2017年昌江县消防大队10名消防文员招聘公告

2017-12-19 17:02 海南事业单位招聘来源：海南天涯人力资源管理服务有限公

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　　派遣至昌江县消防大队10名消防文员招聘公告

　　因工作需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司面向社会公开招聘10名消防文员，通过劳务派遣的方式安排至昌江县消防大队工作，现将相关事项公告如下:

　　 一、招聘岗位及人数

　　消防文员，10名。

　　 二、招聘条件及岗位要求

　　1、招聘条件：

招聘岗位	招聘人数	招聘条件
招聘岗位	招聘人数	性别	年龄	学历	专业要求	招聘范围	优先考虑	放宽条件
消防文员	10	不限	20周岁至35周岁（含）（即1982年12月19日（含）至1997年12月18日期间出生）；	大专及以上学历	不限	户籍不限	中国语言文学类、新闻传播学、法学类优先考虑；拥有消防从业职格证书者优先；持有C1及以上等级驾驶证者优先；昌江户籍或在昌江有稳定住所的优先考虑；	目前正从事消防文职工作的应聘者学历可放宽至高中学历

　　2、其他要求

　　（1）拥护中国共产党的领导和国家各项方针、政策，遵纪守法，品行良好，工作细心，有较强的事业心和责任感，热爱消防事业，能吃苦耐劳，无违法行为或犯罪记录；

　　（2）五官端正，身体健康无残疾，无传染性疾病；

　　（3）身高要求：男性身高要求165cm及以上，女性身高要求155cm及以上；

　　（4）熟悉电脑操作，熟练掌握Word和Excel等办公软件的运用，具有较好的文字功底；

　　（5）较强的沟通组织协调能力，有较强的语言表达能力；

　　（6）形象良好，有较好的亲和力。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，受党纪、政纪处分期未满的，因犯错误正在接受审查的；

　　（2）有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员；

　　（3）其他法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　 三、招聘程序

　　本次招聘工作严格按照公告、报名、资格审查、考试、资格复审、体检、公示、聘用等程序进行。

　　1、发布公告

　　在天涯人力公司招聘网站待君网（ http://www.daijun.com/）上发布招聘公告。

　　2、组织报名

　　（1）报名时间：（3个工作日）

　　2017年12月20日至12月22日

　　8:30-12:00 15:00-17:30（休息日节假日不接收报名）

　　（2）报名方式：现场报名。

　　（3）报名地点：昌江县石碌镇昌江大道22号103昌江定龙综合门诊部2楼天涯人力昌江分公司（快可立精品酒店旁）。

　　（4）聘者本人须携带以下资料报名：

　　1）个人简历1份；

　　2）一寸近期彩照3张；

　　3）毕业证、身份证、户口本原件及1份复印件；

　　4）《应聘报名登记表》（见附件，可提前下载打印）；

　　5）专业或行业相关证书原件及复印件1份。

　　（原件核对后，当场退还，报考人员如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或者聘用资格）

　　3、资格审查

　　由招聘工作组对报名人员进行资格审查。经资格审查，岗位招聘名额与应聘该岗位经初审符合报名条件人数比例原则上不能低于1:3方可开考。未达到规定开考比例的，则相应减少本次招聘人数，或经过招聘工作组讨论后按照实际符合报名条件人数开考。

　　4、考核办法

　　考核方式：采取笔试、体能测评和面试相结合的方式进行。

　　（1）笔试内容：公共基础知识60%+消防专业知识40%；

　　通过报名资格审查的应聘者进行笔试。笔试后，将视笔试成绩情况划定合格分数线，通过笔试合格分数线的人员均可安排体能测评。

　　（2）体能测评

　　体能测评结果分为合格或不合格，体能测评合格作为进入面试考核的资格条件。体能测评适当参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》(人社部发【2011】48号)，以实测达标为合格标准；对通过笔试合格分数线的人员进行体能测评，凡不合格人员一律淘汰，测评不合格人员不得录用。若出现测评合格人数与招聘人数比例低于1:2，则按照实际人数进入面试。

　　考核方式：考核项目设“4×10米往返跑”、“纵跳摸高”和“男子1000米（女子800米）跑”三项，每一项体能测评成绩必须达标才能认定为合格，凡有一项不达标的即认定为不合格，体能测评项目和标准如下：

（一）男子组项目	标准
4×10米往返跑	≤13″4
纵跳摸高	≥255厘米
1000米	≤4′35″
（二）女子组项目	标准
4×10米往返跑	≤14″4
纵跳摸高	≥230厘米
800米	≤4′30″

　　体能测评项目中，4×10米往返跑和1000米（800米）跑项目只测评一次，纵跳摸高测评最多不超过三次，测评结果得出后均不进行复测，测评项目其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

　　体能测评结束后，1000米（800米）跑成绩不合格的考生可以申请补考一次，最终成绩取最优成绩。申请补考的考生需填写提交体能测评补考申请表。“缺考、男子1000米（女子800米）跑弃权、纵跳摸高或4×10米往返跑不合格的考生”不予补考。补考具体时间、地点另行安排。

　　可申请补考的对象：“纵跳摸高、4×10米往返跑两项成绩合格，男子1000米（女子800米）跑成绩不合格的考生。”

　　（3）面试形式：结构化面试。

　　面试考核主要是考察应试者其语言表达、综合分析和思维反应能力。面试合格分数线为60分。面试分数达不到合格分数线的人员不予录用。笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序，与招聘岗位1:1的比例确定考察对象。如出现综合成绩同分情况，优先顺序为：第一，笔试成绩高者优先；第二，拥有消防从业职格证书者优先；第三，按《招聘公告》报名条件所提及的相关专业优先考虑。若还出现相同优先条件，则由天涯人力公司决定人选。

　　（4）各项考试时间地点待另行通知。

　　注：本次笔试未指定任何教材及培训班，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。

　　（5）资格复审。对拟录用人员进行报名资格复审，如发现所提供报名资料等信息存在夸张、弄虚作假等不诚信行为，情节严重者天涯人力公司给予取消录用资格，补充人员从综合成绩排名由高依次递补。

　　（6）按综合成绩由高到低确定人员，由天涯人力公司安排体检（体检费用自理），体检合格者方可录用，体检不合格者则不予录用，综合成绩排名由高依次递补。

　　（7）对拟聘人员进行公示，公示期为2个工作日。

　　 四、薪资待遇

　　 1、工资标准：按昌江县政府购买劳务人员的待遇标准规定执行。

　　2、提供五项保险及公积金。

　　提示：不提供食宿。

　　 五、办理聘用

　　录用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司签订2年的劳动合同，试用期2个月，续签、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定执行。录用人员将被派遣至昌江县消防大队工作。

　　另: 1、本次招聘对象为劳务派遣人员，招聘工作属于企业行为，由天涯人力公司昌江分公司全程组织并负责解释；