2021年12月27日-国家公务员面试刷题每日一练

【导读】国家公务员考试网 同步海南华图发布：2021年12月27日-国家公务员面试刷题每日一练。 欢迎加入公务员考试交流群：582320713 更多公考资讯请关注公众号“海南华图”(hnhtsydw)

点击进入：2022国考笔试成绩查询预约

　　1.你所在的市为了宣传习近平主席倡导的家庭、家风、家教，打算召开公益讲堂，让你负责，你会怎么开展？

　　【参考解析】

　　家庭是社会的最小单元，是人生的第一课堂，家风、家教更是社会风气的晴雨表。习近平总书记多次在不同的场合强调家庭、家风、家教的重要性，在当前讲文明，树新风的新时代，要有新风气、新风尚。开展公益讲座能够更好地弘扬家庭、家风、家教的重要性，因此对于此次公益课堂我会这样开展：

　　第一，熟悉宣传内容，做好充分的前期准备。前期借助网络资源，如学习强国、人民日报客户端等搜索相关关键词，研读习总书记的重要讲话和知名学者的分享，熟悉相关内容。与此同时，在网络上参考一些当代新颖的公益讲堂活动形式，以及年轻人对于此类活动的评论作为下一步计划的参考。

　　第二，组建宣传小组，制定宣传活动方案。在单位内部选拔宣传干事，组建宣传小组，并对于前期搜集的相关信息组织集中讨论，制定此次公益讲堂的活动方案，明确公益讲堂召开的时间、地点、参与的人员、以及活动的次数等。特别是对于公益讲堂开始的时间和地点选择要符合活动的规模以及参会人员的需要，邀请行业内的知名专家作为讲堂的宣传大使，对外公布讲堂的基本信息，组织宣传小组做好任务分工，以海报的形式在网上或者社区、商业广场进行宣传，积极动员大家参与。

　　第三，开展公益讲堂，做好协调控制。与应邀公益讲堂的专家学者进行充分沟通，特别是讲堂的内容和流程，提前下发公益讲堂的学习资料，视频资料等。提前调试好现场设备，做好会场布置，有序组织人员进场，组织签到。在活动进行中，重点邀请嘉宾们为到场的参与者分享家庭教育的重要性，培养孩子形成良好习惯的日常做法，也可以分享一些亲子沟通的小秘诀。另一方面鼓励家长们能积极提问，与现场专家进行互动。同时为了活跃气氛，避免冷场，可以设置一些亲子游戏和有奖问答的环节，使群众真切地受到讲堂内容的实用性。

　　最后，在公益讲堂结束之后，做好收尾工作，并在网络上公开公益讲堂的内容和分享讲堂中的片段，借助媒体舆论发起家风活动挑战赛等，达到持续宣传的作用。

网课学习：2021国家公务员招录考试备考网课
面授课程：2021国家公务员招录考试面试课程 | 备考咨询
图书推荐：2021国家公务员招录考试10天面试通关特训
 

　　2.老张和小胡负责同一个工作，小胡是新来的员工，对老张的安排言听计从，但是对整体流程不了解。领导问他问题，他也答不上来，于是被领导批评了，小胡为此感到很沮丧。请问如果你是老张，你会怎么劝说小胡？请现场模拟。

　　【参考解析】

　　小胡，该吃午饭了，把手头的工作先放一放，走，咱们先去吃饭。咦？怎么今天不吃了？饭还是得吃的，身体要紧，走，我们吃完再回来工作。

　　小胡，今天怎么感觉你闷闷不乐的，情绪不高呀，怎么了，和我说说。哦，还是因为没回答上领导的问题被批评的事情呀，没关系的，这都是小事情，不过你的心情我特别理解，其实，目前你主要负责具体细节上的工作，相对来讲较为零散。所以，你对整体流程的关注度没那么高，而且你进单位，对工作还不是很了解这些都是可以理解的。如果我是你的话，也说不上来。

　　这件事，我也有负责，是我的失误，在安排工作时，忘记帮你串流程了，导致你对整体流程不大了解，是我太大意了。别难过了哈，领导有领导的考量，他对我们有严格的要求，他希望我们先掌握整体流程，再开始工作，没有达到他的预期，被领导批评也是正常的。虽然领导批评了你，但你要看到，那是领导关心你呀，你是单位的后辈，领导对你比较上心，他只是表达得严厉了些，领导工作就是这样的，对事不对人。而且，我看到你这些天，工作起来很拼命，我还听到领导在别的科室表扬你，说你工作认真，有责任心，你的表现，领导都是看得见的，只不过领导都放在心里。

