息；

　　5.遵守宪法和法律；

　　6.具有良好的品行和职业道德；

　　7.具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　8.无违反国家计划生育政策；

　　9.法律规定的其他条件。

　　下列人员不得报考：

　　①尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　②在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处分期未满的；

　　③失信被执行人；

　　④法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格初审

　　本次公开招聘采用网上报名方式，包括提交报考申请及上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员应及时登录待君网（www.daijun.com）了解招聘工作进展情况和有关事项通知。

　　海南天涯人力资源管理服务有限公司成立资格审查小组负责资格审查工作。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，弄虚作假、隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　（二）网上报名

　　网上报名时间为：自2022年3月6日上午9时起至3月10日下午16时止。报名网站为：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=fb75%2BItHDusyIrSPJ7a9N6Cld4bisCFRIMsEqRtgtip9wqrX5A

　　1.选择岗位。报考人员选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

　　2.填报信息。报考人员如实、准确填写《2022年公开招聘辅助工作人员报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，签署“诚信承诺书”，按网上提示要求上传本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效联系方式。

　　报名时需上传以下材料：

　　①有效期内的身份证；

　　②户口簿户主页和本人页；

　　③毕业证；

　　④所报岗位工作经验证明（由原所在单位出具并加盖公章或劳动合同，需要在提供的证明内容中显示单位盖章、报考人员姓名、工作岗位或者职责、工作年限）；

　　⑤教育部学历证书电子注册备案表（在学信网进行查询，需带有二维码及表头并在有效期内）；

　　⑥全国失信被执行人查询结果截图（截图内容需要包含姓名、身份证号、查询范围为全国法院、查询结果；查询网址为：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）

　　⑦其他岗位所需材料。

　　每名报考人员限报一个岗位,通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效居民身份证参加考试。

　　3.报名系统咨询电话

　　0898-65230708（咨询时间为上午9:00—11:30,下午3:00—5:00，周末及节假日不予咨询，敬请谅解）

　　4.资格初审。资格审查小组根据报考人员填报提交的《报名表》进行资格初审，报考人员提交材料后，须在2022年3月10日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2022年3月10日16时准时关闭，2022年3月10日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　（三）打印笔试准考证

　　本次公开招聘辅助工作人员笔试不设开考比例。通过网上资格审查合格的报考人员，应在报名时间结束后（3月10日下午16时后），随时关注待君网关于打印笔试准考证等相关信息的通知及要求，及时登录待君网上服务平台并按提示下载打印笔试准考证，按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，须使用同一有效居民身份证或有效临时身份证参加考试。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　四、考试内容和时间

　　考试包括笔试和面试。

　　（一）笔试

　　1.笔试内容：公共基础知识。

　　2.笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

　　3.笔试时间和地点：详见笔试准考证。

　　4.笔试成绩：采用百分制计算报考人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

　　5.笔试合格分数线：根据笔试成绩情况和岗位实际需要划定，低于笔试合格分数线，不予入围面试。

　　6.笔试成绩发布：笔试成绩在待君网发布。

　　（二）面试

　　1.面试人选：根据报考人员的笔试成绩排名和招考岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按1:3比例由高到低依次确定面试人选。达不到比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

　　2.面试方式：面试主要采用结构化面试方式。

　　3.面试时间和地点：时间和地点在待君网发布。

　　4.面试成绩：采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

　　5.面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格。

　　6.面试成绩发布：面试成绩在待君网公布。

　　（三）考试总成绩计算

　　达到面试合格分数线的报考人员，考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　报考同一岗位中招聘人数末位考生考试总成绩并列的，以笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩并列的，须进行笔试加试，按笔试加试成绩从高到低确定名次排序。笔试加试时间和地点另行通知。

　　五、资格复审

　　进入面试范围的报考人员，面试前，由资格审查小组进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：

　　1.身份证原件及复印件1份；

　　2.户口簿原件及复印件1份；

　　3.毕业证原件及复印件各1份；

　　4.在学信网打印须带有二维码标识的电子注册备案表；

　　5.全国失信被执行人查询结果；

　　6.所报岗位的工作经验证明（由原所在单位出具并加盖公章或劳动合同，需要在提供的证明内容中显示单位盖章、报考人员姓名、工作岗位或者职责、工作年限）；

　　7.待君网打印的《报名表》、笔试准考证；

　　8.其他岗位所需的报考资料。

　　证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。报考人员提供材料必须真实客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消参加面试资格。按笔试成绩从高到低的顺序由下一名报考人员依次递补。

　　六、体检和考察

　　根据各招聘岗位的考试总成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察人选。

　　（一）体检

　　1.体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

　　2.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内持本人有效期内身份证或有效临时身份证原件向海南天涯人力资源管理服务有限公司提出复检要求，复检在另外同级别或以上医疗机构进行，只能复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格；对体检不合格者或自愿放弃者，按该岗位考试总成绩从高到低的顺序依次递补，若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

　　3.体检由海南天涯人力资源管理服务有限公司负责组织实施，时间和地点另行通知。

　　（二）考察

　　考察由昌江黎族自治县人力资源和社会保障局和各用工单位组织实施，对体检合格的人员进行考察。

　　1.考察主要以政审的方式进行。政审内容主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、计划生育、遵纪守法等情况，核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。

　　2.因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，经昌江黎族自治县公开招聘辅助工作人员工作领导小组研究同意后，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　（1）考察不符合要求的；

　　（2）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

　　（3）拟聘人选公示结果影响聘用的。

　　七、公示和聘用

　　（一）公示。海南天涯人力资源管理服务有限公司根据考试总成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用辅助工作人员名单，在待君网上向社会予以公示，公示时间7天。海南天涯人力资源管理服务有限公司只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。

　　（二）聘用。在公示期间，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；经调查不存在问题的，应予核准。经核准及公示期满后没有反映问题的，海南天涯人力资源管理服务有限公司报昌江黎族自治县公开招聘辅助工作人员工作领导小组审定同意后办理聘用手续。

　　辅助工作人员聘用期限二年，从签订聘用合同之日起计算。试用期二个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

　　（三）聘用人员待遇。聘用人员工资待遇按照《昌江黎族自治县机关事业单位编制外用工管理办法》规定执行，报酬上限为当年度当地社会最低工资标准的2倍（3360元），并按照有关法律法规享受相应社会保险待遇。

　　八、其他要求

　　（一）昌江县户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在昌江县的人员。海南户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员。

　　（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘辅助工作人员工作领导小组无关。

　　（三）具体时间和其他相关事宜以待君网公告为准。

　　九、其他事项

　　（一）本次招聘对象为劳务派遣人员，招聘工作属于企业行为，由海南天涯人力管理服务有限公司全程组织并负责解释。

　　（二）本次招聘全程公示在待君网上，敬请关注。

　　（三）请报考人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加考试、资格复审及体检资格等环节的报考人员，未获得以上资格的报考人员，不再另通知。所造成的一切损失由报考人员本人承担。

　　（四）招聘服务咨询电话：0898—26622900

　　咨询时间为上午9:00—12:00,下午15:00—17:30，周末及节假日不予咨询，敬请谅解。

　　附件：2022年公开招聘辅助工作人员岗位表

　　海南天涯人力资源管理服务有限公司

　　2022年3月5日

原文链接：https://www.daijun.com/article/index.php?c=show&id=57814
原文标题：海南天涯人力资源管理服务有限公司2022年公开招聘辅助工作人员公告

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：wuhuawa）