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　　一、海南省考成绩排名发布、笔试合格分数线和笔试成绩查询

　　海南省考职位排名情况及笔试成绩查询，请在海南省考笔试合格分数线公布后可登录海南省考试录用公务员网上报名系统查询，笔试合格分数线在南海先锋网和省考试局网站发布。

　　2021海南省考笔试阶段已经于3月28日结束，从近几年的时间来看，笔试结束到成绩公布一般是二十几天到一个月之间，那么我们可以猜测，2021海南省考成绩排名将于四月公布。

　　点击查询：2021海南省考成绩排名及笔试成绩

　　点击查看：2021海南省考笔试合格分数线公告

　　二、海南省考笔试合格分数线划定

　　笔试结束后，由省委组织部研究确定笔试合格分数线。分别为：（1）市（地）以上机关线；（2）非少数民族县（市）线；（3）少数民族县（市）线；（4）艰苦边远地区乡镇线。

　　对专门面向残疾人招考的职位，在划定笔试合格分数线时予以政策倾斜。

　　2021海南省考笔试合格分数线暂未划定，可参考2020海南省考笔试合格分数线：

　　笔试合格分数线按照五个类别分别划定：市（地）以上机关线为62分，非少数民族县（市）线为58分，少数民族县（市）线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位为56分。

　　四、海南省考笔试成绩计算

　　笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：

　　甲类、乙类笔试成绩=行政职业能力测验×60%+申论×40%。

　　公安甲类、公安乙类笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×30%+公安专业知识×30%。

　　海南省户籍（或海南省生源）的少数民族人员报考少数民族县（市）或省直单位驻少数民族县（市）职位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。

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海南省考面试思维方法分享 ：“目标-方法”的思维方法

　　这是一种极其简单的思维方法，但也是很多人极其容易忽视的思维方法。

　　“目标-方法”是说，我们需要先确定自己具体要做什么，再根据目标选择相应的方法。

　　这不是废话么?  这还真不是废话。

　　比如说，一道面试题：工会要了解全市干部职工的心理健康状况，由你负责，你会如何组织?

　　绝大多数人，都是上来就直接“喷”，直接套路“前中后”。比如“调研前，我会安与有关单位做好沟通联系”“调研中，我要做好记录”“调研后，我要形成调研报告”等等。

　　但是，你为什么要做这些事情呢?你做这些事情，是为了达到一个什么具体目标呢?

　　听到这个问题，很多人都会一愣，然后再去思考，自己这么做，能产生什么效果，达到什么目标。

　　说明大多数人，都是在依据经验和套路做出决策，他们的大脑会形成条件反射，就像饿了，看见食物就会流口水，是一种纯粹的本能反应。

　　其实机关里这种人很多，都是依靠经验在做事。

　　而“目标-方法”的思维方法，要求我们首先要对自己所面临的问题进行分析，要能够抓住这个问题的关键和重点，了解这个问题的方方面面，才能确定哪些内容是重点，哪些内容是次要的，哪些是关键。

　　毕竟一个问题的解决，涉及到的细节是无限的，你不可能全部都去做到。

　　比如调研全市干部职工心理状况，那最终的目标，是为了出台一些调整干部职工心理状态的政策。

　　要出台政策，那么，调研要了解的内容：

　　一是基本情况，大家现在心理的健康指数，面临哪些导致心理问题的困难等等。

　　二是问题和原因，比如心理问题主要有哪些方面，具体表现是什么，原因是什么等等。

　　三是单位和个人采取了哪些措施来缓解大家的心理问题等等。

　　我们要达到了解基本情况这个目标，就要有一个广泛的数据调查，可以很简单想到问卷。

　　要达到通过问卷了解大家心理状况的目标，就要有一个专业的问卷，那么可以相应采取“请心理学教授和学生设计相关问卷”。

　　还有大家可能会因为隐私保护抵触这个问卷，那么要达到大家愿意填写这个问卷的目标，我们可以采取网络匿名问卷的方式。

　　要达到了解大家心理问题和原因的目标，仅仅问卷调查还不够深入，还需要找专业的心理咨询师，对一些存在典型心理问题的干部职工进行深入的交流。

　　其实，这些方法都一点不稀奇，但差别不在于方法，而在于思维的顺序。是先要确定一项工作的最终目标，二级目标，直到直接目标，然后根据目标采取相应的办法，不同的目标，使用的方法，往往是不一样的。

　　“目标-方法”的思维方法，让我们的思考更像一个思虑成熟的人，而不是一个依靠经验和本能行事的动物。

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　　最后图图预祝各位考生都能在海南省公务员考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：zhengxiaojing）