　　你不知道，我之前刚来单位的时候也被领导批评过，我还记得当时的那个场景，记忆犹新，一开始我的心情也比较低落，没走出来，后来我慢慢地就想通了。自此之后，我对工作更加上心，做事更加妥当了。如果领导不批评我，我还认识不到问题，也就没有现在这么能干的我了。我看你就像看到当时的我，所以，我想让你早点走出来，如果你带着负面情绪工作，工作的效率就会大打折扣。抓紧调整心态吧，我还是希望看到积极、有想法、有担当的你。

　　哪里跌倒咱就从哪里爬起来，等下次工作开展之前，我们一起商量商量，梳理梳理工作，先总后分，先确定框架，再完善细节，做好工作，让大家对我们竖大拇指。走吧，先吃饱饭才有力气干活，我们一会儿吃完饭，回去我帮你再研究研究手头上的工作。

　　3.边检工作繁忙，一位女性站到了安检台上后，一位男边检员准备开始检查，遭到了这位女性的强烈反对。如果你是这位男边检员，你怎么办？

　　【参考解析】

　　边检是维护我国国家安全的重要程序之一，作为一名边检人员，我的工作职责就是要守好国门。当过关安检的女同志强烈反对我对她进行安全检查，我会迅速地冷静下来，妥善快速地处理此事，避免该女性产生更强烈的情绪。

　　第一，迅速反应，冷静处理，我会马上停止检查，并后退两步与此名女性保持安全距离，以免女同志的情绪激化。同时，作为一名有经验的安检人员，我也会立即和这名女同志进行沟通：表示能理解她的情绪，但是过关安检是我们所有关口的规定，并且我们的安检是非肢体接触式的安检，我会用扫描仪器对她进行安检，如果女同志有急事想过关，那么她必须接受我的安检。

　　第二，经过我的解释说明，如果该女同志依旧不愿意接受我给她进行安全检查，我会向女同志说明：如果她愿意等待，我会马上联系女性安检员尽快赶来为其检查，也请她理解我们的工作，毕竟现在过关人员太多，我们的安检员短时间内无法赶来，请她稍等，如果她执意过关，那么只能由我对她进行安全检查。

　　第三，当我与女同志进行沟通后，我会尊重女同志的意见，给她搬来椅子，让其在一旁的等候区休息，并且可以把一些过关注意事项的宣传册发给女同志阅读。并立刻联系上级指挥部门，请求上级部门派一名女同事到我所在在闸口为此名女同志做检查。

　　另外一方面，我也不会耽误正常的安检工作，在安抚好此名女同志后，我会继续在闸口按照规定开展我的安检工作。等到女同事赶过来，我会马上安排女同事为这名女同志做好安检工作。待安检工作完成之后，感谢女同志对我们工作的配合，并且请女同志能理解我们的正常工作，向她表示入境之后，希望女同志能遵守我国的法律。

　　第四，送走女同志之后，我会向上级汇报情况，并请求上级将派来的女同事留在我的闸口，避免发生二次同类的事件的发生。在获得了领导同意之后，我会和赶来支援的女同事一起分工，为过关的人员进行例行的安全检查。

　　最后，当天安检工作结束之后，我会对今天的事情进行总结，我也会向上级部门提出合理化的建议，希望上级部门在业务高峰期能合理安排我们安检队伍的工作人员的性别比例，至少保证每个闸口有一名女性安检人员，方便处理过关女性同志的各项事宜。

　　——推荐阅读——

　　考生通道——2021国家公务员面试公告 | 成绩查询入口 | 合格分数线

　　晒分翻盘——2021国家公务员晒分查排名 | 翻盘计算器 | 历年进面分数

　　教材资料——2021国家公务员面试图书 | 面试热点 | 历年试题 | 面试礼包

　　辅导课程——2021国家公务员面试课程 | 网络课程

　　以上是2021年12月27日-国家公务员面试刷题每日一练的全部内容，请点击此处咨询2021国考面试备考指导；

　　更多国家公务员考试信息，敬请关注国家公务员考试网/海南公务员考试网。

　　最后图图预祝各位考生都能在国家公务员考试中取得满意的成绩，成功上岸~

官方微信号

官方小程序