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天津选调面试试题:基层工作服务意识与方法

2021-07-07 10:34 海南人事考试网 关注公众号领资料 加QQ备考群 APP看视频刷考题 文章来源:天津分院

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  【例题详解】你被录取后分配到基层工作,你发现环境艰苦、设备简陋、事项繁琐,当地群众文化层次又不高,你自己学的专业知识无用武之地,你如何调节自己的心理状态?(2021年1月9日天津选调生面试试题)

  【审题分析】

  1.角色/身份:入职新人

  2.题干中的情境:分配到基层,面对环境艰苦、事项繁琐、群众文化水平低、学无所用等问题。

  3.目标:从多角度调整好心态,适应基层,提升能力积极投入到基层工作中。

  【主要测评要素】应变能力、拟任职位的匹配性

  【参考解析】

  作为一名选调生,从学生到基层服务人员,由于自身对工作不了解,面对的基层工作繁琐又复杂,难免会出现负面情绪,但是,我相信当充分了解基层工作,适应工作环境,建立起自信心,一定能发现自己的用武之地。具体,我通过以下几方面帮助自己尽快调整好心理状态,并适应基层工作:

  第一,转变态度。首先,要有勇于克服困难的勇气。基层本就环境艰苦,工作内容错综复杂,应对的是百姓方方面面的问题,同时也是国家政策实施的最前线,所以,越是困难,越应当知难而进,不畏惧艰难险阻,正如习总书记讲话中提到“志不求易者成,事不避难者进”。其次,尽快适应角色转变。在校园内我们是学生,主要任务是提升自身知识储备,进入基层工作,我们是服务者,主要是服务群众,帮助群众解决问题,只有做好身份转换,找准自己的定位,才能在基层发挥出自己应有的价值。

  第二,了解基层。首先,多到田间地头走一走,了解群众生活的不易。其次,主动倾听群众心声,多与群众沟通,了解群众关心的问题,用通俗易懂的语言帮助他们答疑解惑,获取群众的信任,提升自己的自信心。最后,向单位的同事了解基层工作任务,学习基层工作经验,多请教。

  第三,提升能力。首先,向群众学习。虽然基层群众的文化程度不高,但是,他们身在基层,最了解基层,因此,我们要主动向群众学习,在遇到群众问题时,可以向一些有经验的群众了解情况,把群众的有益经验吸纳到自己的工作中,主动拜访群众中的老党员干部,不断提升自己的工作能力和经验。其次,向书本学习。工作之余研读习总书记讲话、阅读基层工作处理相关书籍。最后,向同事学习。主动向单位的老同事请教工作方式方法,遇到问题多与同事讨论,及时总结经验,提升自己的办事能力,树立自信心。

  总之,我相信通过上述方式能够让我尽快调整好心态,勇于克服基层困难,融入基层,逐渐树立自信,早日成一名优秀的基层服务者,扎根基层。

  【延伸拓展】

  工作服务意识与方法———基层工作。

  基层工作方式方法:

  对策一:坚持不懈。做基层工作时,要有恒心,有毅力,坚持到底,毫不松懈。基层有很多难事、棘手的事,基层群众文化程度不高,因此,比如在政府实施某项政策,群众不配合时,应当站在群众角度考虑问题,解决他们的后顾之忧,用通俗易懂的语言向群众讲解,争取群众配合与理解。我们在面对困难时,应做到有毅力,积极寻找方法。

  对策二:融入群众。第一,重视群众问题。走进田间地头,倾听群众的心声,了解群众关心的问题,把群众的问题当成自己的头等大事。第二,向群众学习。群众是基层的主体,了解基层的方方面面。遇到问题,向群众请教,倾听他们的想法,把优秀的经验吸纳到自己的工作中。

  对策三:注重细节。在面对基层时,尤其要注重细节,所谓“失之毫厘,谬以千里”。尤其是与群众生活息息相关的统计性工作,比如:扶贫工作中的扶贫金发放问题,对于资金数额应当反复仔细核对,确保准确无误;比如:农民耕地补贴,仔细统计好需要补贴的农户数量、每户的耕地面积、补贴金额等,确保每一笔账都清晰准确,这些工作看似繁琐,但却关系着老百姓的饥饱冷暖。

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原文标题:天津选调面试试题:基层工作服务意识与方法

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(编辑:zhangjinrui)

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